中國醫(yī)學科學院病原生物學研究所2019年博士后招收啟事

時間:2019-11-27來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國醫(yī)學科學院/北京協(xié)和醫(yī)學院病原生物學研究所是國家對傳染病科研布局進行調(diào)整后于2003年12月批準新建的唯一專門從事傳染病基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究的國家級科研單位，是國家科技體制改革后衛(wèi)生部直屬科研院所中編制人數(shù)最多、規(guī)模最大的公益性非營利性科研機構(gòu)，擁有國際一流的設(shè)備、先進的研究技術(shù)和管理經(jīng)驗以及雄厚的經(jīng)費支持。
本所為中國醫(yī)學科學院/北京協(xié)和醫(yī)學院（流動站設(shè)站單位）直屬科研單位。現(xiàn)擬面向海內(nèi)外公開招收博士后研究人員。本所將為錄取的博士后研究人員提供優(yōu)厚的工資福利待遇和廣闊的發(fā)展空間，在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者可在出站后繼續(xù)留所工作。歡迎廣大有志于病原生物學研究事業(yè)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生來我所從事博士后研究工作。
一、申請條件
1、取得博士學位和學歷、品學兼優(yōu)、身心健康、原則上35周歲以下；
2、獲得博士學位年限不超過三年；
3、必須保證在站期間全時從事博士后研究，不招收在職人員；
4、本校博士畢業(yè)生不能申請進入本校同一個一級學科流動站；
5、申請人應(yīng)在SCI收錄的期刊上以第一作者發(fā)表論文1篇及以上。
二、招收專業(yè)背景、導師及進站研究方向

病原生物學研究所2019年博士后接收計劃
崗位編號	導師	專業(yè)背景要求	人數(shù)	進站研究方向
1	金奇研究員	1.滿足國家有關(guān)博士后管理的資格要求； 2.獲得病原生物學、微生物學或分子生物學相關(guān)專業(yè)博士學位，具備扎實的相關(guān)學科專業(yè)理論知識和相關(guān)技術(shù)； 3.熟練掌握病原生物學、分子生物學、細胞生物學的理論知識和實驗技能； 4.需以第一作者發(fā)表SCI研究論文1篇或以上； 5.具有良好的英語基礎(chǔ)，熟練閱讀英文文獻。	1	結(jié)核病等相關(guān)研究
2	楊威研究員	1.滿足國家有關(guān)博士后管理的資格要求； 2.具有病毒學，肝病學，免疫學，或細胞生物學等專業(yè)研究背景； 3.對科學研究具有濃厚興趣，具備團隊合作精神與責任感； 4.熟練掌握分子生物學、細胞生物學、動物模型等基本理論知識和技術(shù)，具有病毒性肝炎研究背景為優(yōu)； 5.具備獨立的專業(yè)英語讀寫能力； 6.以第一作者身份在相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)雜志發(fā)表至少1篇SCI研究論文	1	病毒感染致病機制及相關(guān)轉(zhuǎn)化研究
3	高磊研究員	1.滿足國家有關(guān)博士后管理的資格要求； 2.有分子流行病學相關(guān)學習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.有現(xiàn)場流行病學工作經(jīng)驗，具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的溝通能力。有參與國家重大科研項目、大型隊列研究等學習和工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟練掌握常用醫(yī)學統(tǒng)計和數(shù)據(jù)管理軟件，有獨立開展數(shù)據(jù)分析和英語學術(shù)論文寫作能力； 5.身體健康，熱愛科學研究事業(yè)，吃苦耐勞，責任心強，工作認真仔細。	1	從事現(xiàn)場流行病及分子流行病研究
4	金奇研究員/劉海鷹副研究員	1.滿足國家有關(guān)博士后管理的資格要求； 2.獲得免疫學相關(guān)專業(yè)博士學位，具備扎實的相關(guān)學科專業(yè)理論知識和相關(guān)技術(shù)； 3.熟練掌握免疫學、分子生物學、細胞生物學的理論知識和實驗技能； 4.從事過感染免疫學、病原微生物學特別是結(jié)核病領(lǐng)域的研究者優(yōu)先； 5.需以第一作者發(fā)表SCI研究論文1篇或以上； 6.具有良好的英語基礎(chǔ)，熟練閱讀英文文獻。	1	結(jié)核病感染免疫學研究
5	趙振東研究員	1.滿足國家有關(guān)博士后管理的資格要求； 2.具有免疫學、細胞生物學、生物化學與分子生物學專業(yè)背景者優(yōu)先考慮； 3.具有良好的英語閱讀、寫作和口頭交流能力； 4.已取得生物學或醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)博士學位，以第一作者身份在相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)雜志發(fā)表至少1篇SCI研究論文。	1	天然免疫逃逸與細胞自噬

三、博士后在站待遇
1、根據(jù)人社部、財政部《關(guān)于博士后研究人員工資待遇問題的通知》精神，博士后實行崗位績效工資制度，執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員基本工資標準；
2、博士后人員經(jīng)錄用后根據(jù)聘用合同約定進行資助，資助期為2-4年；
3、博士后人員基本薪金每年不低于15萬元；獲得人社部"博士后創(chuàng)新人才支持計劃"者基本薪金每年不低于20萬元；近三年在國外（境外）世界排名前100名的高校獲得博士學位且博士期間取得突出研究成果的，經(jīng)院校評審，基本薪金每年不低于20萬元；
4、提供博士后每月2500元租房補貼；
5、享受職工福利待遇及職工社會保險和住房公積金待遇；
6、以博士后身份進入研究所的人員，在項目完成并考察合格后，可成為研究所正式研究人員并辦理接收手續(xù)。
四、申請程序及聯(lián)系方式
請符合條件的申請人，于2020年3月1日之前將本人簡歷發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，簡歷請注明申請導師姓名及研究方向，我所將按照申請條件對報名者進行簡歷篩選，通過者我們將以郵件、短信或電話方式通知面試有關(guān)事宜。
聯(lián)系人：雷老師
聯(lián)系電話：67863180
電子郵件：ipbpostdoc@163.com

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）