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中國科學院寧波材料技術與工程研究所電池綠色設計及循環(huán)利用團隊招聘退役電池回收科研方向研究員/高級工程師/博士后

時間:2023-05-31來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

團隊簡介

團隊在鋰離子電池正負極材料、電解質(zhì)體系、退役電池資源回收等方面具有堅實的理論基礎、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗和出色的研究成果,已在Nature Commun.、Advanced Functional Materials、Advanced Science 和Nano Energy等學術期刊發(fā)表論文120余篇;申請發(fā)明專利100余項,獲授權國家發(fā)明專利60余項 ;目前,團隊成員近40名,承擔多項國家、省市科研項目,包括國家重點研發(fā)計劃新能源汽車試點專項、國家自然科學基金面上項目、國家自然科學基金國際合作、中科院納米先導專項計劃、中科院重點部署項目、浙江省重點研發(fā)計劃、寧波市2025重大專項以及企業(yè)合作項目等。

崗位

研究方向:退役電池回收方向
1.退役電池資源回收技術研究;
2.對外合作溝通交流;
3.相關專利調(diào)研、布局與撰寫;
任職要求:
1.獲得或即將獲得化學/材料相關專業(yè)博士學位;
2.具有責任心和創(chuàng)新思維能力,愛崗敬業(yè),能夠按時完成團隊分配的科研任務;
3.具備英語閱讀和寫作能力,能夠嚴謹治學,獨立開展科研工作;

學歷要求

博士

專業(yè)要求

電氣化、無機化學、能源材料等相關方向

薪酬待遇

副高及以上崗位
按照中科院和研究所薪酬體系套定,提供有競爭力的薪酬。

科研經(jīng)費:提供具有國際競爭力的科研經(jīng)費支持,頂尖科學家各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2億,優(yōu)秀團隊負責人各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2300萬,優(yōu)秀學術技術骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費超800萬,積極協(xié)助爭取國家、省市人才計劃,人才津貼到位后一次性發(fā)放;

安心工程:提供人才優(yōu)惠購房,產(chǎn)權歸屬本人;負責解決人才義務教育階段子女入學;帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。

博士后:最高可享52萬+年薪,165萬+科研經(jīng)費

基本年薪:博士后稅前起薪27萬;優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目,優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬,事業(yè)編制聘用;特聘青年研究員,稅前起薪35萬,事業(yè)編制聘用。

科研經(jīng)費:博士后,科研經(jīng)費5萬;優(yōu)秀博士后,提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬;特聘青年研究員,提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬;入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配;入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人,科研經(jīng)費23萬累加;獲得特別研究助理項目支持60萬,科研經(jīng)費累加。

年底績效:科研團隊根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效。

福利保障:五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。

職業(yè)發(fā)展:在站期間符合條件可申請副高崗位;特別研究助理項目結束,可以申請中國科學院青年人才計劃支持,科研經(jīng)費支持最高可達800萬(中國科學院提供400萬,寧波材料所提供400萬)

留甬補貼:特別研究助理項目結束留所工作享受留甬補貼40萬,去寧波企業(yè)可享受留甬補貼60萬。

聯(lián)系方式

姚老師,yaojiang@nimte.ac.cn

報名網(wǎng)址:https://recruit.nimte.ac.cn/view-27165.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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