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招聘崗位介紹

崗位名稱：博士后（2人）

博士后研究方向：

結(jié)構(gòu)生物學(xué)

腫瘤生物學(xué)／細(xì)胞生物學(xué)

藥物化學(xué)

泛素化信號(hào)通路研究

崗位要求：

1、在國(guó)內(nèi)外已獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年，年齡在35周歲（含）以下；

2、博士期間以第一作者在國(guó)際期刊發(fā)表SCI論文，具有一定的獨(dú)立開展科研工作的能力；

課題組/組長(zhǎng)介紹：

我們的研究興趣在于開發(fā)化學(xué)小分子抗腫瘤抗病毒藥物。我們的研究對(duì)象是癌癥相關(guān)信號(hào)通路，特別是泛素化體系中的重要靶標(biāo)蛋白，比如去泛素化酶（DUB）。我們利用基于結(jié)構(gòu)的藥物設(shè)計(jì)和基于片段的藥物開發(fā)方法，開發(fā)具有高特異性、高親和力的靶向性先導(dǎo)化合物。

我們同時(shí)進(jìn)行泛素蛋白酶體系統(tǒng)領(lǐng)域內(nèi)的信號(hào)傳導(dǎo)細(xì)胞生物學(xué)研究，主要關(guān)注與癌癥發(fā)生發(fā)展密切相關(guān)的信號(hào)通路，希望解析重要蛋白對(duì)癌癥發(fā)生發(fā)展的調(diào)控作用，并且發(fā)現(xiàn)新的抗癌藥物開發(fā)靶點(diǎn)。

在激酶研究領(lǐng)域，我們開展與疾病相關(guān)的靶標(biāo)蛋白的小分子抑制劑開發(fā)和工作機(jī)制研究。我們目前在假性激酶-核糖核酸酶L（RNaseL）項(xiàng)目上有較多的經(jīng)驗(yàn)，并形成了獨(dú)特且系統(tǒng)的研究思路。

黃昊博士在加拿大卡爾加里大學(xué)獲得博士學(xué)位，曾經(jīng)在英國(guó)Astex制藥公司擔(dān)任高級(jí)研究員永久職位，擅長(zhǎng)靶向泛素蛋白酶體系統(tǒng)和激酶的靶向藥物開發(fā)。自2016年8月起擔(dān)任北京大學(xué)深圳研究生院特聘研究員，2022年4月起擔(dān)任深圳灣實(shí)驗(yàn)室雙聘PI研究員。黃昊博士先后獲得加拿大CIHR博士后基金、國(guó)家海外青年專家，拜耳-北京大學(xué)研究員等獎(jiǎng)勵(lì)。

黃昊博士在化學(xué)生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等領(lǐng)域以第一作者發(fā)表多篇高水平研究論文，包括Nat. Chem. Biol. (2014), Mol. Cell (2014), J. Am. Chem. Soc. (2012)等,自2016年回國(guó)后，以通訊作者發(fā)表PNAS (2020), Nat. Commun. (2021), J. Med. Chem. (2022), Sci Signal (2023), Commun Biol (2020)等期刊論文。

條件待遇：

1、基本待遇按照北京大學(xué)深圳研究生院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2、年薪不低于35萬(wàn)（包括深圳市每年18萬(wàn)補(bǔ)助），具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議；

3、科研業(yè)績(jī)優(yōu)秀、符合申請(qǐng)條件的博士后可申請(qǐng)各類博士后項(xiàng)目及各級(jí)人才計(jì)劃并獲相應(yīng)配套支持。出站后根據(jù)工作能力及個(gè)人意愿可聘為本課題組助理/副研究員或幫助聯(lián)系國(guó)內(nèi)外高水平實(shí)驗(yàn)室繼續(xù)深造。自本實(shí)驗(yàn)室2016年成立以來(lái)，已經(jīng)有三位博士后依托本單位獲得國(guó)自然NSFC青年基金（兩位化學(xué)部，一位生物學(xué)部）。

4、提供一流的工作環(huán)境和充足的研究經(jīng)費(fèi)，配備精良的實(shí)驗(yàn)儀器，科研方向給予一定的自由度。

應(yīng)聘資料：

請(qǐng)應(yīng)聘者請(qǐng)將求職信，和完整的個(gè)人中/英文簡(jiǎn)歷，包括個(gè)人科研興趣、職業(yè)目標(biāo)、主要科研技能、科研經(jīng)歷及成果等，發(fā)送至郵箱：huang.hao@pku.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）

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來(lái)源鏈接：

https://www.pkusz.edu.cn/info/1063/3481.htm

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