團(tuán)隊(duì)簡介

苛刻環(huán)境材料耦合損傷與延壽團(tuán)隊(duì)成立于2015年9月，隸屬于中國科學(xué)院海洋新材料與應(yīng)用技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，同時(shí)依托浙江省海洋材料與防護(hù)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，主要從事海洋功能材料的研究。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有固定人員31人，包括中國工程院院士1人，研究員/正高工6人（國家杰青1人，中科院人才1人，省杰青1人），副研究員（高工）7人，博士后8人，中初級人員9人。

崗位職責(zé)

1.具有高分子化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、材料學(xué)、材料物理與化學(xué)、材料加工工程等相關(guān)專業(yè)背景，獲得博士學(xué)位，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的可碩士或副高及以上職稱即可，曾在海洋防腐、防污等特種功能樹脂尤其聚硅氧烷樹脂、有機(jī)硅樹脂、新型防污樹脂等方向開展過系統(tǒng)性的研究；

2.具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力、流暢的的英語閱讀和寫作、交流能力、有良好的分析問題和解決問題的能力，全面參與或獨(dú)立完成科研項(xiàng)目申報(bào)、執(zhí)行和驗(yàn)收過程；

3.專利、論文等研究成果的撰寫，以第一/通訊作者發(fā)表過較高水平的論文2篇以上或作為主要發(fā)明人授權(quán)發(fā)明專利2件以上。

4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的獨(dú)立開展研究工作的能力。

研究方向

特種功能樹脂合成

學(xué)歷要求

博士

專業(yè)要求

化學(xué)合成相關(guān)專業(yè)

任職要求

1、合群、有團(tuán)隊(duì)精神

2、博士及以上學(xué)位或副高及以上職稱需5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

薪酬待遇

副研究員

基本年薪：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂；

科研經(jīng)費(fèi)：提供具有國際競爭力的科研經(jīng)費(fèi)支持，頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2億，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2300萬，優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超800萬，積極協(xié)助爭取國家、省市人才計(jì)劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放；

安心工程：提供人才優(yōu)惠購房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；負(fù)責(zé)解決人才義務(wù)教育階段子女入學(xué)；帶薪休假、五險(xiǎn)一金、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等。

博士后

基本年薪: 博士后稅前起薪27萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項(xiàng)目，優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬，事業(yè)編制聘用。

科研經(jīng)費(fèi)：博士后，科研經(jīng)費(fèi)5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬+5萬；入選博士后基金項(xiàng)目提供1:1科研經(jīng)費(fèi)匹配；入選博新計(jì)劃生活津貼40萬直接給到個(gè)人，科研經(jīng)費(fèi)23萬累加；獲得特別研究助理項(xiàng)目支持60萬，科研經(jīng)費(fèi)累加。

年底績效：科研團(tuán)隊(duì)根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績效。

福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等

職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束，可以申請中國科學(xué)院青年人才計(jì)劃支持，科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬（中國科學(xué)院提供400萬，寧波材料所提供400萬）

留甬補(bǔ)貼：特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束留所工作享受留甬補(bǔ)貼35萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼50萬。

聯(lián)系方式

藍(lán)老師，lanxj@nimte.ac.cn