一、招聘崗位及人數(shù)：博士后1名。
二、招收方向：高致病性病毒的致病機制及防治策略
三、崗位職責：獨立開展科研工作，撰寫及發(fā)表高水平科研論文；獨立或在學科組長指導下申請相關科研基金；協(xié)助指導研究生科研工作。
四、崗位要求：
35歲及以下，具有細胞生物學、分子生物學、病毒學、免疫學等相關博士學位（或即將獲得博士學位）；具備豐富的實驗經驗，良好的溝通能力、科研道德和團隊精神；在相應研究領域取得一定科研成果，有自主開展科研工作能力，對本學科組的研究方向具有濃厚興趣。
五、薪酬與福利待遇：
1、博士后年薪18-30萬元（稅前），設立公積金及社保賬戶。根據在站表現(xiàn)情況，享受學科組與研究所的科研獎勵；獲得相關層次基金及“博新計劃”支持的可根據規(guī)定執(zhí)行。薪酬保險福利等參照國家、中國科學院對事業(yè)單位的相關規(guī)定以及研究所的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、在站期間可申請?zhí)貏e研究助理項目，入選后獲得資助60萬元/2年。
3、在站期間參加博后年度考核，獲得合格及以上等次的可獲得12000至36000元的獎勵性績效。
4、博后出站考核優(yōu)秀者一次性獎勵5000元，可優(yōu)先競聘研究所副研究員崗位；考核良好一次性獎勵3000元，可競聘研究所助理研究員崗位。
5、延期博后在延期期間，可獲得每月3000元的個人補助。
六、材料要求：
請符合條件的申請者將個人簡歷和學歷學位、發(fā)表論文、參與項目及獲獎證明材料發(fā)至人事處gaodan@wh.iov.cn；學科組wuyan81@wh.iov.cn。郵件主題請注明“特殊病原學科組博士后應聘 ”。自本招聘發(fā)布之日起，符合崗位要求者均可報名，招聘至適合人選為止。
七、聯(lián)系方式：人事處027-87998399、gaodan@wh.iov.cn
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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