Howard實(shí)驗(yàn)室簡介：

實(shí)驗(yàn)室主要研究方向?yàn)殚_發(fā)和改進(jìn)生產(chǎn)藥物和聚合物行業(yè)中，使用的具有工業(yè)價(jià)值的化學(xué)品都來自石油或使用了對(duì)環(huán)境有害的化學(xué)工藝。用于合成這些化學(xué)物質(zhì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和生產(chǎn)工藝已經(jīng)很成熟，因此，在過去的幾十年中，該領(lǐng)域的進(jìn)步和新技術(shù)很少。周博士的主要研究方向利用合成生物學(xué)，蛋白工程學(xué)，代謝工程學(xué)，和計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)工具來開發(fā)新的生產(chǎn)工藝，以利用生物基的源材料或發(fā)酵工藝來生產(chǎn)有商業(yè)價(jià)值的工業(yè)化學(xué)品。這種新技術(shù)能和傳統(tǒng)的石油基或化學(xué)法工藝在成本上有競(jìng)爭(zhēng)力，將減少我們社會(huì)發(fā)展對(duì)環(huán)境的影響，并降低交付給救生藥物的成本。在產(chǎn)業(yè)界深耕多年后，周博士重返學(xué)術(shù)界，其目標(biāo)是開發(fā)有助于改善人們生活的新技術(shù)。他正在招募積極進(jìn)取的，并希望對(duì)他們周圍的世界產(chǎn)生積極影響的青年科學(xué)家。

崗位亮點(diǎn)：

l一流科研平臺(tái)

l充足經(jīng)費(fèi)保障

l學(xué)科交叉引領(lǐng)

l教研雙聘機(jī)制

l開放產(chǎn)業(yè)環(huán)境

l多維發(fā)展路徑

l3H全方位保障

一、博士后

職位月薪：2.3W-3W

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

最低學(xué)歷：博士

招聘人數(shù)：1人

（一）崗位描述

1.擁有微生物代謝流工程、蛋白質(zhì)工程或發(fā)酵技術(shù)前沿領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；

2.掌握生物信息學(xué)、計(jì)算生物學(xué)或組學(xué)（如基因組學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)、代謝流組學(xué)）研究技術(shù)；

3.能夠開展酶設(shè)計(jì)及優(yōu)化或代謝流工程相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶒?yàn)，包括但不限于基因挖掘、克隆、重組基因表達(dá)、基因庫/蛋白庫建設(shè)與篩選、基因敲除與操控、合成代謝流構(gòu)建與優(yōu)化、蛋白質(zhì)設(shè)計(jì)與構(gòu)建、高通量酶活性檢測(cè)開發(fā)、基因編輯技術(shù)開發(fā)、發(fā)酵工藝開發(fā)與優(yōu)化、化學(xué)分析方法開發(fā)與優(yōu)化、新型宿主平臺(tái)開發(fā)；

4.能夠開展發(fā)酵工藝設(shè)計(jì)及優(yōu)化或代謝流工程相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶒?yàn)；

5.擁有發(fā)酵產(chǎn)品開發(fā)工作，包括實(shí)驗(yàn)室工藝開發(fā)、工藝驗(yàn)證與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；

6.可獨(dú)立開展科研工作，根據(jù)工作計(jì)劃設(shè)置項(xiàng)目進(jìn)度表，確保能依照進(jìn)度表完成任務(wù)目標(biāo)；

7.協(xié)助撰寫項(xiàng)目申報(bào)書。

（二）應(yīng)聘要求

1.已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位；

2.年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作；

3.專業(yè)包括分子生物學(xué)、微生物學(xué)、基因工程、蛋白質(zhì)工程、發(fā)酵工程及代謝工程，具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)驗(yàn)技能；

