中心簡介/導師簡介

合成生物學研究所（Institute of Synthetic Biology, 以下簡稱 iSynBio）成立于2017 年 12 月，是中國科學院深圳先進技術(shù)研究院成立的第七個研究所。iSynBio 采用合成生物學的工程化設(shè)計理念，專注于人造生命元件、基因線路、生物器件、多細胞體系等的合成再造研究，旨在揭示生命本質(zhì)和探索生命活動基本規(guī)律。研究所積極開展面向市場的、以產(chǎn)業(yè)化為導向的技術(shù)轉(zhuǎn)化，力求發(fā)展成為國際上具影響力的合成生物學研發(fā)基地與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心。研究所通過打造開放交叉合作的平臺，匯聚國內(nèi)外合成生物學領(lǐng)域青年骨干及海內(nèi)外領(lǐng)軍科學家，打造一支年輕有活力、多學科融合的前沿創(chuàng)新團隊，目前已凝聚了定量合成生物學、合成基因組學、合成生物化學、合成微生物組學、合成免疫組學及材料合成生物學等幾大研究方向。

課題組現(xiàn)面向國家重點專項類項目“微藻細胞與工程過程適配模式的認識與改造”研究課題，招聘藻類生物學、微藻培養(yǎng)、光生物反應器改造、多組學數(shù)據(jù)分析等相關(guān)方向博士后（3人），參與本項目科研。

團隊PI：胡強，現(xiàn)任深圳理工大學合成生物學院講席教授、中科院深圳先進技術(shù)研究院合成生物學研究所研究員，國家級重大人才工程入選者，獲國家中組部和人社部授予的“國家tp專家”稱號。 國際應用藻類學會主席，入選“全球前2%頂尖科學家榜單”和“終身科學影響力排行榜”。在國際學術(shù)刊物上發(fā)表論文160余篇，已獲授權(quán)發(fā)明專利50余項，專利轉(zhuǎn)讓費超過2000萬元，多項研究成果實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化并產(chǎn)生顯著經(jīng)濟和環(huán)境效益。

中國科學院深圳先進技術(shù)研究院主頁：https://www.siat.ac.cn/

PI主頁：

https://www.siat.ac.cn/college/gcsw/szdw/202207/t20220713_6476810.html

職位說明

博士后（3人）

崗位職責/研究方向

研究方向：

崗位職責：

1.以科學研究工作為主，按計劃完成博士后研究任務(wù)，重點研究工作將圍繞功能活性物代謝網(wǎng)絡(luò)解析和超級微藻細胞工廠開發(fā)；

2.與合作導師共同承擔科研課題，發(fā)表高水平研究論文，申請各類科研項目、專利；

3.根據(jù)合作導師安排安排，參與研究生培養(yǎng)工作。

任職條件

1.已獲得或即將獲得合成生物學、分子生物學、遺傳學、生物信息學、生物化學等專業(yè)博士學位；具有分子生物學、基因工程、合成生物學、發(fā)酵工程、生物信息學等相關(guān)專業(yè)學科背景；

2.具有良好的學術(shù)道德和嚴謹科學態(tài)度、身體健康、能勝任博士后崗位的工作要求，具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神；

3.年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作；

4.有藻類生物學、天然產(chǎn)物合成、多組學數(shù)據(jù)分析等研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

薪酬待遇

1.薪酬：聘期兩年、綜合年薪30-45萬/年（含省市補貼）；

其中，開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）。

2.五險一金：享受全職員工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；

3.獎勵：與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金等。

福利關(guān)懷

1.專項福利：享受工會福利、伙食補貼、交通補貼、節(jié)日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；

2.住房福利：可以選擇申請院內(nèi)過渡房（3個月）或申請博士后公寓及深圳市人才房；

3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；

4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準的醫(yī)療保障，職工年度體檢；

5.科研環(huán)境：提供國際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍；

個人發(fā)展               

1.晉升和留院機會：在站工作期間計入我院工齡，出站后優(yōu)先推薦留院工作，符合院人事部門政策要求的優(yōu)秀博士后可申請研究員崗位；提供參與國際合作交流與課題合作的機會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。

2.在站期間，可申報中國博士后科學基金資助（面上資助標準為8萬元、5萬元，特別資助標準為18萬元、15萬元）；

3.符合條件的可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（國家給予A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼），此項目不與廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得；

4.廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬/3年，共計100萬），此項目不予廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得；

5.在站期間，可申報“院長博士后擇優(yōu)專項計劃”，按每名入選者 20 萬元標準，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼 2 萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項資助證書》

6.出站后留院可申請深圳市博士后留深科研資助，給予10萬/年科研資助，共資助3年。

7.相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應聘材料及聯(lián)系方式

1. 個人中英文簡歷（附上發(fā)表學術(shù)成果列表）；

2. 學位證明相關(guān)材料掃描件；

3. 反映本人學術(shù)水平的近5年代表性成果復印件；

4. 專家推薦信優(yōu)先考慮。

應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名”的郵件標題，將上述材料發(fā)至fm.sun@siat.ac.cn/ jl.wang2@siat.ac.cn 

聯(lián)系人：孫老師/王老師  聯(lián)系電話：18620315602 15200903857

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）