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浙江西湖高等研究院2016年招聘管理人員啟事

時間:2016-05-25來源:未知 作者:zhujunwei
浙江西湖高等研究院是一所新型民辦研究型教學(xué)科研機(jī)構(gòu),經(jīng)浙江省民政廳批準(zhǔn)于2015年12月在杭州市西湖區(qū)開始創(chuàng)辦。她以在中國探索與國際一流科研機(jī)構(gòu)接軌的現(xiàn)代科研體制和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式為使命,短期內(nèi)建立高起點(diǎn)、小規(guī)模、前沿科教高等研究院,F(xiàn)因籌建工作需要,特面向全社會廣泛招聘優(yōu)秀行政管理人才。
崗位一:公共事務(wù)部品牌傳播主辦
(一)崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)高研院機(jī)構(gòu)相關(guān)的文案、策劃、活動、媒體關(guān)系、對外溝通等品牌及市場傳播方面事務(wù)的具體執(zhí)行;
2)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推動完成高研院暨大學(xué)品牌形象設(shè)計以及機(jī)構(gòu)網(wǎng)站搭建等關(guān)鍵項(xiàng)目并在后期負(fù)責(zé)品牌形象管理和網(wǎng)站內(nèi)容更新完善等日常事務(wù);
3)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開拓國內(nèi)外媒體關(guān)系、參與策劃并執(zhí)行在傳統(tǒng)媒體及新媒體平臺上的品牌傳播活動及后續(xù)跟進(jìn);
4)與機(jī)構(gòu)內(nèi)部其它部門溝通對接并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)與外部相關(guān)方及合作伙伴的溝通協(xié)作;
5)參與和西湖教育基金會發(fā)展、傳播及籌款活動相關(guān)工作對接;
6)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行機(jī)構(gòu)中長期傳播策略規(guī)劃并根據(jù)需要協(xié)助處理其他事務(wù)。
(注:未來具體工作職能或?qū)⒏鶕?jù)部門職能定位以及機(jī)構(gòu)發(fā)展情況做適當(dāng)調(diào)整。)
(二)任職要求:
1)新聞、市場、傳播、公共政策或公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷,能力突出者可考慮本科學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)歷者為佳;
2)兩年或以上媒體及/或公關(guān)公司一線全職工作經(jīng)驗(yàn),有新媒體或社交媒體的運(yùn)營管理和內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者為佳;
3) 有較強(qiáng)的中文及英文口頭表達(dá)及寫作能力(溝通文件及新聞稿件等),擅長人際溝通;
4)有較強(qiáng)的電腦及IT應(yīng)用技巧和能力,包括但不限于文檔文件處理、PPT制作、Infographic制作、圖片及視頻編輯處理,能適應(yīng)并喜愛多媒體工作平臺和方式,會攝影攝像者為佳;
5)認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動積極、認(rèn)同創(chuàng)建大學(xué)暨高研院的目標(biāo)、愿景和理念,對教育、公益及/或科技創(chuàng)新事業(yè)有熱情、有想法、有信心;
6)有創(chuàng)新合作的精神,能夠適應(yīng)籌建期初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的靈活機(jī)動性;
7)可以承擔(dān)一定出差任務(wù)。(主要工作地點(diǎn)為杭州,并會根據(jù)具體工作需要出差國內(nèi)外其他地區(qū))
崗位二:綜合辦公室后勤主管(或主辦)
(一)崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)建立高研院園區(qū)后勤保障體系,為高等研究院科研教學(xué)和師生生活做好后勤保障服務(wù)工作;救蝿(wù)包括但不限于:
1)負(fù)責(zé)后勤保障服務(wù)體系籌建以及運(yùn)營管理;
2)協(xié)同做好科研教學(xué)及行政辦公條件保障工作;
3)負(fù)責(zé)辦理園區(qū)水電氣過戶、使用管理、費(fèi)用結(jié)算、運(yùn)行維護(hù)工作;
4)負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)服務(wù)與管理、治安及消防安全、衛(wèi)生綠化等工作;
5)負(fù)責(zé)園區(qū)餐飲籌建及運(yùn)營服務(wù)工作;
6)協(xié)同人事部門辦理教職員工住宿,做好住房管理。
(二)任職條件
1)富有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織能力,擅于溝通與協(xié)調(diào),有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熱情積極,能承受一定工作壓力;
2)熟悉高校后勤工作,具有五年以上高校或科研院所后勤管理工作經(jīng)歷;
3)具有本科及以上學(xué)歷;
4)身體健康,精力充沛。
崗位三:基建改造工程主管(或主辦)
(一)崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)高等研究院宏迪校區(qū)相關(guān)基建改造工程, 以及未來擴(kuò)建校區(qū)的基本建設(shè)工作。
(二)任職條件
1)電氣、暖通、網(wǎng)絡(luò)管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷,工程師及以上職稱;
2)具有二級以上建筑/機(jī)電安裝公司、乙級以上設(shè)計院、房地產(chǎn)開發(fā)公司、大型物業(yè)管理或企業(yè)內(nèi)部后勤運(yùn)轉(zhuǎn)管理等相關(guān)工作10年及以上經(jīng)歷;
3)全職在高研院基建改造地(杭州)工作;
4)有上述相關(guān)專業(yè)市級中等及以上技術(shù)考試專業(yè)合格證書和取得運(yùn)轉(zhuǎn)管理優(yōu)異成績者可優(yōu)先考慮。
崗位四:公共事務(wù)部品牌傳播實(shí)習(xí)助理(非固定崗位)
(一)崗位職責(zé):
協(xié)助推進(jìn)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動及行政事務(wù);
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行機(jī)構(gòu)內(nèi)部日常聯(lián)絡(luò)溝通并參與相關(guān)市場和媒體活動的策劃執(zhí)行;
其他部門負(fù)責(zé)人布置的相關(guān)工作。
(二)任職條件
1)國內(nèi)外知名高校在讀本科或研究生;
2)新聞、市場、傳播、公共政策或公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè);
3)有較強(qiáng)的中文及英文口頭表達(dá)及寫作能力(文件及新聞稿等),擅長溝通。
4)對科研、教育或公益事業(yè)有興趣、有熱情、有想法。
 
報名時間及方式
1報名時間:自發(fā)布之日起,我們將適時分期分批對收到的應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行篩選,通知合適的人選進(jìn)行面試,直到各崗位招滿為止。請符合條件的應(yīng)聘者從速投遞應(yīng)聘材料。
2報名方式:請將個人簡歷和身份證、學(xué)歷證書、從業(yè)資格證書、獲獎證書等影印件及其他能夠證明身份、技能或資歷的材料,發(fā)送電子郵件到:hr@westlakeuniv.com,聯(lián)系人:丁老師。郵件主題請注明:姓名+應(yīng)聘+崗位名稱;
3)因籌建期間,機(jī)構(gòu)人手有限,我們無法一一聯(lián)系答復(fù)應(yīng)聘申請及問詢。如果在投遞材料后3個月內(nèi)沒有收到回復(fù),請自行決定。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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