一、招聘崗位：名。
二、崗位職責：
擬招收方向1：抗病毒藥物及宿主與病毒互作機制研究。
三、崗位要求：
1、35歲及以下，獲得博士學位，以第一作者身份在國內(nèi)外專業(yè)期刊上發(fā)表過1篇及以上SCI論文；
2、具有分子生物學、微生物學、病毒學等相關(guān)學科背景，熟練掌握相關(guān)實驗技能。
3、具有獨立設(shè)計研究方案及完成項目經(jīng)驗；有較強的英語表達和撰寫論文能力；
4、責任心強，踏實肯干，有團隊合作精神以及良好的科研素質(zhì)。
5、身體健康，符合中國科學院武漢病毒研究所有關(guān)博士后管理的規(guī)定。
四、薪酬與福利待遇：
1、博后年薪最高可達30萬元。符合條件者可申請?zhí)貏e研究助理項目，入選后獲得資助60萬元/2年。
2、博后出站考核獲得優(yōu)秀等次的，可獲得5000元獎勵，優(yōu)先競聘研究所副研究員崗位。
3、參加博后年度考核獲得合格及以上等次的，可獲得每年12000元至36000元的獎勵性績效。
4.、延期博后在延期期間，可獲得每月3000元的個人補助。
五、材料要求：
請符合條件的申請者將個人簡歷和學歷學位、發(fā)表論文、參與項目及獲獎證明材料發(fā)至人事處gaodan@wh.iov.cn。自本招聘發(fā)布之日起，符合崗位要求者均可報名，招聘至適合人選為止。
六、聯(lián)系方式：
人事處027-87998399，liuyang@wh.iov.cn
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://whiov.cas.cn/zp/202405/t20240520_7165721.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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