4.可熟練操作生物信息學(xué)、計(jì)算生物學(xué)或組學(xué)方面實(shí)驗(yàn)設(shè)備；

5.具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析及組織能力；

6.擁有獨(dú)立申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；

7.需熟練使用英語進(jìn)行書面交流，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較高的創(chuàng)新能力和批判精神，積極處理和解決工作中遇到的問題。

（三）薪資福利

1.博士后期間綜合年收入含全額政府補(bǔ)貼、競(jìng)爭(zhēng)性薪酬、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；

2.協(xié)助在站期間申請(qǐng)以下項(xiàng)目：

-博士后科學(xué)基金（自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬，二等8萬元）

-國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目

-國家“博新計(jì)劃”（國家給予每人兩年共63萬元的資助，其中40萬元為博士后補(bǔ)貼，20萬元為博士后科學(xué)基金，3萬元為國際交流經(jīng)費(fèi)）

-博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目（40萬補(bǔ)貼/2年）

-中科院深圳先進(jìn)院博士后專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助（10萬/2年）

-中國科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目（80萬/2年）

-先進(jìn)院優(yōu)秀青年創(chuàng)新基金（10萬/2年）

-廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計(jì)劃（40萬補(bǔ)貼/2年）

-廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（在站60萬/2年，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年，總額100萬）

3.出站優(yōu)先提供留院、校工作機(jī)會(huì)；表現(xiàn)優(yōu)異者出站可申請(qǐng)副高職稱崗位；

4.出站后如留深簽約3年工作勞動(dòng)合同，可申請(qǐng)深圳市博士后留深來深科研資助30萬，每年10萬共計(jì)3年，全面保障并協(xié)助申請(qǐng)出站后各類補(bǔ)貼福利；

5.人才安居房+高端體檢+定點(diǎn)醫(yī)院VIP服務(wù)+子女入學(xué)；

6.全額繳納五險(xiǎn)一金+工作餐補(bǔ)貼+“5+5”帶薪年假；

7.國家級(jí)科研前輩一對(duì)一指導(dǎo)，專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助您爭(zhēng)取國家、地方各類項(xiàng)目；

8.開放課題、學(xué)術(shù)交流、技能培訓(xùn)、出國深造機(jī)會(huì)不定期投放。

注：相關(guān)政策變動(dòng)均以廣東省、深圳市文件為準(zhǔn)。

（四）工作地點(diǎn)

深圳市光明區(qū)光明科學(xué)城。

（五）應(yīng)聘方式

有意申請(qǐng)者請(qǐng)將個(gè)人簡歷（要求為PDF）發(fā)送至howard@siat.ac.cn，并抄送至hr@siat.ac.cn簡歷及郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位-學(xué)校名稱-專業(yè)-姓名 ”，并將申請(qǐng)材料(個(gè)人簡歷、代表性論文)以附件（要求為PDF）附在郵件中，簡歷命名方式請(qǐng)與郵件標(biāo)題保持一致。 

二、研究助理

職位月薪：8K-12K

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

最低學(xué)歷：碩士

招聘人數(shù)：2人

（一）崗位描述

1.擁有分子基因工程、蛋白質(zhì)工程、發(fā)酵技術(shù)、化學(xué)分析前沿領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；

2.能夠開展酶優(yōu)化或代謝流工程相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶒?yàn)，包括但不限于基因挖掘、克隆、重組基因表達(dá)、基因庫/蛋白庫建設(shè)與篩選、基因敲除與操控、合成代謝流構(gòu)建與優(yōu)化、蛋白質(zhì)設(shè)計(jì)與構(gòu)建、高通量酶活性檢測(cè)開發(fā)、新型宿主平臺(tái)開發(fā)；

3.能夠進(jìn)行新化學(xué)分析方法與高通量分析方法的開發(fā)、驗(yàn)證、優(yōu)化等工作，熟悉操作和維護(hù)液相色譜/質(zhì)譜、氣相色譜/質(zhì)譜、進(jìn)紅外光譜、拉曼光譜等儀器，能夠分析色譜、質(zhì)譜和光譜數(shù)據(jù)。

