一、新興市場研究院簡介 新興市場研究院成立于2011年11月，致力于建設(shè)成為國際高水平的新型智庫機構(gòu)。主要任務(wù)包括重點研究“一帶一路”、新興市場、南南合作等重大現(xiàn)實和理論問題，培養(yǎng)來自發(fā)展中國家的政府官員，舉辦國際高端論壇等。
二、招聘方向及人數(shù)
三、招收條件
1.在境內(nèi)外一流大學(xué)獲得博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身心健康，年齡在35歲以下。
2. 能夠保證在站期間全職在校工作，不招收在職人員。
3. 近五年有較高水平成果產(chǎn)出。
4. 具有經(jīng)濟學(xué)、政治學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)、歷史學(xué)等與招聘方向相關(guān)的學(xué)科背景和科研經(jīng)驗，對實際問題特別是中國對外政治經(jīng)濟政策問題有相當(dāng)了解，愿意花兩年的時間深入系統(tǒng)地研究以上問題，加深對國家戰(zhàn)略理解，同時能夠提出一些切實、可行的政策建議。
5.申請人工作態(tài)度積極主動，愿意承擔(dān)工作壓力，具有團隊意識，并有較好的溝通協(xié)調(diào)能力以及英語口頭和文字表達(dá)能力。
四、聘期考核及要求
1.學(xué)術(shù)研究與政策研究并重，按計劃完成博士后研究任務(wù)，需達(dá)到北師大新出站要求。
2.根據(jù)院里要求，完成高質(zhì)量的學(xué)術(shù)研究成果；參與院里重大課題，協(xié)助合作導(dǎo)師完成學(xué)術(shù)論文或政策報告，并協(xié)助相關(guān)組織工作。
五、工作待遇
1. 薪酬和福利待遇依據(jù)北京師范大學(xué)博士后有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（含基本工資和津貼補貼等，繳納社保和公積金）。
2. 聘期內(nèi)取得優(yōu)異成績者，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，可優(yōu)先考慮留院工作。
六、應(yīng)聘程序
1. 請應(yīng)聘者通過電子郵件發(fā)送個人簡歷、應(yīng)聘方向的博士后研究計劃、代表性論文，科研項目證明文件，簡歷中需列出全部學(xué)歷和工作經(jīng)歷、所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、參與的科研項目、獲得的獎勵等。
2. 入圍面試的應(yīng)聘者需到學(xué)院進行面試，特殊情況者可以采用視頻面試。
3. 初選合格后，應(yīng)聘者需提供至少2封推薦信，博士證書復(fù)印件（未畢業(yè)者提交相關(guān)證明）。
七、申請材料
請將上述申請材料以電子郵件的方式發(fā)送到：bnuemi_hr@163.com，申請材料名稱和郵件主題請注明“博士后+姓名”。聯(lián)系人：霍常然，聯(lián)系電話：010-58806522。
二、招聘方向及人數(shù)
| 招聘方向 | 招聘人數(shù) |
| 新興市場宏觀綜合研究 | 2 |
| “一帶一路”研究 | 3 |
| 南南合作研究 | 1 |
1.在境內(nèi)外一流大學(xué)獲得博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身心健康，年齡在35歲以下。
2. 能夠保證在站期間全職在校工作，不招收在職人員。
3. 近五年有較高水平成果產(chǎn)出。
4. 具有經(jīng)濟學(xué)、政治學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)、歷史學(xué)等與招聘方向相關(guān)的學(xué)科背景和科研經(jīng)驗，對實際問題特別是中國對外政治經(jīng)濟政策問題有相當(dāng)了解，愿意花兩年的時間深入系統(tǒng)地研究以上問題，加深對國家戰(zhàn)略理解，同時能夠提出一些切實、可行的政策建議。
5.申請人工作態(tài)度積極主動，愿意承擔(dān)工作壓力，具有團隊意識，并有較好的溝通協(xié)調(diào)能力以及英語口頭和文字表達(dá)能力。
四、聘期考核及要求
1.學(xué)術(shù)研究與政策研究并重，按計劃完成博士后研究任務(wù)，需達(dá)到北師大新出站要求。
2.根據(jù)院里要求，完成高質(zhì)量的學(xué)術(shù)研究成果；參與院里重大課題，協(xié)助合作導(dǎo)師完成學(xué)術(shù)論文或政策報告，并協(xié)助相關(guān)組織工作。
五、工作待遇
1. 薪酬和福利待遇依據(jù)北京師范大學(xué)博士后有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（含基本工資和津貼補貼等，繳納社保和公積金）。
2. 聘期內(nèi)取得優(yōu)異成績者，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，可優(yōu)先考慮留院工作。
六、應(yīng)聘程序
1. 請應(yīng)聘者通過電子郵件發(fā)送個人簡歷、應(yīng)聘方向的博士后研究計劃、代表性論文，科研項目證明文件，簡歷中需列出全部學(xué)歷和工作經(jīng)歷、所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、參與的科研項目、獲得的獎勵等。
2. 入圍面試的應(yīng)聘者需到學(xué)院進行面試，特殊情況者可以采用視頻面試。
3. 初選合格后，應(yīng)聘者需提供至少2封推薦信，博士證書復(fù)印件（未畢業(yè)者提交相關(guān)證明）。
七、申請材料
請將上述申請材料以電子郵件的方式發(fā)送到：bnuemi_hr@163.com，申請材料名稱和郵件主題請注明“博士后+姓名”。聯(lián)系人：霍常然，聯(lián)系電話：010-58806522。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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