浙江大學(xué)良渚實(shí)驗(yàn)室肖剛課題組現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘博士后研究人員3名，開展血液腫瘤及免疫細(xì)胞代謝調(diào)控的機(jī)制與轉(zhuǎn)化研究，誠摯邀請具有相關(guān)學(xué)科背景的優(yōu)秀青年學(xué)者加入團(tuán)隊(duì)。
一、課題組介紹
肖剛，2020年11月起受聘為浙江大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院研究員，兼聘于良渚實(shí)驗(yàn)室，雙聘于浙江大學(xué)附屬第一醫(yī)院，博士生導(dǎo)師。入選國家高層次青年人才項(xiàng)目、浙江省海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（創(chuàng)新長期項(xiàng)目）。肖剛博士畢業(yè)于中科院生化與細(xì)胞研究所；博士期間從事T細(xì)胞抗腫瘤免疫應(yīng)答（PD-1受體調(diào)控）并參與胸腺細(xì)胞分化發(fā)育研究，相關(guān)成果發(fā)表于PNAS、Nat Immunol 及Cell Res等學(xué)術(shù)期刊。后進(jìn)入美國加州大學(xué)舊金山分校接受博士后訓(xùn)練，從事急性淋巴細(xì)胞白血病及非霍奇金性淋巴瘤發(fā)病機(jī)制研究。期間關(guān)于B細(xì)胞血液腫瘤葡萄糖代謝特征及其信號與轉(zhuǎn)錄調(diào)控機(jī)制的研究成果發(fā)表于Cell（第一及共同通訊作者）；參與的多項(xiàng)研究課題發(fā)表于Nature和Cancer Cell等學(xué)術(shù)期刊�；貒笆芷赣诿绹鳦ity of Hope系統(tǒng)生物學(xué)系，擔(dān)任助理研究教授；目前為中國生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)會干細(xì)胞工程技術(shù)分會委員、中國生理學(xué)會會員，美國癌癥研究學(xué)會（AACR）會員，擔(dān)任Journal of Hematology & Oncology, Haematologica等期刊評審。累計(jì)發(fā)表SCI論文17篇。作為負(fù)責(zé)人主持國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃政府間國際創(chuàng)新合作專項(xiàng)、國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目。
本課題組使用動物模型與臨床樣本，探究惡性轉(zhuǎn)化的B淋巴細(xì)胞與抗腫瘤T細(xì)胞的代謝調(diào)控機(jī)制；使用正向遺傳學(xué)篩選手段與PDX模型研究腫瘤生長與抗腫瘤免疫在體內(nèi)環(huán)境中的關(guān)鍵代謝途徑、血液腫瘤細(xì)胞譜系可塑性在疾病耐藥復(fù)發(fā)中的機(jī)制，尋找潛在的新型治療靶點(diǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)化研究。
更多課題組信息詳見：https://person.zju.edu.cn/gangxiaolab
二．崗位職責(zé)
博士后
1.根據(jù)研究課題確定2年的在站時(shí)間，期間圍繞課題組研究方向相對獨(dú)立地開展研究，積極參與學(xué)術(shù)交流，完成論文撰寫并在高水平國際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表成果；
2.在課題組支持下申報(bào)各類博后青年科學(xué)基金項(xiàng)目，協(xié)助指導(dǎo)研究生科研；
3.根據(jù)良渚實(shí)驗(yàn)室博士后管理工作規(guī)定完成相應(yīng)的考核。
三、招聘條件
1.3年內(nèi)或近期取得腫瘤學(xué)、免疫學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)獲得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲；
2.以第一作者（含共同）身份發(fā)表過一定水平的研究論文，具有完備的生物或醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)（具備特定生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)或動物實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先）；
3.要求對科學(xué)研究富有熱情，對本課題組相關(guān)領(lǐng)域具有濃厚的興趣，具備良好的科研素養(yǎng)并嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，思維嚴(yán)謹(jǐn)、善于交流更能勤于動手。
四、崗位待遇
1.根據(jù)良渚實(shí)驗(yàn)室博士后資助標(biāo)準(zhǔn)，提供23+萬元的年薪（提供五險(xiǎn)一金，其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供）。符合條件者可享受余杭區(qū)住房高層次人才購、租房補(bǔ)貼；協(xié)助解決子女入學(xué)。
2.課題組支持博士后參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議、申報(bào)各類國家與地方博士后資助項(xiàng)目，為其將來走上完全獨(dú)立科研崗位提供支持。
3.博士后出站優(yōu)秀者可申報(bào)浙江大學(xué)附屬醫(yī)院的特聘（副）研究員，入職杭州工作者可獲留杭補(bǔ)貼。
五、招聘方式
求職信及詳細(xì)個人簡歷、代表性論文原文、兩位及以上同領(lǐng)域?qū)＜一驅(qū)熗扑]信（亦可提供推薦人聯(lián)系方式）。
招聘將堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請?zhí)峁┫嚓P(guān)才料與證明文件，發(fā)送至郵箱gxiao@zju.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
招聘長期有效，直至招滿相應(yīng)崗位為止，應(yīng)聘材料將予以保密。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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