一、團隊簡介
生態(tài)高效農(nóng)業(yè)與生物制造方向_新污染物識別與阻控團隊
圍繞不斷出現(xiàn)的新污染物,針對生態(tài)/農(nóng)業(yè)環(huán)境質(zhì)量、食品/農(nóng)產(chǎn)品安全和健康影響問題,重點開展下述學科方向基礎研究與技術(shù)開發(fā)應用。包括:
(1)新污染物的篩查與識別;
(2)新污染物的生態(tài)與健康風險評估與預警;
(3)新污染物的可持續(xù)阻控技術(shù)。
二、崗位信息
01科研骨干
1)崗位職責
1.配合團隊負責人制定學科發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助人才隊伍組建和人才培養(yǎng)工作;
2.進行科研項目爭取及組織實施;
3.負責科研攻關、技術(shù)研發(fā)的組織實施工作。
2)崗位要求
1.具有海內(nèi)外知名大學博士學位,并有國內(nèi)外博士后科研工作經(jīng)歷,或具有擔任副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷;
2.在相應研究領域做出了具有國際影響力的原創(chuàng)性研究工作,引領未來學科領域方向的研究人員,近三年第一作者或通訊作者在本領域國際頂級期刊上發(fā)表過高水平論文3篇(不含綜述),主持1項以上國家級科研項目;
3.具備崗位職責中新污染物研究領域相關工作經(jīng)歷至少3年,較高的英文寫作水平和良好的溝通能力,有成果轉(zhuǎn)化經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.誠信科研、認真負責,具有強烈科學研究興趣和團隊協(xié)助精神,能長期穩(wěn)定工作;
5.相關專業(yè)/學術(shù)背景需求:分析化學/有機質(zhì)譜分析、微污染物控制與去除、污染物數(shù)學模型、生態(tài)風險與健康風險評估、環(huán)境化學、環(huán)境地球科學等相關背景。
02優(yōu)秀青年
1)崗位職責
在團隊負責人領導下,圍繞團隊研究方向,開展相關研究工作:
1.結(jié)合分析/分離科學與有機高分辨質(zhì)譜,建立復雜介質(zhì)體系新污染物分析檢測方法,開展非靶向篩查研究,識別和鑒定環(huán)境、農(nóng)產(chǎn)品/食品中潛在的新污染物;
2.利用和提升/開發(fā)數(shù)學模型和生態(tài)、健康風險評估方法,預測和評估新污染物在環(huán)境中的行為,開展新污染物生態(tài)與健康風險研究;
3.利用物理、化學或微生物方法,綜合開發(fā)高效、可持續(xù)控制與去除新污染物技術(shù)。
2)崗位要求
1.具有海內(nèi)外知名大學博士學位,并有國內(nèi)外博士后科研工作經(jīng)歷;
2.在相應研究領域做出了具有國際影響力的原創(chuàng)性研究工作;
3.近三年第一作者在本領域國際有影響力期刊上發(fā)表過高水平論文3篇(原則上至少一篇發(fā)表在本領域頂級期刊上,不含綜述);
4.誠信科研、認真負責,具有強烈科學研究興趣和團隊協(xié)助精神,能長期穩(wěn)定工作;
5.相關專業(yè)/學術(shù)背景需求:分析化學/有機質(zhì)譜分析、微污染物控制與去除、污染物數(shù)學模型、生態(tài)風險與健康風險評估、環(huán)境化學、環(huán)境地球科學等相關背景。有新污染物研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
03博士后
1)崗位職責
在合作導師的指導下,開展相關研究工作:
1.結(jié)合分析/分離科學與有機高分辨質(zhì)譜,建立復雜介質(zhì)體系新污染物分析檢測方法,開展非靶向篩查,識別和鑒定環(huán)境、農(nóng)產(chǎn)品/食品中潛在的新污染物;
2.利用和提升/開發(fā)數(shù)學模型和生態(tài)、健康風險評估方法,預測和評估新污染物在環(huán)境中的行為,探究其生態(tài)與健康風險;
3.利用物理、化學或微生物方法,綜合開發(fā)高效、可持續(xù)控制與去除新污染物技術(shù)。
2)崗位要求
1.具有海內(nèi)外知名大學博士學位;
2.取得一定的創(chuàng)新研究成果,能夠獨立開展創(chuàng)新型研究;
3.第一作者在本領域國際有影響力期刊上發(fā)表過高水平論文1篇(不含綜述);
4.誠信科研,認真負責,具有強烈科學研究興趣和團隊合作精神;
