中心簡介/導師簡介
中國科學院深圳先進技術(shù)研究院合成生物化學研究中心陳禹課題組
中國科學院深圳先進技術(shù)研究院主頁：https://www.siat.ac.cn/
實驗室主頁：http://www.isynbio.org/research-center-detail.aspx?detail=8630&parm=1762
PI主頁：https://chenyu.website/
職位說明
博士后（2人）
崗位職責/研究方向
研究方向：
開展系統(tǒng)生物學研究，整合“干”“濕”實驗，實現(xiàn)細胞精準模擬。
崗位職責：
1．研究內(nèi)容是依托合成生物大設(shè)施開展酵母發(fā)酵培養(yǎng)和大數(shù)據(jù)采集工作，后續(xù)進行代謝建模和數(shù)據(jù)整合分析工作；
2．與合作導師共同承擔科研課題，發(fā)表高水平研究論文，申請各類科研項目、專利；
3．根據(jù)院所安排，承擔一定的團隊管理工作。
任職條件
1．已經(jīng)或即將獲得博士學位；年齡不超過35周歲（含），博士畢業(yè)不超過三年，未在廣東省內(nèi)從事過博士后工作；
2．熱愛科研、勤奮努力，有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
3．生物工程、發(fā)酵工程、生物化工、微生物學等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域；具有微生物發(fā)酵和組學數(shù)據(jù)采集分析等相關(guān)方向的科研經(jīng)驗和成果產(chǎn)出；
4．良好的英文閱讀、寫作及交流能力，以第一作者在領(lǐng)域內(nèi)中科院二區(qū)及以上刊物發(fā)表過至少1篇SCI論文。
薪酬待遇
1.薪酬：聘期兩年、年薪平均30-45萬/年（含省市補貼），具體面議；
2.五險一金：享受全職員工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；
3.獎勵：與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金等。
福利關(guān)懷
1.專項福利：享受工會福利、伙食補貼、交通補貼、節(jié)日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；
2.住房福利：可以選擇申請院內(nèi)過渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準的醫(yī)療保障，職工年度體檢；
5.科研環(huán)境：提供國際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍；
個人發(fā)展
1.晉升和留院機會：在站工作期間計入我院工齡，提供參與國際合作交流與課題合作的機會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。
2.在站期間，可申報中國博士后科學基金資助（面上資助標準為8萬元、5萬元，特別資助標準為18萬元、15萬元）；
3.符合條件可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼），此項目不與省市補貼兼得；
4.廣東省海外博士后人才支持項目（TOP前200名海外高校，在站60萬/2年，出站后留粵住房補貼40萬/3年，共計100萬），此項目不予省市補貼兼得；
5.在站期間，可申報“院長博士后擇優(yōu)專項計劃”，按每名入選者 20 萬元標準，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼2萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項資助證書》。
6.出站后留院可申請深圳市博士后留（來）深科研資助，給予10萬/年，共資助3年。
相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。
應聘材料及聯(lián)系方式
1.個人中英文簡歷（附上發(fā)表學術(shù)成果列表）；
2.學位證明相關(guān)材料掃描件；
3.反映本人學術(shù)水平的近5年代表性成果復印件；
4.專家推薦信優(yōu)先考慮。
應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名 ”的郵件標題，將上述材料發(fā)至y.chen3@siat.ac.cn
聯(lián)系人：劉芯如老師 聯(lián)系電話：13825788076
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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