為全面推進(jìn)青年友好型城市建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，助推“萬名學(xué)子回歸工程”，加快優(yōu)秀博士后人才集聚，實現(xiàn)“十四五”時期信陽博士后事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，信陽市人社局面向全市博士后科研工作站和創(chuàng)新實踐基地開展了人才需求征集工作，編制了《2022年度信陽市博士后招收需求表》，面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀青年博士開展博士后研究工作。此次需求表包括藥學(xué)、高分子材料、作物遺傳育種、材料工程、生物工程、無機非金屬、茶學(xué)等7個專業(yè)，共計各類博士后需求27人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、信陽市招收進(jìn)站博士后基本條件
1.身體健康，有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。
2.年齡在35歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年。
二、信陽博士后招收引進(jìn)扶持政策
1.為博士后設(shè)站單位博士后科研人員發(fā)放生活補貼和安家補助，在站期間每人每年給予10萬元生活補貼，資助期2年；對設(shè)站企業(yè)引進(jìn)或出站留企工作的博士后給予20萬元安家補助。
2.鼓勵和支持企事業(yè)單位、科研院所以及高校創(chuàng)建博士后科研流動站、科研工作站及基地，對新建博士后科研流動站、工作站的高校、企事業(yè)單位，給予20萬元獎勵；對新建省級博士后創(chuàng)新實踐基地的企事業(yè)單位，給予10萬元獎勵，對由基地升級為工作站的補足建站獎勵經(jīng)費差額。憑建站（基地）文件和設(shè)站單位成功招收第一名博士后研究人員的《博士后進(jìn)站審核表》予以申報兌現(xiàn)。
3.在全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等國家級賽事獲得獎項的，享受省1:1配套獎勵。入選省廳原創(chuàng)性博士后科研項目的博士后，享受省每個項目10萬元科研經(jīng)費資助。
4.我市支持和指導(dǎo)博士后設(shè)站單位和博士后本人申報國家博士后基金項目資助面上資助（自然科學(xué)類資助8-12萬元，社會科學(xué)類資助5-8萬元）、國家博士后基金項目特別資助（15-18萬元））以及省配套資助。
各設(shè)站單位簡介、需求情況、專業(yè)要求及聯(lián)系方式等詳見《2022年度信陽市博士后招收需求表》，歡迎有意的優(yōu)秀青年人才積極與各招收單位聯(lián)系對接。
信陽市人力資源和社會保障局
2022年6月22日
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