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蘇州銀行2023年博士后研究人員招聘公告

時(shí)間:2022-10-31來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

蘇州銀行博士后科研工作站于2018年12月獲批成立;本站聘請(qǐng)國內(nèi)著名專家學(xué)者為專家指導(dǎo)委員會(huì)成員,與南京大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、蘇州大學(xué)等國內(nèi)著名大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)建立聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制,并為博士后研究人員提供優(yōu)良的工作和生活條件。根據(jù)發(fā)展需要,本站面向海內(nèi)外公開招聘博士后研究人員,歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生到本站開展高水平的研究工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,無不良記錄;

(二)最近兩年在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位的博士研究生或?qū)⒂?st1:chsdate>2023年6月30日前獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆博士研究生;

(三)品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡在35周歲以下,條件優(yōu)秀者可考慮適當(dāng)放寬至40周歲以下;

(四)具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景和較強(qiáng)的數(shù)理分析能力,具備較強(qiáng)的研究能力能力、溝通能力和敬業(yè)精神,能夠盡職盡責(zé)完成博士后研究工作;

(五)具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件,不得兼職從事博士后研究工作;

(六)同等條件下,具有銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、博士后研究課題

(一)科技賦能方向

1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下商業(yè)銀行科技與業(yè)務(wù)融合模式研究;

2.人工智能及大數(shù)據(jù)技術(shù)在促進(jìn)零售業(yè)務(wù)智能化轉(zhuǎn)型方面的研究;

3.金融科技理論與應(yīng)用研究;

4.大數(shù)據(jù)技術(shù)與零售客戶精細(xì)化管理研究。

(二)綠色金融方向

1.長三角地區(qū)人居環(huán)境碳普惠路徑研究;

2.中小商業(yè)銀行綠色金融產(chǎn)品體系與業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究;

3.中小商業(yè)銀行ESG管理的理論、方法、技術(shù)與提升策略研究;

4.“雙碳”目標(biāo)下中小商業(yè)銀行綠色金融發(fā)展戰(zhàn)略與路徑選擇。

(三)數(shù)字人民幣方向

1.數(shù)字貨幣基于量子算法的加解密;

2.數(shù)字人民幣在商業(yè)銀行中的應(yīng)用。

(四)戰(zhàn)略管理及業(yè)務(wù)發(fā)展方向

1.中小商業(yè)銀行戰(zhàn)略管理研究;

2.數(shù)字金融有效支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展研究;

3.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營策略研究;

4.新發(fā)展格局下消費(fèi)金融轉(zhuǎn)型發(fā)展研究。

根據(jù)蘇州銀行實(shí)際情況,針對(duì)性開展宏觀分析、行業(yè)展望、專題研究以及業(yè)務(wù)策略等相關(guān)方面研究。

三、工作地點(diǎn)

中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)蘇州片區(qū)

四、報(bào)名要求

(一)有意者請(qǐng)登錄蘇州銀行招聘門戶網(wǎng)站(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)注冊(cè)并按照要求填寫簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)以電子郵件形式提交下列材料:

1.擬選課題研究計(jì)劃書(3000-5000字,格式不限,每人最多可選報(bào)兩個(gè)課題,選報(bào)兩個(gè)課題須提供兩份研究計(jì)劃書);

2.博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書掃描件或2022年博士畢業(yè)的證明材料掃描件;海外留學(xué)博士需提供《中華人民共和國駐外使領(lǐng)館教育處(組)推薦意見》和教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明;

3.博士論文、兩篇代表作(應(yīng)屆畢業(yè)博士生提交博士論文初稿);

4.兩名本學(xué)科博士生導(dǎo)師的推薦信,其中一份必須為申請(qǐng)人的博士生導(dǎo)師;

5.身份證(或護(hù)照)掃描件,個(gè)人近期1寸免冠電子照片;

6.在職人員提出進(jìn)站申請(qǐng),須提交其工作單位同意其脫產(chǎn)從事博士后研究工作的證明材料。

報(bào)名材料,恕不退還。

(二)本站采取“公開招收,擇優(yōu)錄取”的原則,公開、公正、公平地招收博士后研究人員。整個(gè)錄用過程包括初審、面試、綜合評(píng)審和體檢。本站對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審,報(bào)名材料初審合格者將參加面試,面試時(shí)間另行通知。

五、相關(guān)福利待遇

1.本站為博士后研究人員提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇;

2.博士后研究人員在站期間享受蘇州市及蘇州工業(yè)園區(qū)為符合條件的在站博士后提供生活補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策;

3.本站為博士后研究人員提供配套的科研資助,幫助博士后研究人員申請(qǐng)國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)等多類博士后科研經(jīng)費(fèi)和日常經(jīng)費(fèi);

4.出站博士后研究人員留在蘇州或蘇州工業(yè)園區(qū)工作的,可獲得蘇州市及蘇州工業(yè)園區(qū)政府部門按規(guī)定相應(yīng)給予的安家補(bǔ)貼;表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得留行工作機(jī)會(huì),出站博士后研究人員留在蘇州銀行工作的,本行比照政府部門的發(fā)放程序額外給予一定的安家補(bǔ)貼;

5.博士后研究人員的配偶和未成年子女的戶口、子女入托、入學(xué)等事宜按國家有關(guān)政策辦理。

六、聯(lián)系方式

通信地址:江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)鐘園路728號(hào)蘇州銀行大廈

郵編:215028

聯(lián)系人:高老師

聯(lián)系電話:0512-69868124、13951115920

電子郵箱:HR@suzhoubank.com

2022年10月24日

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