4.可獨(dú)立開展科研工作，根據(jù)工作計(jì)劃設(shè)置項(xiàng)目進(jìn)度表，確保能依照進(jìn)度表完成任務(wù)目標(biāo)。

（二）應(yīng)聘要求

1.碩士及以上學(xué)歷，生物學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.具有分子生物學(xué)、微生物學(xué)、基因工程、蛋白質(zhì)工程、發(fā)酵工程及代謝工程、化學(xué)分析及分析方法開發(fā)等研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新的科研熱情。

（三）薪資福利

1.競(jìng)爭(zhēng)力薪酬+績效獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金+工會(huì)福利；

2.人才安居房+高端體檢+定點(diǎn)醫(yī)院VIP服務(wù)+子女入學(xué)；

3.全額繳納五險(xiǎn)一金+工作餐補(bǔ)貼+“5+5”帶薪年假；

4.國家級(jí)科研前輩一對(duì)一指導(dǎo)，專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助您爭(zhēng)取國家、地方各類項(xiàng)目；

5.開放課題、學(xué)術(shù)交流、技能培訓(xùn)、出國深造機(jī)會(huì)不定期投放；

6.簽訂勞動(dòng)合同，聘期穩(wěn)定，根據(jù)工作成就可續(xù)聘、逐級(jí)晉升。

（四）工作地點(diǎn)

深圳市光明區(qū)光明科學(xué)城。

（五）應(yīng)聘方式

有意申請(qǐng)者請(qǐng)將個(gè)人簡歷（要求為PDF）、代表性論文以郵件方式發(fā)送至howard@siat.ac.cn，并抄送至hr@siat.ac.cn簡歷及郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位-學(xué)校名稱-專業(yè)-姓名 ”。 

三、發(fā)酵工程師

職位月薪：7K-10K

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上

最低學(xué)歷：大專

招聘人數(shù)：4人

（一）崗位描述

1.擁有發(fā)酵技術(shù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；

2.擁有發(fā)酵產(chǎn)品開發(fā)工作，包括實(shí)驗(yàn)室工藝開發(fā)，中試工藝放大以及生產(chǎn)工藝驗(yàn)證與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練發(fā)酵罐相關(guān)操作，如清洗、滅菌、過程培養(yǎng)、參數(shù)檢測(cè)、日常維護(hù)等，并具有對(duì)發(fā)酵過程異常情況處理的能力。

（二）應(yīng)聘要求

1.專業(yè)包括微生物學(xué)和發(fā)酵技術(shù)學(xué)，具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)驗(yàn)技能；

2.具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析及組織能力；

3.需熟練使用英語進(jìn)行書面交流，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較高的創(chuàng)新能力和批判精神，積極處理和解決工作中遇到的問題。

（三）薪資福利

1.競(jìng)爭(zhēng)力薪酬+績效獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金+工會(huì)福利；

2.人才安居房+高端體檢+定點(diǎn)醫(yī)院VIP服務(wù)+子女入學(xué)；

3.全額繳納五險(xiǎn)一金+工作餐補(bǔ)貼+“5+5”帶薪年假；

4.國家級(jí)科研前輩一對(duì)一指導(dǎo)，專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助您爭(zhēng)取國家、地方各類項(xiàng)目；

5.開放課題、學(xué)術(shù)交流、技能培訓(xùn)、出國深造機(jī)會(huì)不定期投放；

6.簽訂勞動(dòng)合同，聘期穩(wěn)定，根據(jù)工作成就可續(xù)聘、逐級(jí)晉升。

（四）工作地點(diǎn)

深圳市光明區(qū)光明科學(xué)城。

（五）應(yīng)聘方式

有意申請(qǐng)者請(qǐng)將個(gè)人簡歷（要求為PDF）、代表性論文以郵件方式發(fā)送至howard@siat.ac.cn，并抄送至hr@siat.ac.c簡歷及郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位-學(xué)校名稱-專業(yè)-姓名 ”。 