5.相關專業(yè)/學術(shù)背景需求:分析化學/有機質(zhì)譜分析、微污染物控制與去除、污染物數(shù)學模型、生態(tài)風險與健康風險評估、環(huán)境化學、環(huán)境地球科學等相關背景。有新污染物研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
04科研助理
1)崗位職責
1.協(xié)助團隊完成實驗研究工作;
2.參與實驗室的日常管理工作,包括負責實驗室儀器操作、實驗方法與管理工作等;
3.完成團隊負責人交辦的其他工作。
2)崗位要求
1.取得碩士及以上學歷;
2.具備扎實的實驗操作技術(shù),特別是具有液質(zhì)、氣質(zhì)的操作使用經(jīng)驗,或有機物樣品前處理經(jīng)驗者;
3.誠信科研、認真負責,有團隊協(xié)助精神,能長期穩(wěn)定工作;
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)和自我學習能力;
5.相關專業(yè)需求:化學、分析化學、儀器分析、環(huán)境化學、土壤化學、地球化學、環(huán)境科學與工程等相關背景。
三、薪酬待遇
崗位 |
科研 骨干 |
優(yōu)秀 青年 |
博士后 |
科研 助理 |
收入 待遇 |
年薪60-80萬元 |
平均年薪40萬起,科研激勵和成果轉(zhuǎn)化收入另計 |
年薪15- 20萬元 |
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生活 保障 (含市區(qū)政 策配套) |
安家補貼不少于150萬元(含政府補貼) |
安家補貼不少于100萬元(含政府補貼) |
出站留蕭工作的博士后可享受80萬元補助 |
應屆碩士可申請杭州市租房和生活補貼6萬元 |
購房優(yōu)先搖號,公積金貸款額度上浮50%;為市區(qū)無房人員提供周轉(zhuǎn)房或租房補貼;協(xié)助安排子女入托入學 |
應屆碩士三年內(nèi)最高20萬元的銀行貸款貼息 |
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崗位 聘任 |
聘為副研究員,業(yè)績特別優(yōu)秀的直接聘為研究員 |
業(yè)績特別優(yōu)秀的直接聘為副研究員 |
根據(jù)進站時業(yè)績聘任相應專業(yè)技術(shù)職務,業(yè)績優(yōu)秀者直接聘為副研究員。 |
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科研 經(jīng)費 |
根據(jù)研究工作需要持續(xù)保障充足的科研經(jīng)費;對獲得部省級以上重點科研項目資助的,蕭山區(qū)給予經(jīng)費配套 |
對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的,蕭山區(qū)給予1:1配套資助。 |
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科研 條件 |
提供良好的辦公環(huán)境、實驗空間、試驗基地和設施設備 |
四、投遞方式
01移動端
掃描下方二維碼即可投遞
二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
02電腦端
https://crm.9151.com.cn/8GBaw
03電子郵箱
請將簡歷發(fā)送至:xhlab_hr@xhlab.ac.cn,并以“姓名+崗位+新污染物識別與阻控方向 ”命名簡歷。
五、關于我們
湘湖實驗室2022年6月啟動建設,是浙江省委省政府在農(nóng)業(yè)領域重點布局的新型研發(fā)機構(gòu),是浙江打造農(nóng)業(yè)科創(chuàng)高地,搶抓農(nóng)業(yè)強國戰(zhàn)略機遇的重要舉措。實驗室主體位于蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)錢塘江國際創(chuàng)新帶。
實驗室聚焦現(xiàn)代生物種業(yè)創(chuàng)新和綠色健康高效農(nóng)業(yè)兩大研究集群,設立生物技術(shù)、生物種業(yè)、生物互作、生物制造四個研究院,著力破解農(nóng)業(yè)領域重大科學與技術(shù)問題。
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