深圳大學(xué)光電工程學(xué)院擁有光學(xué)工程博士點(diǎn)和博士后流動(dòng)站。根據(jù)科研工作需要，“廣東省光纖傳感技術(shù)粵港聯(lián)合研究中心”擬招聘專職研究人員（研究員/副研究員）和博士后。研究中心主任王義平是深圳大學(xué)首批特聘教授、國家杰青、國家“萬人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才�，F(xiàn)有團(tuán)隊(duì)成員34人；超凈實(shí)驗(yàn)室500平米，光纖傳感專用儀器設(shè)備3000余萬元。實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)址：http://cofs.szu.edu.cn/。
研究領(lǐng)域：光纖傳感技術(shù)及相關(guān)領(lǐng)域
應(yīng)聘條件：
（1）光學(xué)工程相關(guān)專業(yè)，具備光纖傳感技術(shù)、光電功能材料、光纖通信器件、微納光子器件等相關(guān)方向研究經(jīng)驗(yàn)。
（2）應(yīng)聘專職研究員，應(yīng)具有國內(nèi)副教授、國外助理教授或相當(dāng)任職經(jīng)歷。
（3）應(yīng)聘專職副研究員，應(yīng)為國內(nèi)外博士畢業(yè)生或博士后。
（4）應(yīng)聘博士后，應(yīng)具有或即將獲得博士學(xué)位，年齡35周歲以下。
專職研究人員待遇：
（1）年薪（稅前）：研究員32-42萬元、副研究員24-32萬元，包括：基本工資、住房補(bǔ)貼和年終績效。學(xué)校繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供周轉(zhuǎn)住房、誤餐補(bǔ)貼、學(xué)術(shù)休假、年度體檢等。
（2）符合深圳市后備級(jí)人才條件（獲國家青年基金、中國博士后基金、或者留深工作5年等條件之一）享受住房補(bǔ)貼160萬元（稅后）。入選深圳市孔雀計(jì)劃海外高層次人才（A、B、C三類），分別享受住房補(bǔ)貼300萬、200萬、160萬元（稅后）。博士后出站來深圳簽訂三年以上合同者可獲科研資助30萬元。
（3）論文獎(jiǎng)勵(lì)（一區(qū)4萬/篇、二區(qū)2萬/篇、三區(qū)1萬/篇、四區(qū)0.5萬/篇）；Nature,Science原刊30萬/篇，子刊或影響因子10以上刊物10萬/篇。授權(quán)國外發(fā)明專利2萬元/項(xiàng)，中國發(fā)明專利1萬元/項(xiàng)。
（4）工作滿2年后可申請學(xué)校預(yù)聘-長聘教師崗位。
博士后待遇：
（1）博士后稅后收入25萬元/年（工資+政府津貼），開題后即可領(lǐng)取當(dāng)年政府津貼12萬元（免稅），中期考核后領(lǐng)取第二年政府津貼12萬元（免稅）。學(xué)校繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供周轉(zhuǎn)住房和誤餐補(bǔ)貼。
（2）泰晤士世界前200名高校（含國內(nèi)）畢業(yè)或博士期間第一作者發(fā)表3篇JCR二區(qū)以上論文者（33歲以下且獲得博士學(xué)位1年內(nèi)），額外獎(jiǎng)勵(lì)2000元/月。
（3）論文獎(jiǎng)勵(lì)（一區(qū)4萬/篇、二區(qū)2萬/篇、三區(qū)1萬/篇、四區(qū)0.5萬/篇）；Nature,Science原刊30萬元/篇，子刊或影響因子10以上刊物10萬元/篇。授權(quán)國外發(fā)明專利2萬元/項(xiàng)，中國發(fā)明專利1萬元/項(xiàng)。
（4）符合深圳市后備級(jí)人才條件（獲國家青年基金、中國博士后基金、或者留深工作5年等條件之一）享受住房補(bǔ)貼現(xiàn)金160萬元。博士后出站后留深圳工作即可獲科研資助30萬元。優(yōu)秀博士后可申請留校。
（5）符合條件者，可申請博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃和廣東省“珠江人才計(jì)劃”海外青年人才引進(jìn)計(jì)劃（博士后資助項(xiàng)目）。
應(yīng)聘程序：
