一、單位介紹

中科院寧波材料所激光極端制造研究中心引進國際頂尖激光制造科學家作為中心負責人。激光極端制造研究中心以國家重大需求出發(fā)，以浙江省航空發(fā)動機極端制造重點實驗室為基礎，圍繞先進動力系統(tǒng)激光制造技術，以智能制造和綠色制造為抓手，致力于開展突破現(xiàn)有激光加工技術極限的研究，包括短脈沖及超快激光宏觀加工、特種增材制造、高效率原子級/微納加工、先進激光表面處理等。

二、招聘崗位

崗位一：激光去除材料加工工藝研究博士后

崗位職責：針對碳纖維復合材料、陶瓷基復合材料等難加工材料，開展低損傷激光去除材料加工的相關工藝機理研究和裝備研發(fā)等工作。

任職要求：

1.具備激光切割、激光打孔、激光復合加工、激光拋光等研究經驗者優(yōu)先考慮；

2.已獲得或即將獲得博士學位；

3.以第一作者或通訊作者在主流國際學術期刊上發(fā)表過高水平學術論文；

4.具有較強的理論分析和實驗動手能力，可獨立開展科研工作。

崗位二：大功率激光加工裝備光學系統(tǒng)研發(fā)博士后/工程師

崗位職責（至少勝任一條）：

1.大功率激光加工系統(tǒng)外光路設計、選型；

2.應用場景中的光學器件指標和功能分析，光學組件性能評估優(yōu)選；

3.激光加工系統(tǒng)的光路搭建、測試；

4.進行光學組統(tǒng)、激光加工系統(tǒng)日常維護、培訓。

任職要求：

1.光學、光學工程、光電技術、激光技術等學科背景，碩士及以上學歷；

2.有大功率激光加工光路系統(tǒng)設計、集成經驗者優(yōu)先考慮；

3.具有較強的理論分析和實驗動手能力，可獨立開展科研工作。

崗位三：飛秒激光加工裝備光路設計博士后/工程師

崗位職責：

1.激光微納加工系統(tǒng)光路設計、元器件選型；

2.激光微納加工系統(tǒng)光路搭建、調試；

3.激光微納加工系統(tǒng)維護、操作培訓；

4.配合開展激光微納加工工藝研究。

任職要求：

1.取得光學工程、光學、物理電子學、光電子學等相關專業(yè)碩士以上學位；

2.具有顯微成像、微納光學加工、光學鏡頭設計經驗者優(yōu)先考慮；

3.具備空間光調制器集成、使用經驗者優(yōu)先考慮；

4.熟悉激光原理及激光傳輸理論，能對復雜光路系統(tǒng)中的各類像差進行分析與矯正；

5.熟練使用Zemax、COED-V、Matlab、Comsol等至少1項仿真設計工具；

6.工作積極主動，具備良好的團隊合作意識和溝通協(xié)調能力。

崗位四：飛秒激光加工研究博士后

研究方向：激光微納加工研究

崗位職責：

1.開展飛秒激光加工理論研究，包括：強場激光與物質相互作用機理、極端非線性光學、強場激光物理等相關研究方向；

2.開展微納激光加工實驗研究。

任職要求：

1.取得機械工程、光學、光學工程等相關專業(yè)博士學位；

2.熟練使用電磁粒子模擬軟件、分子動力學模擬軟件、第一性原理計算軟件中的至少一項仿真工具；

3.可獨立開展飛秒激光加工的實驗設計、操作、測試分析；

4.具備激光外光路系統(tǒng)集成經驗者優(yōu)先考慮；

5.具備空間光調制器集成、使用經驗者優(yōu)先考慮；

6.具有良好的英語寫作與溝通能力，以第一作者或通訊作者在主流國際學術期刊上發(fā)表過高水平學術論文。

崗位五：陶瓷材料和復合材料的無損傷機械切削加工研究博士后

研究方向：難加工材料的無損傷機械切削加工研究

崗位職責：

陶瓷材料和復合材料的無損傷機械切削加工研究。

任職要求：

1.機械制造相關專業(yè)博士畢業(yè)；

2.具備陶瓷基復合材料機械切削加工、碳纖維復合材料機械切削加工研究經驗者優(yōu)先考慮；

3.熟練使用本領域的常規(guī)材料表征測試工具；

4.可獨立開展材料切削加工的實驗設計、操作、測試分析；

5.具有良好的英語寫作與溝通能力，以第一作者或通訊作者在主流國際學術期刊上發(fā)表過高水平學術論文。

崗位六：激光合成新材料研究博士后

研究方向：一維及二維材料的合成、制備及機理研究，如碳納米管、石墨烯等；激光制備納米材料，如納米催化劑、能源材料等；電化學方向，如燃料電池、電催化、污染物降解等；其他基于激光的化學合成、催化相關研究。

崗位職責：

以激光為工具，開展激光合成新材料研究。

任職要求：

1.具備相關研究經驗者優(yōu)先考慮；

2.已獲得或即將獲得博士學位；

3.以第一作者或通訊作者在主流國際學術期刊上發(fā)表過高水平學術論文；

4.具有較強的理論分析和實驗動手能力，可獨立開展科研工作。

崗位七：增材制造在線監(jiān)測博士后

研究方向：使用原位監(jiān)測手段，實時觀測激光粉床熔融增材制造過程，分析觀測數(shù)據(jù)與加工缺陷的相互關系，揭示缺陷生成機理。

崗位職責：

1.增材制造在線監(jiān)測研究平臺搭建；

2.增材制造在線監(jiān)測信號采集、處理、分析、研究；

3.與材料學、建模仿真研究人員合作，進行材料學研究和缺陷生成機理研究；

4.撰寫相關項目申報材料和論文。

任職要求：

1.已獲得或即將獲得博士學位；

2.熟悉增材制造或者焊接相關的物理機理；

3.具備針對增材制造過程的高速攝影、紅外熱成像或其他原位測量方法的平臺搭建、信號處理、數(shù)據(jù)分析的相關經驗；

4.以第一作者或通訊作者在主流國際學術期刊上發(fā)表過高水平學術論文；

5.具有較強的理論分析和實驗動手能力，可獨立開展科研工作。

三、薪酬待遇

（一）博士后

基本年薪：特別研究助理稅前起薪27萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬，事業(yè)編制聘用；

福利保障：人才公寓（可拎包入�。�、帶薪年假、五險一金、職工食堂、免費體檢、工會福利等；

職業(yè)發(fā)展：特別研究助理項目結束，可以申請中國科學院青年人才計劃支持，科研經費支持最高可達800萬（中國科學院提供400萬，寧波材料所提供400萬）；留所比例90%以上，事業(yè)編制崗位聘用；

留甬補貼：特別研究助理項目結束留所工作享受留甬補貼40萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼60萬。

（二）工程師

基本年薪：按照國家及中科院相關規(guī)定，提供有競爭力的薪酬；

年底績效：根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效；

其他津貼：單位發(fā)展績效津貼與所內發(fā)展同步；崗位任職年限津貼在同一崗位逐年累加；

福利保障：五險一金、帶薪休假、職工食堂、免費體檢、工會福利等；

職業(yè)發(fā)展：提供學習和培訓機會，暢通的崗位晉升通道。

聯(lián)系人：金老師jinsw@nimte.ac.cn

 報名網(wǎng)址：https://recruit.nimte.ac.cn/view-25301.html 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）