中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所分子農(nóng)業(yè)生物學(xué)研究中心李輝研究組現(xiàn)向海內(nèi)外公開招聘助研/副研1-2名，博士后（特別研究助理）若干名，主要從事病原菌分泌的效應(yīng)蛋白在致病過程中的作用機制及小麥、大豆抗病基因的挖掘和分子機制的研究。

　　課題組長簡介：

　　李輝，中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所分子農(nóng)業(yè)生物學(xué)研究中心研究員，博士生導(dǎo)師。2007-2011年在首都師范大學(xué)學(xué)習(xí)，獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位。2011-2017年在中國農(nóng)業(yè)大學(xué)生物學(xué)院攻讀博士學(xué)位，主要從事擬南芥響應(yīng)低溫脅迫的分子機制研究。2017-2019年在中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所進行博士后研究，主要研究水稻耐低溫脅迫基因的分子機制。2019-至今先后在美國加州大學(xué)河濱分校 (University of California, Riverside)、英國賽恩斯伯里實驗室 (The Sainsbury Laboratory)進行博士后研究，主要研究疫霉效應(yīng)蛋白致病機理及其進化機制。相關(guān)研究成果發(fā)表在Cell，Molecular Plant，Developmental Cell，Plant Cell等國際期刊。

　　一、應(yīng)聘條件

　�。ㄒ唬┲�研/副研1-2名

　　1.熱愛生命科學(xué)研究，有高度的事業(yè)心與責(zé)任感，工作積極主動，敢于創(chuàng)新，富有團隊協(xié)作精神。

　　2.具有分子生物學(xué)、生物化學(xué)、遺傳學(xué)、微生物學(xué)、農(nóng)學(xué)和生物信息學(xué)等相關(guān)博士學(xué)位，能夠獨立開展科學(xué)研究。

　　3.有較強的中英文寫作能力，以第一或者通訊作者身份在國際主流刊物發(fā)表過高水平的研究論文。

　　4.副研究員應(yīng)有2年以上博士后或工作經(jīng)歷，助理研究員原則上應(yīng)有2年及以上博士后經(jīng)歷。

　�。ǘ�）博士后（特別研究助理）若干名

　　1.熱愛科研，工作積極主動，具有事業(yè)心與責(zé)任感，敢于創(chuàng)新，以及良好的團隊精神和溝通能力。

　　2.具有分子生物學(xué)、生物化學(xué)、遺傳學(xué)、微生物學(xué)、農(nóng)學(xué)和生物信息等相關(guān)博士學(xué)位，能夠獨立開展科學(xué)研究。

　　3.具有較強的中英文文獻閱讀、寫作和表達能力，能追蹤本學(xué)科發(fā)展前沿，撰寫項目申請書。

　　二、崗位職責(zé)

　　1.獨立完成研究組長交給的科研任務(wù)或承擔(dān)相關(guān)課題。

　　2.協(xié)助課題組長在相關(guān)課題中指導(dǎo)研究生及實驗室管理。

　　3.協(xié)助課題組長或獨立申請研究課題。

　　三、申請程序

　　應(yīng)聘者請將《科研崗位競聘申請表》或《特別研究助理（博士后）崗位申請表》、本人簡歷、包括研究經(jīng)歷簡介、代表性論文及兩位推薦人的姓名聯(lián)系方式和推薦信等相關(guān)資料合并為一個PDF文件發(fā)至Hui.Li@TSL.ac.uk，郵件主題請注明：助研/副研/博士后崗位申請+ 姓名。本招聘長期有效，招滿為止。

　　研究所對申請者進行資格審查，并在收到材料的合適時間內(nèi)通知初審合格者前來面試，招到合適人員為止。資格審查未通過者，不再另行告知。

　　四、待遇

　　1.被聘人員的職稱將依照研究所職稱相關(guān)管理辦法以及申請者的研究基礎(chǔ)與工作業(yè)績確定，助理研究員/副研究員崗位為事業(yè)編制，享受研究所崗位聘用有關(guān)的福利待遇。

　　2.博士后工資及福利待遇按照中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所博士后管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，優(yōu)秀應(yīng)聘者待遇從優(yōu)。

　　3.研究組將積極協(xié)助博士后申請 “博士后創(chuàng)新人才支持計劃” 、 “博士后國際交流計劃引進項目” 和 “中國科學(xué)院特別研究助理項目” 等項目，入選者研究組額外提供相應(yīng)的人才津貼。

　　特別研究助理（博士后）崗位申請表-1695085151045.doc

　　科研崗位競聘申請表_（2023.4）-1695085150876.docx

 

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