中國科學(xué)院心理研究所是國家級綜合性心理學(xué)研究機(jī)構(gòu)。主要探索人類心智本質(zhì)，揭示心理和行為的生物學(xué)基礎(chǔ)與環(huán)境影響機(jī)制，為促進(jìn)國民心理健康和推動社會和諧發(fā)展提供重要知識基礎(chǔ)和科技支撐，成為引領(lǐng)我國心理科學(xué)發(fā)展并有重要影響力的國際著名研究機(jī)構(gòu)、服務(wù)國家科技創(chuàng)新與城鎮(zhèn)化發(fā)展的心理學(xué)科技智庫。根據(jù)工作需要，心理研究所現(xiàn)面向社會公開招聘普通博士后。 
　　一.招聘研究組/應(yīng)用類研究中心、崗位、崗位職責(zé)、專業(yè)及其他要求（同類人員按姓氏漢語拼音排序）  
1.陳楚僑研究員研究組
崗位需求：普通博士后1-2人。
主要職責(zé)：獨(dú)立開展與心理疾患群體相關(guān)的情感與認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究，并協(xié)助PI組長指導(dǎo)研究生，完成相應(yīng)的課題研究。
要　　求：心理學(xué)或相關(guān)背景，具有從事心理學(xué)（特別是臨床與心理疾患）或情感與認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究的基礎(chǔ)和經(jīng)驗，具有團(tuán)隊合作精神和獨(dú)立鉆研的能力。
2.杜峰研究員研究組
崗位需求：普通博士后1人。
主要職責(zé)：協(xié)助開展項目研究工作。 
要　　求：心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、計算機(jī)及人工智能相關(guān)學(xué)科。
3.杜憶研究員研究組   
崗位需求：普通博士后1人�！　�    
主要職責(zé)：1.協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理；2.協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；3.獨(dú)立開展聽知覺和言語認(rèn)知相關(guān)方面的研究，積極爭取課題。    
要　　求：1.具有心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；2.在人類腦成像和電生理、聽覺和言語認(rèn)知等領(lǐng)域有研究經(jīng)驗者優(yōu)先；3.有較強(qiáng)的編程能力，能熟練使用多種腦成像和統(tǒng)計分析軟件；4.具有獨(dú)立科研能力和團(tuán)隊合作精神。
4.傅小蘭研究員研究組     
崗位需求：普通博士后2人。     
主要職責(zé)：1.進(jìn)行意識與無意識認(rèn)知相關(guān)的研究工作（1人），和進(jìn)行言語認(rèn)知或社會認(rèn)知相關(guān)的研究工作（1人）；2.發(fā)表2篇SCI/SSCI論文；3.協(xié)助課題組完成正在進(jìn)行的項目的工作。
要　　求：1.具有認(rèn)知心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)或生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的博士學(xué)位，具有從事基礎(chǔ)心理學(xué)和認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究的基礎(chǔ)和經(jīng)驗；2.熟練掌握ERP或fMRI的數(shù)據(jù)分析方法；3.對意識與無意識認(rèn)知領(lǐng)域的研究感興趣，或者對言語認(rèn)知或社會認(rèn)知領(lǐng)域的的研究感興趣；4.有良好的英語寫作和口頭表達(dá)能力；5.具有獨(dú)立科研能力，富有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊精神。
5.黃昌兵研究員研究組
崗位需求：普通博士后1人。 
主要職責(zé)：1.圍繞課題組研究方向獨(dú)立開展科研工作；2.協(xié)助PI完成日常事務(wù)性工作和研究生指導(dǎo)工作；3.積極爭取課題。
要　　求：認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、基礎(chǔ)心理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、計算機(jī)或信號處理或數(shù)理統(tǒng)計等。其他要求：1.有神經(jīng)影像、電生理數(shù)據(jù)或眼動數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先；2.有較為系統(tǒng)的研究經(jīng)歷，發(fā)表過相關(guān)文章，有較好的英文文獻(xiàn)閱讀和論文撰寫能力；3.有團(tuán)隊合作精神，正直向上。
6.蔣毅研究員研究組
崗位需求：普通博士后1人。
主要職責(zé)：獨(dú)立開展認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究，并協(xié)助PI組長指導(dǎo)研究生，完成相應(yīng)的課題研究。
要　　求：心理學(xué)或相關(guān)背景，具有從事心理學(xué)或認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究的基礎(chǔ)和經(jīng)驗，具有團(tuán)隊合作精神和獨(dú)立鉆研的能力。 
7.孔亞卓研究員研究組         
崗位需求：普通博士后1人。        
主要職責(zé)：1.協(xié)助PI開展疼痛認(rèn)知和神經(jīng)疾病的相關(guān)研究；2.負(fù)責(zé)課題組的數(shù)據(jù)采集和分析；3.協(xié)助指導(dǎo)研究生和課題組的管理；4.獨(dú)立開展研究，積極爭取課題。    
