浙江西湖高等研究院是一所新型民辦研究型教學(xué)科研機(jī)構(gòu)，經(jīng)浙江省民政廳批準(zhǔn)于2015年12月在杭州市西湖區(qū)開始創(chuàng)辦。她以在中國(guó)探索與國(guó)際一流科研機(jī)構(gòu)接軌的現(xiàn)代科研體制和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式為使命，短期內(nèi)建立高起點(diǎn)、小規(guī)模、前沿科教高等研究院�，F(xiàn)因籌建工作需要，特面向全社會(huì)廣泛招聘優(yōu)秀行政管理人才。
崗位一：公共事務(wù)部品牌傳播主辦
（一）崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)高研院機(jī)構(gòu)相關(guān)的文案、策劃、活動(dòng)、媒體關(guān)系、對(duì)外溝通等品牌及市場(chǎng)傳播方面事務(wù)的具體執(zhí)行；
2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推動(dòng)完成高研院暨大學(xué)品牌形象設(shè)計(jì)以及機(jī)構(gòu)網(wǎng)站搭建等關(guān)鍵項(xiàng)目并在后期負(fù)責(zé)品牌形象管理和網(wǎng)站內(nèi)容更新完善等日常事務(wù)；
3）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開拓國(guó)內(nèi)外媒體關(guān)系、參與策劃并執(zhí)行在傳統(tǒng)媒體及新媒體平臺(tái)上的品牌傳播活動(dòng)及后續(xù)跟進(jìn)；
4）與機(jī)構(gòu)內(nèi)部其它部門溝通對(duì)接并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)與外部相關(guān)方及合作伙伴的溝通協(xié)作；
5）參與和西湖教育基金會(huì)發(fā)展、傳播及籌款活動(dòng)相關(guān)工作對(duì)接；
6）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行機(jī)構(gòu)中長(zhǎng)期傳播策略規(guī)劃并根據(jù)需要協(xié)助處理其他事務(wù)。
（注：未來(lái)具體工作職能或?qū)⒏鶕?jù)部門職能定位以及機(jī)構(gòu)發(fā)展情況做適當(dāng)調(diào)整。）
（二）任職要求：
1）新聞、市場(chǎng)、傳播、公共政策或公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，能力突出者可考慮本科學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)歷者為佳；
2）兩年或以上媒體及／或公關(guān)公司一線全職工作經(jīng)驗(yàn)，有新媒體或社交媒體的運(yùn)營(yíng)管理和內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者為佳；
3） 有較強(qiáng)的中文及英文口頭表達(dá)及寫作能力（溝通文件及新聞稿件等），擅長(zhǎng)人際溝通；
4）有較強(qiáng)的電腦及IT應(yīng)用技巧和能力，包括但不限于文檔文件處理、PPT制作、Infographic制作、圖片及視頻編輯處理，能適應(yīng)并喜愛(ài)多媒體工作平臺(tái)和方式，會(huì)攝影攝像者為佳；
5）認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)積極、認(rèn)同創(chuàng)建大學(xué)暨高研院的目標(biāo)、愿景和理念，對(duì)教育、公益及/或科技創(chuàng)新事業(yè)有熱情、有想法、有信心；
6）有創(chuàng)新合作的精神，能夠適應(yīng)籌建期初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的靈活機(jī)動(dòng)性；
7）可以承擔(dān)一定出差任務(wù)。（主要工作地點(diǎn)為杭州，并會(huì)根據(jù)具體工作需要出差國(guó)內(nèi)外其他地區(qū)）
崗位二：綜合辦公室后勤主管（或主辦）
（一）崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)建立高研院園區(qū)后勤保障體系，為高等研究院科研教學(xué)和師生生活做好后勤保障服務(wù)工作�；�本任務(wù)包括但不限于：
1）負(fù)責(zé)后勤保障服務(wù)體系籌建以及運(yùn)營(yíng)管理；
2）協(xié)同做好科研教學(xué)及行政辦公條件保障工作；
3）負(fù)責(zé)辦理園區(qū)水電氣過(guò)戶、使用管理、費(fèi)用結(jié)算、運(yùn)行維護(hù)工作；
4）負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)服務(wù)與管理、治安及消防安全、衛(wèi)生綠化等工作；
5）負(fù)責(zé)園區(qū)餐飲籌建及運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作；
6）協(xié)同人事部門辦理教職員工住宿，做好住房管理。
（二）任職條件：
1）富有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織能力，擅于溝通與協(xié)調(diào)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱情積極，能承受一定工作壓力；
2）熟悉高校后勤工作，具有五年以上高校或科研院所后勤管理工作經(jīng)歷；
3）具有本科及以上學(xué)歷；
4）身體健康，精力充沛。
崗位三：基建改造工程主管（或主辦）
（一）崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)高等研究院宏迪校區(qū)相關(guān)基建改造工程, 以及未來(lái)擴(kuò)建校區(qū)的基本建設(shè)工作。
（二）任職條件：
1）電氣、暖通、網(wǎng)絡(luò)管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷，工程師及以上職稱；
2）具有二級(jí)以上建筑/機(jī)電安裝公司、乙級(jí)以上設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)開發(fā)公司、大型物業(yè)管理或企業(yè)內(nèi)部后勤運(yùn)轉(zhuǎn)管理等相關(guān)工作10年及以上經(jīng)歷；
3）全職在高研院基建改造地（杭州）工作；
4）有上述相關(guān)專業(yè)市級(jí)中等及以上技術(shù)考試專業(yè)合格證書和取得運(yùn)轉(zhuǎn)管理優(yōu)異成績(jī)者可優(yōu)先考慮。
崗位四：公共事務(wù)部品牌傳播實(shí)習(xí)助理（非固定崗位）
（一）崗位職責(zé)：
協(xié)助推進(jìn)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)及行政事務(wù)；
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行機(jī)構(gòu)內(nèi)部日常聯(lián)絡(luò)溝通并參與相關(guān)市場(chǎng)和媒體活動(dòng)的策劃執(zhí)行；
其他部門負(fù)責(zé)人布置的相關(guān)工作。
（二）任職條件：
1）國(guó)內(nèi)外知名高校在讀本科或研究生；
2）新聞、市場(chǎng)、傳播、公共政策或公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)；
3）有較強(qiáng)的中文及英文口頭表達(dá)及寫作能力（文件及新聞稿等），擅長(zhǎng)溝通。
4）對(duì)科研、教育或公益事業(yè)有興趣、有熱情、有想法。
 
報(bào)名時(shí)間及方式
1）報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起，我們將適時(shí)分期分批對(duì)收到的應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，通知合適的人選進(jìn)行面試，直到各崗位招滿為止。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者從速投遞應(yīng)聘材料。
2）報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證、學(xué)歷證書、從業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等影印件及其他能夠證明身份、技能或資歷的材料，發(fā)送電子郵件到：hr@westlakeuniv.com，聯(lián)系人：丁老師。郵件主題請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘+崗位名稱；
3）因籌建期間，機(jī)構(gòu)人手有限，我們無(wú)法一一聯(lián)系答復(fù)應(yīng)聘申請(qǐng)及問(wèn)詢。如果在投遞材料后3個(gè)月內(nèi)沒(méi)有收到回復(fù)，請(qǐng)自行決定。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）