延華集團(tuán)不斷加大科技創(chuàng)新的持續(xù)投入,建設(shè)智慧城市產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系,業(yè)已形成行業(yè)領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜的科研團(tuán)隊(duì)、云計(jì)算/物聯(lián)網(wǎng)/大數(shù)據(jù)等為核心技術(shù)的智慧城市行業(yè)解決方案體系、“智城模式”為核心的科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,積極推動(dòng)智慧城市產(chǎn)業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展,為國(guó)家智慧城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)延華力量。
目 前,延華集團(tuán)已建有國(guó)家博士后科研工作站、上海市院士專家工作站、上海建筑智能專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)、上海市智能建筑企業(yè)技術(shù)中心、上海市智慧城市體驗(yàn)中心等 科研平臺(tái),先后承擔(dān)了國(guó)家發(fā)改委電子信息產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造項(xiàng)目、國(guó)家科技部創(chuàng)新基金項(xiàng)目、“十二五”國(guó)家科技支撐計(jì)劃、住建部科學(xué)技術(shù)項(xiàng)目計(jì)劃、上海市 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目、上海市科技小巨人企業(yè)、上海市軟件和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目、上海市信息化發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目、上海市研發(fā)平臺(tái)項(xiàng)目等科研課題, 在智慧城市細(xì)分領(lǐng)域深入研究,通過(guò)咨詢中心、技術(shù)中心、工程中心等科研體系實(shí)施推廣科技創(chuàng)新成果,取得良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
延 華集團(tuán)通過(guò)外部引進(jìn)、內(nèi)部選拔和應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)等方式,建立了由行業(yè)領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。公司的行業(yè)領(lǐng)軍人才包括中國(guó)建筑學(xué)會(huì)智能建筑專業(yè)委員會(huì)專 家、中國(guó)建筑節(jié)能協(xié)會(huì)專家委員會(huì)專家、上海市領(lǐng)軍人才、上海市人才專家、上海市優(yōu)秀技術(shù)帶頭人、上海老年福祉科技研發(fā)推廣中心專家委員專家、上海市浦 江人才等省部級(jí)人才,以及教授、教授級(jí)高工、高級(jí)工程師、計(jì)算機(jī)集成高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理等。公司通過(guò)院士專家工作站,引進(jìn)復(fù)旦大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、同 濟(jì)大學(xué)等院校博士生導(dǎo)師,參與企業(yè)科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng),校企合作共同推動(dòng)智慧城市產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展。
延華集團(tuán)秉承“分享、合作、創(chuàng)造”的文化理念,提出“發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的延華模式,培育細(xì)分市場(chǎng)的領(lǐng)軍企業(yè)的延華‘雙創(chuàng)模式’”,致力于打造一個(gè)良好事業(yè)平臺(tái),希望對(duì)事業(yè)懷有強(qiáng)烈渴望的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者,在延華平臺(tái)上成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)抱負(fù),與延華共同培育和孵化出智慧醫(yī)療、智慧節(jié)能、智慧環(huán)保等智慧城市細(xì)分市場(chǎng)的龍頭企業(yè),全面開(kāi)啟智慧城市的美好未來(lái)!
