中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究所（環(huán)發(fā)所）退化及污染農(nóng)田修復(fù)團(tuán)隊(duì)麥田土壤重金屬污染控制機(jī)制方向擬面向國(guó)內(nèi)外招聘博士后研究人員1-2人。

一、團(tuán)隊(duì)介紹

合作導(dǎo)師楊建軍為國(guó)家青年拔尖人才計(jì)劃入選者、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)小麥體系崗位科學(xué)家，研究擁有農(nóng)業(yè)環(huán)境核磁微結(jié)構(gòu)分析實(shí)驗(yàn)室（http://agroenvironnmr.cn/page-id-70.html），同國(guó)內(nèi)外同步輻射實(shí)驗(yàn)室保持良好合作關(guān)系，科研經(jīng)費(fèi)充足（年均科研經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)以上）；團(tuán)隊(duì)成員學(xué)科背景多樣（微生物學(xué)、環(huán)境學(xué)、土壤學(xué)、儀器分析等），團(tuán)隊(duì)聚焦國(guó)家重大需求和國(guó)際科學(xué)前沿，科研氛圍活躍、交流協(xié)作暢通，具有開展學(xué)術(shù)研究的優(yōu)良環(huán)境。

二、研究方向和課題

1.研究領(lǐng)域：土壤-作物系統(tǒng)重金屬/養(yǎng)分微界面形態(tài)轉(zhuǎn)化與生物有效性調(diào)控機(jī)制；同步輻射、核磁共振方法學(xué)研究及其在土壤學(xué)和環(huán)境學(xué)領(lǐng)域的新應(yīng)用。因工作需要，現(xiàn)招聘具有環(huán)境化學(xué)、土壤化學(xué)等相關(guān)背景博士后2-3名；

2.工作內(nèi)容：主要圍繞土壤-小麥系統(tǒng)土壤重金屬微界面轉(zhuǎn)化與污染控制機(jī)制、重金屬超標(biāo)麥田低碳修復(fù)與安全利用技術(shù)等方面開展研究工作。

三、招收條件

（1）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)。恪守科學(xué)道德和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染防控科研事業(yè)。

（2）品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年；

（3）在職人員申請(qǐng)博士后必須全脫產(chǎn)；

（4）近三年內(nèi)以第一作者發(fā)表SCI收錄學(xué)術(shù)研究論文至少2篇；

（5）符合中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院環(huán)發(fā)所博士后進(jìn)站相關(guān)要求。

四、待遇

（1）執(zhí)行國(guó)家、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院及農(nóng)業(yè)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究所有關(guān)博士后的相關(guān)規(guī)定；

（2）人事、組織關(guān)系納入研究所人事管理，工資、福利待遇比照研究所同等人員對(duì)待，年薪至少15萬(wàn)(稅前），按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；績(jī)效工資根據(jù)科研產(chǎn)出另行計(jì)入，充分體現(xiàn)多勞多得原則，工資具體細(xì)節(jié)面議。

（3）提供宿舍，（未婚者提供1個(gè)床位，已婚者且愛人在北京工作可提供獨(dú)立單間）；

（4）協(xié)助做好子女入托、上學(xué)及生活等問(wèn)題；

（5）提供優(yōu)越的科研平臺(tái)和條件，協(xié)助申請(qǐng)博士后基金（面上和特別資助）和國(guó)家自然科學(xué)基金（青年和面上項(xiàng)目）；獲資助者匹配一定的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，具體細(xì)節(jié)面議。

（6）在站期間，滿足以下第1、2條條件之一，且符合第3條或者第4條條件的博士后人員可優(yōu)先留所工作：

①在站期間獲得優(yōu)秀博士后稱號(hào)或“優(yōu)農(nóng)計(jì)劃”入選者。

②主持國(guó)家自然科學(xué)基金或中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助項(xiàng)目。

③以第一作者（共同第一作者需排名第一）并以環(huán)發(fā)所為第一單位至少發(fā)表SCI論文3篇，或至少影響因子＞5.0的SCI論文1篇。

④以第一作者并以環(huán)發(fā)所為第一單位發(fā)表JCR排名前5%的SCI期刊論文1篇，或者至少發(fā)表其他（除JCR排名前5%以外）SCI期刊論文3篇。

五、提交材料

（1）本人簡(jiǎn)歷（包括本科、碩士、博士期間的就讀時(shí)間、學(xué)校、院系和專業(yè)和導(dǎo)師）；

（2）教育經(jīng)歷：本科、碩士、博士畢業(yè)論文PDF版本；

（3）研究成果（發(fā)表論文PDF等）

（4）擅長(zhǎng)的科研技能（包括但不限于實(shí)驗(yàn)技能、數(shù)據(jù)分析和編程能力、英文文章寫作能力證明材料）

六、聯(lián)系方式

有意向者請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至楊老師郵箱：yangjianjun@caas.cn；

咨詢電話：18612826359

郵件標(biāo)題請(qǐng)以“博士后+姓名+學(xué)校 ”格式填寫，并附個(gè)人簡(jiǎn)歷。

通訊地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號(hào)中國(guó)農(nóng)科院環(huán)發(fā)所。

截止時(shí)間：2022-2023年度擬招收博后2-3名，招聘到合適的人為止。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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https://www.caas.cn/tzgg/rczp/324172.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）