江蘇核電博士后科研工作站作為中國核電首個博士后科研工作站，自2018年設站以來，依托中國核電事業(yè)平臺、田灣核電基地積極開展各項課題研究工作，取得了一系列科研成果。為更好吸引和培養(yǎng)核能領域高層次科技人才，工作站現(xiàn)面向社會公開招收博士后研究人員。
一、公司簡介
田灣核電站位于江蘇省連云港市，規(guī)劃建設8臺百萬千瓦級壓水堆核電機組，是全球在運加在建總裝機容量最大的核電基地。當前田灣核電站1-6號機組在運，7、8號機組在建。
二、招聘條件
1.具有良好的思想政治素質，遵紀守法，無不良記錄。
2.近三年內獲得國內外博士學位（含2022年-2023年畢業(yè)）的博士研究生，身體健康，年齡在35周歲以下。
3.具有較強的獨立工作和團隊合作精神，具備全職從事博士后研究工作的條件。
三、招聘人數(shù)和專業(yè)
2022年工作站擬招收“核反應堆堆芯相關技術自主化研究”“堆芯熱工水力研究”方向的博士后研究人員2-3名，招收專業(yè)包括：反應堆物理、反應堆材料、工程熱物理、熱能與動力工程、反應堆熱工水力、反應堆安全分析及相關專業(yè)。
四、研究課題
1.堆芯測量系統(tǒng)算法和數(shù)據配置研究：研究VVER機組堆芯測量系統(tǒng)算法，對堆芯功率分布參數(shù)開展模擬計算，對換料期間堆芯測量系統(tǒng)配置數(shù)據開展研究。
2.核燃料可靠性監(jiān)測技術及WANO指標算法優(yōu)化研究：基于一回路放化數(shù)據分析，挑選特征核素作為分析對象，研究比現(xiàn)有傳統(tǒng)分析方法更靈敏的燃料破損判斷方法，開發(fā)專用跟蹤分析評價軟件，具備破口演變監(jiān)測評價功能。
3.壓水堆在線堆芯狀態(tài)診斷分析系統(tǒng)開發(fā)及研究：利用數(shù)據驅動及數(shù)據同化的最新理論和技術，構建堆芯跟蹤和預測動態(tài)數(shù)據驅動模型，開發(fā)一套適用于M310機組的在線堆芯狀態(tài)分析系統(tǒng)，系統(tǒng)可實時采集堆外探測器和堆芯參數(shù)，給出堆芯狀態(tài)監(jiān)測及預計。
4.壓水堆核電機組環(huán)路功率、溫升、流量偏差分析研究：結合機組運行數(shù)據，對不同運行工況下的溫度場、流量等進行分析計算，研究分析產生偏差的原因，提出減少偏差的措施。
5.結合實際，也可協(xié)商確定研究課題。
五、相關待遇
1.進站后年化薪酬待遇不低于30萬，另繳納七險二金。
2.福利待遇豐厚，包括療休養(yǎng)、健康體檢、勞保用品、各類假期，以及豐富的文藝體育活動。
3.提供充足的科研資金，安排核電領域高層次人才或公司領導擔任企業(yè)導師，并配套科研支持團隊。
4.免費提供一套3年期兩居室公寓。
5.申報各類地方人才補貼（包括博士后生活補貼16萬元、落戶補貼3萬元、購房券20萬元等）。
6.經考核合格出站后留任的，按公司科級水平兌現(xiàn)待遇，優(yōu)先推薦中核集團、江蘇省高層次人才培養(yǎng)計劃，直接認定副高級職稱。
六、招聘流程
1.請有意向博士研究生提交如下材料進行報名：
（1）個人簡歷；
（2）博士學位證書復印件或博士答辯論文；
（3）兩篇及以上已公開發(fā)表可代表本人研究方向和學術水平的論文。
申請材料請發(fā)送至郵箱：liwt03@cnnp.com.cn（郵件主題：博士后申請+姓名 ）。
2.收到申請材料后，將組織材料初審、面試。
3.通過面試的確定為擬接收進站人員。
4.辦理進站手續(xù)。
七、聯(lián)系方式
歡迎有意向的博士研究生來電咨詢：
聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：18961370576
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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