2015年延華博士后科研工作站獲得國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部批準(zhǔn)設(shè)立,聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等高校教授、博導(dǎo),聯(lián)合招收智慧城市相關(guān)領(lǐng)域的博士后科研人員,培養(yǎng)高層次科研人員。具體要求如下:
一、招收條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,遵守工作站的管理制度。
2.近年內(nèi)在國(guó)內(nèi)、外獲得博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡一般在35歲以下,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
3.具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神,能夠盡職盡責(zé)地完成博士后科研工作。
4.具有較好的工作思路,適應(yīng)企業(yè)的創(chuàng)新文化與科研模式。
5.留校博士?jī)?yōu)先錄用。
二、課題研究方向
1.基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的智慧城市應(yīng)用研究
面向智慧城市應(yīng)用,以大數(shù)據(jù)最新技術(shù)為支撐,研究符合市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和客戶需要演進(jìn)潮流的智慧城市新型應(yīng)用,研究智慧城市新型應(yīng)用的大數(shù)據(jù)支撐技術(shù),包括技術(shù)架構(gòu)、處理算法、協(xié)同機(jī)制等,形成公司在智慧城市領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力,支撐公司智慧城市業(yè)務(wù)拓展。
2.基于能源大數(shù)據(jù)的分析與挖掘技術(shù)研究
根據(jù)企業(yè)需求,完成能源大數(shù)據(jù)分析與挖掘技術(shù)相關(guān)的課題研究和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(例如:建筑用能異;蛟O(shè)備故障診斷工具的開(kāi)發(fā))。
3.電力需求側(cè)響應(yīng)與能效管理應(yīng)用技術(shù)研究
根據(jù)企業(yè)需求,完成電力需求側(cè)響應(yīng)與能效管理應(yīng)用技術(shù)相關(guān)的課題研究和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(例如:電力需求側(cè)響應(yīng)平臺(tái)內(nèi)部響應(yīng)算法的開(kāi)發(fā))。
4.大氣污染控制化學(xué)研究及技術(shù)開(kāi)發(fā)
調(diào)研大量工業(yè)VOCs氣體處理工程案例,分析不同工業(yè)VOCs氣體處理技術(shù)的應(yīng)用情況,針對(duì)當(dāng)前大氣中VOCs污染現(xiàn)狀,研發(fā)廢氣凈化新技術(shù),為環(huán)境空氣質(zhì)量保障提供技術(shù)支撐。
5.河道水環(huán)境整治中關(guān)鍵技術(shù)研究
針對(duì)上游來(lái)水中氨氮、TP濃 度超過(guò)地表水功能水體要求的問(wèn)題,特別是冬季低水溫下現(xiàn)有各種工程技術(shù)無(wú)能為力的技術(shù)工程瓶頸問(wèn)題,開(kāi)展河道水高效低耗的預(yù)處理技術(shù)研究、冬季條件下高效 氨氮去除工藝研究、河道總磷去除工藝研究、裝備和材料的研究、基于物聯(lián)網(wǎng)的長(zhǎng)效維護(hù)監(jiān)管研究、示范工程應(yīng)用的智能化設(shè)計(jì)和運(yùn)維效果研究等。
三、基本待遇
全脫產(chǎn)博士后研究人員簽訂博士后聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議,按照公司員工標(biāo)準(zhǔn)享受科研人員相關(guān)待遇。
1.享受公司中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員工資待遇。
2.辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
3.提供人才公寓或住房補(bǔ)貼。
4.參照公司員工要求,享受年休假、法定節(jié)假日等法定假期。
5.參照科研人員績(jī)效考核要求,進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)。
6.公司協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家博士后科研基金、上海市博士后科研資助。
7.公司協(xié)助辦理戶籍、子女入托或上學(xué)等。
不脫產(chǎn)博士后研究人員簽訂項(xiàng)目合作協(xié)議,按照課題委托形式給予相關(guān)科研經(jīng)費(fèi)支持。
四、報(bào)名要求與聯(lián)系方式
(一)博士后科研工作站隨時(shí)受理進(jìn)站申請(qǐng),申請(qǐng)來(lái)本站做博士后的研究人員,請(qǐng)?zhí)峤幌铝猩暾?qǐng)材料:
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(附彩色免冠寸照1張)
2.《博士后申請(qǐng)表》
3.擬選課題研究計(jì)劃書(shū)(3000-5000字,每人可選報(bào)一至兩個(gè)課題)
4.博士研究生畢業(yè)證書(shū)和博士學(xué)位證書(shū)復(fù)印件
5、身份證復(fù)印件或具有同等效力的證件如國(guó)外居留證、軍官證等
6.本學(xué)科領(lǐng)域兩位博士生導(dǎo)師的推薦信
7、三篇學(xué)術(shù)研究代表作
8、個(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)歷、工作經(jīng)歷、主要研究成果)
(二)本站采取“公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄取”原則,公開(kāi)、公平、公正地招聘博士后研究人員。報(bào)名材料經(jīng)過(guò)初審后,合適者將通知面試,具體的安排另行通知。
(三)聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:上海市西康路1255號(hào)普陀科技大廈7層
上海延華智能科技(集團(tuán))股份有限公司博士后科研工作站管理辦公室
郵政編碼:200060
電子信箱:yuronggui@chinaforwards.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:博士后申請(qǐng)+本人姓名。
聯(lián)系電話:021-61818686-758、358
傳真:021-61818696
聯(lián)系人:余先生/王女士
來(lái)源:
http://personnel.ecust.edu.cn/s/6/t/165/06/2b/info67115.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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