中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所王永紅研究組現(xiàn)向海內(nèi)外公開招聘博士后研究人員2名。該研究組主要以擬南芥和水稻為模式材料研究高等植物分枝形成的調(diào)控機(jī)理。本次招聘的研究內(nèi)容包括：1）以水稻側(cè)生分生組織特異類型細(xì)胞的轉(zhuǎn)錄組為切入點(diǎn)，解析植物分枝形成的分子調(diào)控網(wǎng)絡(luò)；2）以水稻smallpanicle1(sp1)突變體的抑制子為切入點(diǎn)，闡釋水稻穗分枝形成與穗大小的調(diào)控機(jī)理。上述兩方面的研究均已具備前期工作基礎(chǔ)。
一、應(yīng)聘條件
1.熱愛生命科學(xué)研究，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，吃苦耐勞。
2.具有生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，熟練掌握遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞學(xué)等相關(guān)技術(shù)。
3.具有較強(qiáng)的科研能力，能夠獨(dú)立完成相關(guān)研究課題。
4.具有較好的英文基礎(chǔ)，能熟練閱讀專業(yè)文獻(xiàn)，在國際期刊以主要作者身份發(fā)表過研究論文者將優(yōu)先考慮。
二、基本職責(zé)
1．完成合作導(dǎo)師交給的研究工作，獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)課題；
2．協(xié)助課題組長進(jìn)行課題和實驗室管理。
三、申請材料投遞
有意者請將申請材料（博士后工作申請表、簡歷、研究工作經(jīng)歷、發(fā)表論文情況及代表性論文PDF、兩位推薦人的姓名及電話號碼）發(fā)送至：yhwang@genetics.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名。額滿為止。
四、面試
收到申請材料隨時與初審合格者聯(lián)系面試事宜。資格審查未通過者，恕不另行告知。
五、待遇
工資待遇依據(jù)應(yīng)聘人員的研究背景進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)工作成績進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，對于優(yōu)秀的博士后研究人員將提供優(yōu)厚的薪酬待遇。其它福利參照中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所博士后管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:
博士后工作申請表.doc
來源：
http://www.genetics.cas.cn/rczp/bshzp/201606/t20160606_4617363.html
一、應(yīng)聘條件
1.熱愛生命科學(xué)研究，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，吃苦耐勞。
2.具有生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，熟練掌握遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞學(xué)等相關(guān)技術(shù)。
3.具有較強(qiáng)的科研能力，能夠獨(dú)立完成相關(guān)研究課題。
4.具有較好的英文基礎(chǔ)，能熟練閱讀專業(yè)文獻(xiàn)，在國際期刊以主要作者身份發(fā)表過研究論文者將優(yōu)先考慮。
二、基本職責(zé)
1．完成合作導(dǎo)師交給的研究工作，獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)課題；
2．協(xié)助課題組長進(jìn)行課題和實驗室管理。
三、申請材料投遞
有意者請將申請材料（博士后工作申請表、簡歷、研究工作經(jīng)歷、發(fā)表論文情況及代表性論文PDF、兩位推薦人的姓名及電話號碼）發(fā)送至：yhwang@genetics.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名。額滿為止。
四、面試
收到申請材料隨時與初審合格者聯(lián)系面試事宜。資格審查未通過者，恕不另行告知。
五、待遇
工資待遇依據(jù)應(yīng)聘人員的研究背景進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)工作成績進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，對于優(yōu)秀的博士后研究人員將提供優(yōu)厚的薪酬待遇。其它福利參照中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所博士后管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:
博士后工作申請表.doc
來源：
http://www.genetics.cas.cn/rczp/bshzp/201606/t20160606_4617363.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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