要　　求：1.獲得心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計算機(jī)、電子工程等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；2.在電生理或腦成像等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；3.擁有良好的英文寫作能力；4.有海外學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷者優(yōu)先；5.受過良好的科研訓(xùn)練，具備獨(dú)立科研能力，富有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊精神。
8.李娟研究員研究組
崗位需求：普通博士后2人。 
主要職責(zé)：1.圍繞課題組研究方向開展科研工作；2.協(xié)助PI完成日常事務(wù)性工作和研究生指導(dǎo)工作。
要　　求：1.有志于研究成人晚期認(rèn)知或情緒發(fā)展特征及機(jī)制，并應(yīng)用于相關(guān)疾病的早期防治與干預(yù)；2.能夠熟練用英文寫作論文，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；3.具有良好的團(tuán)隊合作精神；4.在神經(jīng)影像數(shù)據(jù)挖掘、縱向數(shù)據(jù)建模、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)方面有專長者優(yōu)先考慮。
9.李興珊研究員研究組
崗位需求：普通博士后1人。
主要職責(zé)：1.獨(dú)立開展語言認(rèn)知、語言學(xué)習(xí)相關(guān)的實驗研究或計算建模研究；2.協(xié)助PI完成研究生指導(dǎo)工作；3.積極爭取課題。
要　　求：計算機(jī)科學(xué)，認(rèn)知心理學(xué)、或認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)等。其他要求：1.有志于促進(jìn)認(rèn)知科學(xué)與人工智能的多學(xué)科交叉融合；2.有較為系統(tǒng)的研究經(jīng)歷，發(fā)表過相關(guān)文章，有較好的英文文獻(xiàn)閱讀和論文撰寫能力；3.有團(tuán)隊合作精神，正直向上。
10.欒勝華研究員研究組  
崗位需求：普通博士后1人。     
主要職責(zé)：從事與決策模型，風(fēng)險溝通，群體行為或大數(shù)據(jù)預(yù)測等方向的研究。  
要　　求：已經(jīng)或即將取得心理學(xué)，認(rèn)知科學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，統(tǒng)計學(xué)，或相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位，并符合所里對崗位的其它要求。
11.王亮研究員研究組
崗位需求：普通博士后1人。     
主要職責(zé)：1.參與研究組的科研工作和科研項目申報；2.指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；3.獨(dú)立開展研究工作，積極爭取課題；4.完成指定科研任務(wù)。  
要　　求：畢業(yè)專業(yè)包括：認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、模式識別、人工智能、數(shù)理統(tǒng)計等。其他要求：1.有神經(jīng)影像或電生理數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先；2.有較好的英文文獻(xiàn)閱讀和論文撰寫能力；3.有系統(tǒng)性的研究工作和自己的學(xué)術(shù)見解；4.有團(tuán)隊協(xié)作精神，敢于開展探索性研究。
12.王力研究員研究組
崗位需求：普通博士后1人。
主要職責(zé)：1.協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理；2.協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；3.能獨(dú)立開展與課題組研究主題相關(guān)的科學(xué)研究，積極爭取科研課題。
要　　求：1.具有醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)背景，熟練掌握分子遺傳學(xué)、神經(jīng)影像學(xué)或電生理的實驗方法和高級統(tǒng)計建模技術(shù)優(yōu)先；2.有合作意識和團(tuán)隊精神，具有較強(qiáng)的英文閱讀、寫作和口語交流能力；3.以第一作者/通訊作者身份發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域的SCI/SSCI論文2篇（均發(fā)表在按JCR分類相關(guān)學(xué)科Q1檔期刊上）；4.有志于從事創(chuàng)傷與心理病理學(xué)領(lǐng)域的研究。
13.張建新研究員研究組
崗位需求：普通博士后1人。     
主要職責(zé)：1.協(xié)助研究組長開展人格發(fā)展與社會和文化關(guān)系的研究；2.采集和分析相關(guān)研究數(shù)據(jù)、并撰寫研究報告與論文；3.積極申請博后研究課題；4.撰寫相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的書籍或章節(jié)。  
要　　求：心理學(xué)（或社會學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)）等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，論文發(fā)表達(dá)到心理所相關(guān)要求（或曾撰寫或參與撰寫專業(yè)書籍章節(jié)等）。
14.朱廷劭研究員研究組
崗位需求：普通博士后1人。     
