智能院簡介（2022 · HengQin）

廣東省智能科學(xué)與技術(shù)研究院（以下簡稱“智能院”）是廣東省所屬公益性事業(yè)單位。聚焦認(rèn)知科學(xué)、人工智能、計算科學(xué)與技術(shù)、信息科學(xué)與技術(shù)等領(lǐng)域的交叉研究，促進腦科學(xué)、生物醫(yī)藥、智能計算、信息技術(shù)成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

李昌林研究員簡介（2022 · HengQin）

 李昌林，博士，研究員，軀體感覺神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育與疾病課題組研究組長。2011年博士畢業(yè)于中國科學(xué)院神經(jīng)科學(xué)研究所。主持3項國家自然科學(xué)基金，研究成果發(fā)表于Cell Research, Neuron, Nature Neuroscience等雜志。

軀體感覺神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育與疾病研究組簡介

本課題組致力于軀體感覺神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育與疾病的機理研究。通過單細(xì)胞測序、譜系追蹤、細(xì)胞分子生物學(xué)等手段研究軀體感覺傳導(dǎo)通路中背根節(jié)、脊髓、丘腦等重要腦區(qū)和核團的神經(jīng)元分類與發(fā)育分化譜系，以及軀體感覺傳導(dǎo)路的發(fā)育形成機制。通過單細(xì)胞測序、細(xì)胞分子生物學(xué)、電生理學(xué)、行為藥理學(xué)等手段研究病理性痛情況下軀體感覺傳導(dǎo)路中重要腦區(qū)和核團的單細(xì)胞轉(zhuǎn)錄本變化，研究與病理性痛發(fā)病和慢性化相關(guān)的細(xì)胞分子機制，篩查新的鎮(zhèn)痛藥物靶點，為鎮(zhèn)痛治療提供重要的理論依據(jù)。

招聘崗位：博士后3-5名

崗位職責(zé)：

（1）以科學(xué)研究工作為主，能獨立按計劃完成博士后研究任務(wù)；

（2）積極申請國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等科研項目，與課題組長共同承擔(dān)重要的科研課題，在領(lǐng)域內(nèi)SCI重要刊物上發(fā)表論文；

（3）協(xié)助實驗室其他成員開展相關(guān)課題研究。

應(yīng)聘條件：

（1）獲得或即將獲得生物或醫(yī)學(xué)等相關(guān)博士學(xué)位，以第一作者身份發(fā)表過原創(chuàng)性研究論文；

（2）具備良好的人際交流能力，富有責(zé)任心、團隊合作精神；

（3）具有較強的獨立從事課題研究的能力和自主學(xué)習(xí)能力，具有良好的科研潛質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和綜合能力；

（4）對軀體感覺神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育和疾�。ú±硇酝�、癌性痛等）研究有濃厚興趣，掌握相關(guān)領(lǐng)域的知識和實驗技術(shù)；

（5）熟練掌握單細(xì)胞測序和相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

說明：具備應(yīng)聘條件（4）或（5）之一即可。

待遇：

依據(jù)珠海市《橫琴新區(qū)博士后管理辦法》（珠橫新辦〔2019〕23號）文件精神，給予博士后的支持政策：

（1）博士后的生活補貼享受國家、省、市等優(yōu)惠政策的疊加，資助期限一般為2年。博士后工資加生活補貼 40萬元（稅前）起。

（2）提供完備的博士后資助體系：博士后有機會申請中國博士后基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創(chuàng)新青年拔尖人才”、廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金等各種資助。

（3）對博士后在站期間獲得國家級、省（部）級科學(xué)技術(shù)獎勵、在國際學(xué)術(shù)刊物Nature、Science等發(fā)表論文、獲得“中國專利金獎”等科研成果的均給予一定的獎勵。

（4）每年資助博士后人員參加1次頂級國際會議進行學(xué)術(shù)交流（經(jīng)費總額不超過3萬元）

其他事項

1．社保：

按照廣東省相關(guān)政策為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金等，其個人應(yīng)繳部分由智能院每月從薪資總額中代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2．退稅獎勵：依據(jù)相關(guān)規(guī)定，在橫琴粵澳深度合作區(qū)繳納個人所得稅的員工均享受一定比例的退稅優(yōu)惠政策。具體以橫琴粵澳深度合作區(qū)相關(guān)政策為準(zhǔn)。

3．租房和生活補貼：

按照珠海市《橫琴新區(qū)引進人才租房和生活補貼暫行辦法》的規(guī)定，根據(jù)員工的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱以及國家職業(yè)資格等差別分別給予2-15萬元補貼。單位將協(xié)助解決園區(qū)內(nèi)的人才公寓的租賃，并依據(jù)單位規(guī)定和員工職級提供租金的補償。

4．戶口與子女：

按照相關(guān)規(guī)定解決本人珠海戶口，協(xié)助解決孩子上學(xué)問題。

備注：具體補助細(xì)則和獎勵金額，以橫琴粵澳深度合作區(qū)最新的人才政策為準(zhǔn)。

聯(lián)系方式

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個人簡歷、學(xué)位證書、發(fā)表論文的電子版全文及相關(guān)證明學(xué)術(shù)能力的材料、博士后申請者需2-3份推薦信。符合要求者，將安排面試，應(yīng)聘者資料恕不退還，研究院將予以保密。應(yīng)聘者請將材料發(fā)送至李老師郵箱:  licl@gdiist.cn。郵件請注明“應(yīng)聘崗位-姓名" 。

招聘啟事在崗位招滿前長期有效。

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地址：珠海市橫琴新區(qū)環(huán)島北路2515號6號樓

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）