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團隊簡介 |
苛刻環(huán)境材料耦合損傷與延壽團隊，依托于中國科學(xué)院海洋新材料與應(yīng)用技術(shù)重點實驗室，團隊負(fù)責(zé)人王立平研究員，團隊成員包括職工30人，其中中國工程院院士1人，研究員6人，正高級工程師2人，副研究員3人，博士后6人，博士及碩士研究生50余人。團隊主要圍繞南海、深海和極地領(lǐng)域國家重大需求，開展極端環(huán)境材料損傷機理與防護(hù)技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)研究。團隊承擔(dān)了科技部重點研發(fā)計劃、兩機專項，基金委重點基金、中科院先導(dǎo)專項、國防重點部署等項目50余項。 |
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崗位職責(zé) |
1.圍繞團隊承擔(dān)航空、航天、海洋重大任務(wù)需求牽引，提煉科學(xué)問題，開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究； 2.復(fù)雜及苛刻環(huán)境下材料的演變過程及損傷機理研究； 3.高溫及復(fù)雜介質(zhì)等極端環(huán)境用涂層材料的設(shè)計、制備和應(yīng)用研究。 |
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研究方向 |
耐高溫涂層材料；高溫原位測試評價技術(shù)；摩擦磨損；海洋腐蝕 |
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學(xué)歷要求 |
博士 |
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專業(yè)要求 |
材料科學(xué)與工程；表面工程；摩擦學(xué)；腐蝕與防護(hù) |
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其他要求 |
1.已取得博士學(xué)位或一年之內(nèi)即將取得博士學(xué)位； 2.具備扎實的高溫氧化、電化學(xué)腐蝕和摩擦磨損等研究基礎(chǔ)； 3.具備涂層和薄膜材料的設(shè)計、制備和評價等研究基礎(chǔ)； 4.有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)，能按時完成團隊負(fù)責(zé)人安排的科研任務(wù)； 5.具有良好的英語寫作與溝通能力，以第一作者或通訊作者在主流國際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文。 |
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薪酬待遇 |
基本年薪: 博士后稅前起薪27萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬，事業(yè)編制聘用。 科研經(jīng)費：博士后，科研經(jīng)費5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經(jīng)費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經(jīng)費累加。 年底績效：科研團隊根據(jù)個人年度貢獻(xiàn)核定年底績效。 福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等 職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項目結(jié)束，可以申請中國科學(xué)院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達(dá)800萬（中國科學(xué)院提供400萬，寧波材料所提供400萬） 留甬補貼：特別研究助理項目結(jié)束留所工作享受留甬補貼35萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼50萬。 |
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聯(lián)系方式 |
李老師，lijl@nimte.ac.cn |
報名網(wǎng)址：https://recruit.nimte.ac.cn/view-25819.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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