人，其中研究員3人，高級工程師1人，博士后11人，在讀學(xué)生13人，孔雀計(jì)劃等深圳高層次人才12導(dǎo)師/課題組負(fù)責(zé)人簡介：
趙超副研究員，中科院等發(fā)表多篇文章。主持多項(xiàng)國家、廣東省、深圳市和中科院招聘崗位：
二、研究助理（若干）
（一）崗位職責(zé)
主要工作是協(xié)助完成動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、腫瘤原代細(xì)胞培養(yǎng)、分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)等。
（二）應(yīng)聘要求
1.專業(yè)不限；
2.碩士，特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷。
（三）福利待遇
1.工資面議；
2.提供五險(xiǎn)一金及伙食補(bǔ)助（工作日25元/天）；
3.入職后提供2-3個(gè)月的員工周轉(zhuǎn)房（園區(qū)內(nèi)）；
4.有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請獎(jiǎng)勵(lì)等；
5.提供碩士2.5萬元、博士3萬元租房補(bǔ)貼或人才安居房；
6.入職滿一年可享帶薪年假10天，每工作滿1年增加1天年假，上限15天/年年休假，國定節(jié)假日正常休假，每周雙休；
7.戶口、檔案：單位有獨(dú)立的檔案保管權(quán)和人事代理權(quán)，可無條件接受戶口、檔案；
8.享年度免費(fèi)體檢、醫(yī)保、大病、市級三級保險(xiǎn)體系；愛心基金保駕護(hù)航；
9.異國分居額外的探親假及費(fèi)用報(bào)銷；附屬小學(xué)、附屬中學(xué)，子女可無條件入學(xué)；
10.相關(guān)政策均以廣東省下發(fā)文件為準(zhǔn)，如深圳市人才政策發(fā)生變化，以上內(nèi)容也隨之變動(dòng)。
（四）應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式
個(gè)人中英文簡歷、文章列表和全文（共一/共通訊文章標(biāo)注作者貢獻(xiàn)）、前期工作總結(jié)（限3頁P(yáng)PT）。
應(yīng)聘者請按照“研究助理+姓名 ”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至：chao.zhao@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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