有意者請將個(gè)人簡歷及相關(guān)附件發(fā)至以下聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：王義平，Email：ypwang@szu.edu.cn，Tel：13510186456
研究領(lǐng)域：光纖傳感技術(shù)及相關(guān)領(lǐng)域
應(yīng)聘條件：
（1）光學(xué)工程相關(guān)專業(yè)，具備光纖傳感技術(shù)、光電功能材料、光纖通信器件、微納光子器件等相關(guān)方向研究經(jīng)驗(yàn)。
（2）應(yīng)聘專職研究員，應(yīng)具有國內(nèi)副教授、國外助理教授或相當(dāng)任職經(jīng)歷。
（3）應(yīng)聘專職副研究員，應(yīng)為國內(nèi)外博士畢業(yè)生或博士后。
（4）應(yīng)聘博士后，應(yīng)具有或即將獲得博士學(xué)位，年齡35周歲以下。
專職研究人員待遇：
（1）年薪（稅前）：研究員32-42萬元、副研究員24-32萬元，包括：基本工資、住房補(bǔ)貼和年終績效。學(xué)校繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供周轉(zhuǎn)住房、誤餐補(bǔ)貼、學(xué)術(shù)休假、年度體檢等。
（2）符合深圳市后備級(jí)人才條件（獲國家青年基金、中國博士后基金、或者留深工作5年等條件之一）享受住房補(bǔ)貼160萬元（稅后）。入選深圳市孔雀計(jì)劃海外高層次人才（A、B、C三類），分別享受住房補(bǔ)貼300萬、200萬、160萬元（稅后）。博士后出站來深圳簽訂三年以上合同者可獲科研資助30萬元。
（3）論文獎(jiǎng)勵(lì)（一區(qū)4萬/篇、二區(qū)2萬/篇、三區(qū)1萬/篇、四區(qū)0.5萬/篇）；Nature,Science原刊30萬/篇，子刊或影響因子10以上刊物10萬/篇。授權(quán)國外發(fā)明專利2萬元/項(xiàng)，中國發(fā)明專利1萬元/項(xiàng)。
（4）工作滿2年后可申請學(xué)校預(yù)聘-長聘教師崗位。
博士后待遇：
（1）博士后稅后收入25萬元/年（工資+政府津貼），開題后即可領(lǐng)取當(dāng)年政府津貼12萬元（免稅），中期考核后領(lǐng)取第二年政府津貼12萬元（免稅）。學(xué)校繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供周轉(zhuǎn)住房和誤餐補(bǔ)貼。
（2）泰晤士世界前200名高校（含國內(nèi)）畢業(yè)或博士期間第一作者發(fā)表3篇JCR二區(qū)以上論文者（33歲以下且獲得博士學(xué)位1年內(nèi)），額外獎(jiǎng)勵(lì)2000元/月。
（3）論文獎(jiǎng)勵(lì)（一區(qū)4萬/篇、二區(qū)2萬/篇、三區(qū)1萬/篇、四區(qū)0.5萬/篇）；Nature,Science原刊30萬元/篇，子刊或影響因子10以上刊物10萬元/篇。授權(quán)國外發(fā)明專利2萬元/項(xiàng)，中國發(fā)明專利1萬元/項(xiàng)。
（4）符合深圳市后備級(jí)人才條件（獲國家青年基金、中國博士后基金、或者留深工作5年等條件之一）享受住房補(bǔ)貼現(xiàn)金160萬元。博士后出站后留深圳工作即可獲科研資助30萬元。優(yōu)秀博士后可申請留校。
（5）符合條件者，可申請博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃和廣東省“珠江人才計(jì)劃”海外青年人才引進(jìn)計(jì)劃（博士后資助項(xiàng)目）。
應(yīng)聘程序：
有意者請將個(gè)人簡歷及相關(guān)附件發(fā)至以下聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：王義平，Email：ypwang@szu.edu.cn，Tel：13510186456
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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