北京腦科學(xué)與類腦研究所 全職 3名

一、李沖實驗室簡介

人的大腦擁有約1000億個神經(jīng)元，3000多種細(xì)胞類型，可形成100兆億個突觸連接，是所有靈長類動物之最。相比其他物種，人腦的發(fā)育具有怎樣的特殊規(guī)律，而這又如何成為了其復(fù)雜結(jié)構(gòu)和功能的基礎(chǔ)？人腦發(fā)育的異常又是如何導(dǎo)致腦疾病，如自閉癥和認(rèn)知障礙？圍繞這些腦科學(xué)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)，李沖實驗室聚焦人腦發(fā)育的基本規(guī)律和腦疾病的發(fā)病機制研究，以人腦類器官（Brain Organoid）這一人源神經(jīng)生物學(xué)模型為基礎(chǔ)，結(jié)合多功能干細(xì)胞工程、CRISPR基因編輯、高通量篩選、單細(xì)胞基因組學(xué)以及定量生物學(xué)等前沿技術(shù)，探索人腦特有的運行機制。

李沖博士在美國邁阿密大學(xué)醫(yī)學(xué)院（博士）和奧地利科學(xué)院分子生物科技研究所 （博士后）系統(tǒng)地完成了人類遺傳學(xué)、基因組學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)以及干細(xì)胞發(fā)育學(xué)相關(guān)的科研訓(xùn)練和工作，取得了多項研究成果和學(xué)術(shù)獎勵。博士后期間，其加入人腦類器官的開創(chuàng)者Jürgen Knoblich實驗室，結(jié)合高通量基因編輯和單細(xì)胞組學(xué)技術(shù)，建立了國際領(lǐng)先的類器官單細(xì)胞功能基因組學(xué)系統(tǒng)（CRISPR–human organoids–single-cell RNA sequencing，CHOOSE），并首次利用此系統(tǒng)揭示了人腦發(fā)育過程中與自閉癥顯著相關(guān)的易感細(xì)胞、信號通路和基因調(diào)控網(wǎng)絡(luò)。這一研究成果為自閉癥的發(fā)病機制提供了新的方向。李沖博士長期致力于腦發(fā)育的遺傳學(xué)基礎(chǔ)和腦疾病的發(fā)病機理研究，其工作以第一作者/通訊作者發(fā)表在Nature、PNAS、Nature Communications等期刊，并多次受邀在知名國際會議中做學(xué)術(shù)報告。

二、招聘崗位及要求

01博士后（1名）

崗位職責(zé)：

1. 在PI的協(xié)助下，獨立開展實驗室相關(guān)方向的課題研究；

2. 協(xié)助 PI 指導(dǎo)學(xué)生和技術(shù)人員開展研究工作。

應(yīng)聘條件：

1. 博士學(xué)歷，專業(yè)背景包括但不限于神經(jīng)生物學(xué)、分子遺傳學(xué)、基因組學(xué)；

2. 有較強的英文閱讀、寫作、表達能力；

3. 有濃厚的科研興趣，能夠獨立開展課題研究；

4. 積極主動，工作認(rèn)真，批判性思維，有較強的合作能力；

5. 有神經(jīng)生物學(xué)、干細(xì)胞和類器官培養(yǎng)、基因編輯和高通量篩選、單細(xì)胞組學(xué)、生物信息相關(guān)背景者優(yōu)先。

福利待遇：

1. 實驗室根據(jù)應(yīng)聘者個人條件提供有競爭力的薪酬；

2. 按工資全額繳納五險一金；提供補充醫(yī)療保險、公費年度體檢、帶薪休假等；

3. 提供住房補貼；

4. 按照國家政策為博士后本人辦理北京市戶口；

5. 按照北京腦所政策解決博士后子女入學(xué)入托；

6. 全力支持個人職業(yè)發(fā)展，支持申請各類人才計劃、研究基金等。

申請材料：

1. 個人簡歷；

2. Cover Letter；

3. 三封推薦信（請推薦人直接發(fā)送至lichong@cibr.ac.cn）。

02科研助理（1名）

崗位職責(zé)：

1. 在PI的指導(dǎo)下，為實驗室提供技術(shù)支撐；

2. 協(xié)助完成實驗室的儀器設(shè)備、試劑耗材的訂購和統(tǒng)籌管理。

應(yīng)聘條件：

1. 本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2. 有較好的英文閱讀寫作能力；

3. 具有細(xì)胞生物學(xué)和分子生物學(xué)等相關(guān)實驗室技術(shù)操作經(jīng)驗。具有干細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4. 動手能力強，有科研興趣。有良好溝通合作能力。能夠長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。

福利待遇：

1. 正規(guī)勞動合同制聘用人員；

2. 根據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗和能力，提供有競爭力的薪資（面議）；

3. 繳納全額五險一金、補充醫(yī)療保險、體檢、帶薪年假等福利。

申請材料：

1. 個人簡歷；

2. Cover Letter；

3. 推薦信（建議提供，非必須）。

03實驗室管理員（1名）

崗位職責(zé)：

1. 儀器設(shè)備、日常藥品試劑耗材采購，設(shè)備、耗材庫存的安全管理；

2. 實驗室經(jīng)費管理及日常財務(wù)報銷，能夠按要求完成預(yù)算、決算，以及日常經(jīng)費管理；

3. 對接中心科研事務(wù)、財務(wù)、人力資源部等相關(guān)部門，協(xié)助PI完成項目申報及過程管理；

4. 協(xié)助PI進行團隊人員管理，包括招聘與員工考核；

5. 組織安排內(nèi)部會議、整理各類相關(guān)文件；

6. 能夠參與部分實驗開展工作。

應(yīng)聘條件：

1. 本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2. 有較好的英文閱讀寫作能力；

3. 有實驗室或科研單位管理經(jīng)驗，能長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先；

4. 工作認(rèn)真、仔細(xì)、踏實，有責(zé)任心。有良好的溝通、執(zhí)行和團隊協(xié)作能力。

福利待遇：

1. 正規(guī)勞動合同制聘用人員；

2. 根據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗和能力，提供有競爭力的薪資（面議）；

3. 繳納全額五險一金、補充醫(yī)療保險、體檢、帶薪年假等福利。

申請材料：

1. 個人簡歷；

2. Cover Letter；

3. 推薦信（建議提供，非必須）。

三、申請方式

應(yīng)聘者將申請材料發(fā)送至指定郵箱：lichong@cibr.ac.cn

本招聘長期有效，招滿即止。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.cibr.ac.cn/Recruitment/aboratory/detail/1401?language=cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）