主要職責(zé)：1.參與研究組的科研工作和科研項目申報；2.合作開展線上與線下行為數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)心理識別與干預(yù)、互聯(lián)網(wǎng)人工智能應(yīng)用等研究；3.積極發(fā)表研究論文并爭取課題。  
要　　求：1.對計算機(jī)與心理學(xué)交叉融合、開展基于心理行為的人工智能應(yīng)用基礎(chǔ)研究具有濃厚興趣；2.具備良好的英文寫作能力；3.具備優(yōu)秀的溝通能力與團(tuán)隊合作精神。
15.青少年人格與健康促進(jìn)中心
崗位需求：普通博士后1人。     
主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)心理教練項目培訓(xùn)課程體系研發(fā)；2.負(fù)責(zé)撰寫編輯心理教練學(xué)術(shù)成果書籍等。  
要　　求：1.心理學(xué)、教育學(xué)專業(yè)；2.有項目實施執(zhí)行工作經(jīng)驗。
16.國民心理健康評估發(fā)展中心
崗位需求：普通博士后1人。
主要職責(zé)：大規(guī)模數(shù)據(jù)庫挖掘、撰寫高水平期刊論文。
要　　求：掌握前沿的統(tǒng)計知識，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用多種統(tǒng)計分析軟件，受過良好的科研訓(xùn)練，具備獨(dú)立科研能力，工作認(rèn)真、細(xì)致負(fù)責(zé)、態(tài)度端正、富有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊精神。
　　二.應(yīng)聘者應(yīng)具備的條件     
　　（一）基本條件     
　　 1.遵守中華人民共和國憲法和法律，遵守中國科學(xué)院章程，具有良好的公民意識和職業(yè)道德；     
　　 2.學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)；     
　　 3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，身心健康。     
　�。ǘ�）應(yīng)聘者還須具備以下條件：     
　�。�1）具有博士學(xué)位；     
　　（2）年齡為35歲以下（2022年1月1日未滿35歲），成果突出者可適當(dāng)放寬；     
　�。�3）以第一/通訊作者身份發(fā)表了1篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章或2篇CSCD核心期刊文章。     
　　上述應(yīng)聘條件中，IF指5年影響因子，IF和Q分類按論文投稿或接收時或正式發(fā)表后可查的最近年份期刊索引計，且取其高者；如文章有n位并列第一/通訊作者，則該文章計1/n篇。     
　　如應(yīng)聘研究所在職博士后，在符合本招聘啟事中的“應(yīng)聘者應(yīng)具備的條件”的前提下，需先與研究組組長或應(yīng)用類研究中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，同意后再按要求提交申請材料。     
　　三.招聘程序及要求     
　�。ㄒ唬┳园l(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以電子郵件方式報名（郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘研究組（或中心）+應(yīng)聘崗位”），本次報名時間截至2022年1月27日17時（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。  
　　（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：     
　　 ① 博士后申請審批表（見附件）（SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請注明，并注明影響因子和JCR的分區(qū)，提供檢索證明；簽名處請用手寫簽名）；     
　　 ② 個人簡歷；     
　　 ③ 兩封專家推薦信；     
　　 ④ 留學(xué)人員需提交由我國駐外使館出具的留學(xué)證明；     
　　 ⑤ 相關(guān)證明材料：身份證/護(hù)照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎證書，以及其他個人認(rèn)為需要提交的材料。     
　　上述材料請匯總形成一個電子文檔（.PDF文件）。  
　�。ㄈ�）通過初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘答辯會，競聘報告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識及今后工作設(shè)想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。     
　　競聘答辯會的具體時間和地點(diǎn)將另行通知。         
　　（四）通過競聘答辯，經(jīng)所務(wù)會研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的方能錄用。     
　　四.聘后待遇與管理     
　�。ㄒ唬┢负蟠�遇：新錄用人員按特別研究助理聘用，并享受相應(yīng)薪酬待遇。         
　　（二）聘后管理：新錄用人員實行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。     
　　五.聯(lián)系方式     
　　聯(lián) 系 人：李歡，顧敏     
　　電　　話：010-64859028     
　　電子信箱：rensc@psych.ac.cn     
　　通訊地址：北京市朝陽區(qū)林萃路16號院中國科學(xué)院心理研究所人事處     
　　郵政編碼：100101