中國科學院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院萬力課題組主要從事天然免疫應(yīng)答和蛋白質(zhì)合成的分子機制研究，該團隊主要利用生物化學、結(jié)構(gòu)生物學、現(xiàn)代分子和細胞生物學等相關(guān)的技術(shù)和手段去研究天然免疫系統(tǒng)是如何調(diào)控蛋白質(zhì)合成過程，進而抵御病毒的入侵，對病毒性疾病和相關(guān)免疫性疾病的治療提供新的靶點和思路。

萬力研究員，2022年加入中國科學院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院。2010-2015年在黃俊教授實驗室主要從事于DNA損傷與修復(fù)相關(guān)分子機制研究，于2015年獲得浙江大學細胞生物學博士學位。2016-2022年在英國弗朗西斯克里克研究所（Francis Crick Institute）開展博士后工作，在Jesper Svejstrup院士實驗室主要從事于蛋白質(zhì)合成和天然免疫應(yīng)答機制的研究，并同時在英國劍橋大學分子生物學實驗室（MRC-Laboratory of Molecular Biology）Manu Hegde院士實驗室學習并利用生物化學手段研究蛋白質(zhì)翻譯過程中的質(zhì)量控制。萬力研究員先后以第一作者或共同第一作者在Molecular Cell、PNAS、EMBO Reports等雜志發(fā)表論文。

現(xiàn)根據(jù)團隊建設(shè)及課題研究需求，誠聘具有科研熱情的博士后研究員和科研助理，工作地點為廣州市黃埔區(qū)，具體細節(jié)如下：

招聘崗位：

一、博士后（2名）（長期招聘）

崗位職責：

1）結(jié)合個人專長，承擔研究課題；

2）申請研究及各類人才項目；

3）協(xié)助課題組長進行團隊建設(shè)。

任職條件：

1）原則35周歲以下，具有博士學位不超3年（特別優(yōu)秀者可以忽略該條件）；

2）具有獨立工作能力，有一定科研業(yè)績；

3）生物化學，結(jié)構(gòu)生物學，分子生物學，細胞生物學，感染與免疫，病毒學，冷凍電鏡，電鏡相關(guān)物理學相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先考慮；

薪酬福利：

1）提供具有競爭力的薪資待遇，博士后年薪30萬起，具體面議

2）博士后可確定課題方向再入站；優(yōu)秀博士及博士后人員將納入中科院特別研究助理崗位管理，本單位將提供相當于副高崗位的薪酬福利水平和國際化科研平臺；優(yōu)秀者可申請晉升副研究員及后續(xù)研究員，PI等，個人發(fā)展空間廣闊。

3）實驗室和國外頂級研究所或大學的實驗室建立良好的合作關(guān)系，所以非常鼓勵優(yōu)秀博后能去這些實驗室繼續(xù)交流合作；也會非常鼓勵優(yōu)秀博后后續(xù)去其他優(yōu)秀平臺發(fā)展。

4）鼓勵申報國家人才項目，廣東省、廣州市、開發(fā)區(qū)等各級人才項目，獲取優(yōu)厚人才補貼和福利。如廣州市高層次人才可獲100-500萬人才補貼及其他豐厚福利待遇，可與薪酬疊加。

5）高標準繳納五險一金，帶薪年假等全方位福利，多途徑協(xié)助解決子女入學，住房等生活問題，應(yīng)屆碩士、博士均可落戶廣州。

二、科研助理（1名）

崗位職責：

1）協(xié)助課題組長參與實驗室日常管理，如儀器，試劑購買，經(jīng)費管理等。

2）參與研究課題；

3）完成負責人安排的其他工作。

任職條件：

1）具備學士/碩士及以上學位，具備一定的獨立工作能力；

2）生物化學，結(jié)構(gòu)生物學，分子生物學，細胞生物學，感染與免疫，病毒學，冷凍電鏡，電鏡相關(guān)物理學相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先考慮；

3）有一點科研實驗室工作經(jīng)歷（但不必須）；

4）有較好的中文寫作能力和英文閱讀能力。

薪酬福利：

1）提供全國范圍內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，

2）高標準繳納五險一金，帶薪年假等全方位福利；

3）其他福利待遇參照中國科學院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

請符合條件者聯(lián)系郵箱wan_li@gibh.ac.cn，并附帶簡歷、論文或其它可證明本人能力的材料。郵件主題請標注：“應(yīng)聘博士后研究員/科研助理+姓名 ”。

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）