四、

職位月薪：10K-20K

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：1人

（一）崗位描述

1.配合課題組PI協(xié)調(diào)和確保部門日常運(yùn)營及戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行等；

2.與課題組內(nèi)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人密切合作，建立、完善和實(shí)施相關(guān)實(shí)驗(yàn)室及其它管理體系，確保實(shí)驗(yàn)室高效運(yùn)營；

3.負(fù)責(zé)管理第三方供應(yīng)商和合同管理；

4.配合負(fù)責(zé)課題組相關(guān)試劑耗材采購，收貨，庫存管理；

5.參與細(xì)胞庫等相關(guān)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)體系的相關(guān)管理和日常操作等；

6.負(fù)責(zé)課題組人員招聘及管理工作；

7.配合課題組的對(duì)外項(xiàng)目合作落地，包括但不限于負(fù)責(zé)對(duì)接法務(wù)、參與談判、項(xiàng)目管理等。

（二）應(yīng)聘要求

1.具有3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具有5年以上的人員管理經(jīng)驗(yàn)；

3.有談判經(jīng)驗(yàn)更佳；

4.有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

5.有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

6.具有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德；

7.抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

8.有創(chuàng)業(yè)精神和使命感，能克服經(jīng)營管理工作中的各種困難，善于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，妥善處理解決各種經(jīng)營管理中的問題。

（三）薪資福利

1.競(jìng)爭(zhēng)力薪酬+績效獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金+工會(huì)福利；

2.人才安居房+高端體檢+定點(diǎn)醫(yī)院VIP服務(wù)+子女入學(xué)；

3.全額繳納五險(xiǎn)一金+工作餐補(bǔ)貼+“5+5”帶薪年假；

4.國家級(jí)科研前輩一對(duì)一指導(dǎo)，專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助您爭(zhēng)取國家、地方各類項(xiàng)目；

5.開放課題、學(xué)術(shù)交流、技能培訓(xùn)、出國深造機(jī)會(huì)不定期投放；

6.簽訂勞動(dòng)合同，聘期穩(wěn)定，根據(jù)工作成就可續(xù)聘、逐級(jí)晉升。

（四）工作地點(diǎn)

深圳市光明區(qū)光明科學(xué)城。

（五）應(yīng)聘方式

有意申請(qǐng)者請(qǐng)將個(gè)人簡歷（要求為PDF）以郵件方式發(fā)送至howard@siat.ac.cn，并抄送至hr@siat.ac.cn簡歷及郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位-學(xué)校名稱-專業(yè)-姓名 ”。 

PI簡介：

Howard Chou博士，中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院合成生物學(xué)研究所正高級(jí)工程師，博士生導(dǎo)師。于2004年獲得麻省理工學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)理學(xué)學(xué)士學(xué)位，2005年獲得麻省理工學(xué)院生物科學(xué)理學(xué)學(xué)士學(xué)位和計(jì)算機(jī)科學(xué)工程碩士學(xué)位，2012年獲得加州大學(xué)伯克利分校生物工程博士學(xué)位（導(dǎo)師：Jay Keasling院士）。之后，他在上海某知名生物科技企業(yè)擔(dān)任研發(fā)副總裁，擁有豐富的工業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)。他是超過15項(xiàng)的專利和專利申請(qǐng)的主要發(fā)明人，其中有專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓給多家美國知名生物科技公司，研究成果發(fā)表在《Nature Communications》，《Nature Biotechnology》，《Applied & Environmental Microbiology》等多家頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊。近幾年，他榮獲了多項(xiàng)政府榮譽(yù)，包括“第二屆張江杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎(jiǎng)”和“上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)優(yōu)秀技術(shù)帶頭人獎(jiǎng)”。

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）