導(dǎo)師簡介

郭佳佳，副研究員，博士生導(dǎo)師，入選中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”B類，廣東省教育廳優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才，深圳市海外高層次人才。長期從事納米生物光子學(xué)和單分子熒光技術(shù)（單分子熒光共振能量轉(zhuǎn)移、單分子熒光時(shí)間相關(guān)光譜、熒光壽命成像）的開發(fā)及其在重大疾病精準(zhǔn)診療中應(yīng)用的研究。2008-2015年吉林大學(xué)學(xué)士、碩士；2015-2019年法國巴黎薩克雷大學(xué)博士；2019-2021年美國麻省理工學(xué)院（MIT）博士后。2021年10月加入中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院，先后主持國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、廣東省教育廳青年創(chuàng)新人才項(xiàng)目、參與深圳市科創(chuàng)委重點(diǎn)研究計(jì)劃等�，F(xiàn)已在Nature Communications、ACS Nano、Analytical Chemistry、JPCL、Small等國際權(quán)威期刊發(fā)表論文30余篇，累計(jì)被引1500余次。

職位說明

博士后（1人）

崗位職責(zé)/研究方向

研究方向：

1.熒光共振能量轉(zhuǎn)移技術(shù)（FRET）

2.單分子熒光技術(shù)開發(fā)（smFRET，F(xiàn)CS，F(xiàn)LIM）

3.蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)、分子機(jī)制研究

崗位職責(zé)：

基于單分子熒光技術(shù)開展疾病相關(guān)蛋白結(jié)構(gòu)功能研究

任職條件

1.具有或即將獲得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，海外博士優(yōu)先；

2．年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作；

3.具有獨(dú)立開展科研工作能力，博士階段以第一作者身份在相關(guān)領(lǐng)域國際期刊發(fā)表過研究性論文；

4.具有良好的溝通能力與英文寫作能力；

5.積極上進(jìn)的科研熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，良好的學(xué)術(shù)道德與團(tuán)隊(duì)合作精神

薪酬待遇

1.薪酬：聘期兩年，綜合年薪30-45萬/年（含省市補(bǔ)貼）；

其中，開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補(bǔ)貼（兩年合計(jì)12萬）。

2.五險(xiǎn)一金：享受全職員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

3.獎(jiǎng)勵(lì)：與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。

福利關(guān)懷

1.專項(xiàng)福利：享受工會(huì)福利、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動(dòng)（生日會(huì)、下午茶、興趣小組等）等福利；

2.住房福利：可以選擇申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)過渡房或申請(qǐng)博士后公寓及深圳市人才房；

3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；

4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢；

5.科研環(huán)境：提供國際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍；

個(gè)人發(fā)展

晉升和留院機(jī)會(huì)：在站工作期間計(jì)入我院工齡，符合院人事部門政策要求的博士后可申請(qǐng)研究員崗位；提供參與國際合作交流與課題合作的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)符合要求的博士后申報(bào)各類項(xiàng)目。

在站期間，可申報(bào)中國博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬元、5萬元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬元、15萬元）；

3.符合條件的可競爭性申報(bào)國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（國家給予A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補(bǔ)貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補(bǔ)貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補(bǔ)貼），此項(xiàng)目不與廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；

4.廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（在站60萬/2年，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年，共計(jì)100萬），此項(xiàng)目不予廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；

5.在站期間，可申報(bào)“院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”，按每名入選者20萬元標(biāo)準(zhǔn)，予以第三年資助，可申請(qǐng)市博士后公寓、市人才房或申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼2萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)資助證書》。

6.出站后留院可申請(qǐng)深圳市博士后留深科研資助，給予10萬/年科研資助，共資助3年。

相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1.個(gè)人簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；

2.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果；

3.專家推薦信優(yōu)先考慮。

 應(yīng)聘者請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位名稱+姓名 ”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至jiajia.guo@siat.ac.cn

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）