國家外匯管理局外匯研究中心是國家外匯管理局直屬事業(yè)單位，負(fù)責(zé)對外匯管理實(shí)踐涉及的經(jīng)濟(jì)金融問題，開展系統(tǒng)深入的理論和政策研究，為外匯管理工作提供政策建議；開展外匯管理政策解讀、政策宣傳及對外學(xué)術(shù)交流合作等相關(guān)工作。根據(jù)實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘4名事業(yè)編制工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
博士研究生，具有2年以上金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)部門及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月。
二、招聘職位及具體要求
詳見《國家外匯管理局外匯研究中心公開招聘崗位及資格條件》。
三、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律；
（三）政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（五）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）具備崗位要求所需的其他資格條件；
（八）符合國家外匯管理局親屬回避等有關(guān)要求；
（九）18周歲以上，40周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；受處分期間或未滿影響期限的人員；在各級公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的還在禁考期或影響期的人員；法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名人員將填寫好的《國家外匯管理局外匯研究中心公開招聘工作人員報(bào)名表》和身份證正反面掃描件以附件方式發(fā)至電子郵箱（hr_safeferc@vip.sina.com），郵件標(biāo)題按“姓名+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)院校”格式注明。報(bào)名截止日期為2024年6月9日，以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。
（二）資格審查
根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，確定業(yè)務(wù)考察人選。屆時(shí)以電話或電子郵件方式通知應(yīng)聘者本人。未通過資格審查的人員不再另行通知。各崗位開考比例原則上不低于3:1，達(dá)不到該比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織業(yè)務(wù)考察。
（三）業(yè)務(wù)考察
由用人單位專家評審委員會對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿�、人崗匹配度等情況進(jìn)行考察，按個(gè)人陳述、提問答辯、專家打分的程序進(jìn)行。根據(jù)業(yè)務(wù)考察成績（合格分?jǐn)?shù)線為80分）從高到低的順序，按1：1的比例確定政治考察和體檢人選。
（四）政治考察和體檢
政治考察采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況�？疾焱怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，對政治上不合格的，不予聘用。
體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。
（五）公示和聘用
政治考察和體檢合格人員確定為擬聘用人選，名單在國家外匯管理局網(wǎng)站（www.safe.gov.cn）以及人力資源和社會保障部“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”公示，公示期限為7個(gè)工作日。擬聘用人選公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用有關(guān)手續(xù)，福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
（一）專業(yè)類別為報(bào)考者已經(jīng)取得最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)。所學(xué)專業(yè)與《崗位需求表》中專業(yè)類別相近的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系我中心確認(rèn)報(bào)名資格。
（二）報(bào)名人員有近親屬（指與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員）在外匯局系統(tǒng)（含外匯局機(jī)關(guān)、所屬企事業(yè)單位和分支機(jī)構(gòu)）工作的，需主動報(bào)告。
（三）新聘用的事業(yè)編制工作人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（四）請務(wù)必保持通訊暢通，確保填報(bào)的聯(lián)系方式能及時(shí)聯(lián)系到本人。
公開招聘咨詢電子郵箱：hr_safeferc@vip.sina.com
聯(lián)系電話：010-68402763
 
 

國家外匯管理局外匯研究中心
2024年5月24日

附件下載:

附件1 國家外匯管理局外匯研究中心公開招聘崗位及資格條件.xlsx 
附件2 國家外匯管理局外匯研究中心公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

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