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中國科學院深圳先進技術(shù)研究院醫(yī)工所巫皓迪團隊2024年博士后招聘公告

時間:2024-06-12來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

醫(yī)工所簡介/導師簡介

生物醫(yī)學與健康工程研究所(簡稱醫(yī)工所)是中國科學院深圳先進技術(shù)研究院下屬的九個研究平臺之一,成立于2007年8月15日。醫(yī)工所是中國科學院規(guī)模最大的生物醫(yī)學與健康工程領域的研究單元之一。瞄準生物醫(yī)學工程學科前沿和人民健康重大需求以及高端醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)需求,以“學術(shù)引領,服務產(chǎn)業(yè)”為指導思想,以中國科學院院士牽頭的人才團隊為抓手,實現(xiàn)全國重點實驗室與國家高性能醫(yī)療器械創(chuàng)新中心雙輪驅(qū)動,通過建立享譽國際的科學研究和人才培養(yǎng)基地,實現(xiàn)多模態(tài)跨尺度信息獲取與融合的“新診斷”和智能復合手術(shù)室與無創(chuàng)腦機接口的”新智療“兩大布局方向在核心技術(shù)、關(guān)鍵部件及系統(tǒng)的突破,推動臨床醫(yī)學技術(shù)現(xiàn)代化進程,引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展,服務人民健康。

現(xiàn)已組建醫(yī)學成像科學與技術(shù)系統(tǒng)(全國)重點實驗室、國家高性能醫(yī)療器械創(chuàng)新中心、國家地方聯(lián)合高端醫(yī)學影像工程實驗室、中國科學院醫(yī)學成像技術(shù)與裝備工程實驗室、廣東省基層醫(yī)療設備集成技術(shù)工程技術(shù)研究中心等創(chuàng)新載體29個,已搭建勞特伯醫(yī)學影像實驗室等國際先進、國內(nèi)一流的專業(yè)實驗室30余個。

課題組現(xiàn)面向“新型金屬鹵化物半導體X射線面陣探測器”研究課題,招聘輻射探測器、光電探測器、鈣鈦礦薄膜或晶體制備等相關(guān)方向博士后(1-2人),參與項目科研。

團隊PI:巫皓迪,副研究員,主要研究新型輻射探測材料的研發(fā)與制備、輻射探測器件設計和性能優(yōu)化、探測系統(tǒng)設計及搭建。以第一作者和通訊作者(含共同)發(fā)表Nature Photonics(1篇)、Science Advances(1篇)、Nature Communications(2篇)、Advanced Materials(1篇)、Matter(1篇)、ACS Energy Letters(1篇)等期刊論文,獲得國自然青年基金、博士后面上一等資助和博士后特別資助等項目資助。

中國科學院深圳先進技術(shù)研究院主頁:https://www.siat.ac.cn/

PI主頁:https://people.ucas.edu.cn/~howdy

職位說明

博士后(1-2人)

崗位職責/研究方向

研究方向:

1.鈣鈦礦多晶膜或單晶制備與優(yōu)化;

2.輻射探測器件性能表征與優(yōu)化;

3.半導體材料與面陣讀出電路集成。

崗位職責:

1.從事面向醫(yī)療影像的鈣鈦礦X射線面陣探測器的研究,并在相關(guān)領域發(fā)表高水平期刊、會議論文;

2.依托本單位申請博士后科學基金、國自然基金青年項目及其他國家、省、市各級課題;

3.能獨立開展相關(guān)課題的研究工作,協(xié)助指導研究生,協(xié)助完成項目申報。

任職條件

1.已經(jīng)或即將獲得博士學位;

2.年齡不超過35周歲,博士畢業(yè)不超過3年,未在廣東省從事過博士后工作;

3.熱愛科研、勤奮努力,有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

4.光學工程、材料科學、電子科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)領域;

5.具有光電探測器或鈣鈦礦光伏器件的制備有性能優(yōu)化,材料(單晶、多晶膜等)制備等相關(guān)方向的科研經(jīng)驗和成果產(chǎn)出;

6.良好的英文閱讀、寫作及交流能力,以第一或通訊作者在領域內(nèi)一區(qū)刊物發(fā)表過至少1篇SCI論文。

薪酬待遇

1.薪酬:聘期兩年、綜合年薪30-45萬/年(含省市補貼);

其中,開題和中期考核合格者,享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼(兩年合計12萬)。

2.五險一金:享受全職員工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金;

3.獎勵:與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金等。

福利關(guān)懷

1.專項福利:享受工會福利、伙食補貼、交通補貼、節(jié)日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問,特色活動(生日會、下午茶、興趣小組等)等福利;

2.住房福利:可以選擇申請院內(nèi)過渡房或申請博士后公寓及深圳市人才房;

3.戶口辦理:協(xié)助辦理深圳市戶口(配偶、未成年子女可隨遷);

4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療:為本人提供高水準的醫(yī)療保障,職工年度體檢;

5.科研環(huán)境:提供國際領先的科研條件,包括良好的工作環(huán)境、實驗儀器和愉悅工作氛圍;

個人發(fā)展

晉升和留院機會:在站工作期間計入我院工齡,出站后優(yōu)先推薦留院工作,符合院人事部門政策要求的優(yōu)秀博士后可申請研究員崗位;提供參與國際合作交流與課題合作的機會,鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。

在站期間,可申報中國博士后科學基金資助(面上資助標準為8萬元,特別資助標準為18萬元);

3.符合條件的可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”(國家給予A檔每人兩年共64萬元的資助,其中56萬元為博士后生活補貼,8萬元為科研資助;B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼;C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼),此項目不與廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得;

4.廣東省海外博士后人才支持項目(在站60萬/2年,出站留粵住房補貼40萬/3年,共計100萬),此項目不予廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得;

5.在站期間,可申報“院長博士后擇優(yōu)專項計劃”,按每名入選者20萬元標準,予以第三年資助,可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼2萬元,頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項資助證書》

6.出站后留院可申請深圳市博士后留深科研資助,給予10萬/年科研資助,共資助3年。

相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應聘材料及聯(lián)系方式

1.個人簡歷(附上發(fā)表學術(shù)成果列表);

2.學位證明相關(guān)材料掃描件;

3.反映本人學術(shù)水平的近5年代表性成果復印件。

應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名 ”的郵件標題,將上述材料發(fā)至hd.wu2@siat.ac.cn 

 聯(lián)系人:巫老師 聯(lián)系電話:18571537816

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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