蘇州國際發(fā)展集團有限公司（下簡稱“國發(fā)集團”）成立于1995年8月，是經(jīng)江蘇省人民政府核準設(shè)立的以金融投資控股為主業(yè)的國有獨資企業(yè)。國發(fā)集團堅持“數(shù)科聯(lián)動、黏連耦合、協(xié)同創(chuàng)新、質(zhì)效提升、普惠民生”的發(fā)展理念，擁有銀行、證券、保險、信托、公募基金、期貨、融資擔(dān)保、私募基金管理、地方資產(chǎn)管理、小額貸款、融資租賃、商業(yè)保理、保險經(jīng)紀等6個金融牌照和7個類金融牌照，是國內(nèi)地市級中擁有金融牌照和金融工具最為齊全的地方金融控股平臺之一。

國發(fā)集團控股參股企業(yè)包括：蘇州銀行（深證002966）、東吳證券（上證601555）、東吳人壽、東吳財險（籌）、蘇州信托、蘇州資管、蘇州市融資再擔(dān)保、蘇州國發(fā)融資擔(dān)保、蘇州市住房置業(yè)融資擔(dān)保、蘇州營財投資集團、蘇州國發(fā)數(shù)金科技、江蘇金服數(shù)字集團、蘇州創(chuàng)新投資集團、蘇州數(shù)智科技集團等。

國發(fā)集團博士后科研工作站（下簡稱“工作站”）設(shè)立于2022年9月，是蘇州唯一一家經(jīng)濟金融類國家級博士后科研工作站（獨立站）。目前與中國人民銀行金融研究所、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、中國人民大學(xué)等國內(nèi)著名大學(xué)和科研機構(gòu)建立博士后聯(lián)合培養(yǎng)機制，為博士后開展相關(guān)研究提供優(yōu)良的科研和生活條件。根據(jù)國發(fā)集團轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，工作站現(xiàn)公開招聘2025年博士后研究人員。竭誠歡迎符合條件的優(yōu)秀博士生前來應(yīng)聘，有關(guān)事項公告如下：

一、招收條件

1.品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，無不良記錄；

2.最近3年內(nèi)在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位，或?qū)⒂?025年12月底前畢業(yè)的博士研究生，或由其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后，原則上年齡在35周歲以下；

3.經(jīng)濟、金融、管理、計算機等專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的經(jīng)濟理論基礎(chǔ)，具備較強的研究能力和敬業(yè)精神；

4.在同等條件下，有經(jīng)濟、金融、風(fēng)險管理、法律等從業(yè)經(jīng)驗者，具有豐富的大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5.條件特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬部分招聘要求。

二、研究方向和課題

申請人可參照以下研究方向，自選1~2項課題申報；也可結(jié)合以下研究方向和個人已有研究基礎(chǔ)，自擬課題申報。

1.地方金融控股公司現(xiàn)代化治理模式研究（國發(fā)集團）

2.地方金融控股公司業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展研究（國發(fā)集團）

3.人工智能在地方金融控股公司風(fēng)險管理中的應(yīng)用研究（國發(fā)集團）

4.地方金融控股公司資本管理模式研究（國發(fā)集團）

5.地方金融控股公司發(fā)展科技金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與技術(shù)研究（國發(fā)集團）

6.地方金融控股公司綠色金融發(fā)展布局研究（國發(fā)集團）

7.地方金融控股公司推進普惠金融創(chuàng)新路徑研究（國發(fā)集團）

8.地方金融控股公司發(fā)展“耐心資本”服務(wù)先進制造產(chǎn)業(yè)集群的模式與方法研究（國發(fā)集團）

9.碳達峰、碳中和目標(biāo)下綠色金融產(chǎn)品創(chuàng)新（蘇州銀行）

10.ESG理念與商業(yè)銀行戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)結(jié)合的路徑研究（蘇州銀行）

11.綠色金融數(shù)字化探索和實踐（蘇州銀行）

12.信托在養(yǎng)老領(lǐng)域的應(yīng)用研究（蘇州信托）

13.中小型信托公司參與標(biāo)準化資產(chǎn)投資業(yè)務(wù)研究（蘇州信托）

14.新三分類下信托公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型策略研究（蘇州信托）

15.擔(dān)保公司基于大數(shù)據(jù)模型的風(fēng)控研究（蘇州國發(fā)融資擔(dān)保）

16.不動產(chǎn)投資公司發(fā)展方向與策略研究（蘇州營財投資集團）

17.“穩(wěn)投資”背景下地方推進不動產(chǎn)投資信托基金（REITs）發(fā)展的對策研究（蘇州營財投資集團）

18.地方國有投資集團另類投資與不動產(chǎn)運營管理協(xié)同發(fā)展研究（蘇州營財投資集團）

19.共享式供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺對蘇州1030重點產(chǎn)業(yè)鏈的影響（蘇州國發(fā)數(shù)金科技）

20.人工智能賦能打造智慧金控的創(chuàng)新路徑研究（蘇州國發(fā)數(shù)金科技）

21.智能車聯(lián)網(wǎng)的保險定價與責(zé)任認定關(guān)鍵技術(shù)研究（江蘇金服數(shù)字集團）

三、報名要求

申請材料截止時間：2025年6月底。申請人先將下列申請材料電子版發(fā)至指定郵箱：

1.個人簡歷；

2.《博士后申請表》（可在全國博管會網(wǎng)站下載，并在右上角粘貼個人近期免冠一寸電子照片）；

3.博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書掃描件，或2025年博士畢業(yè)的證明材料掃描件；海外留學(xué)博士需提供《中華人民共和國駐外使領(lǐng)館教育處（組）推薦意見》和教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明；

4.博士論文或論文初稿、兩篇學(xué)術(shù)研究代表作電子版；

5.相近學(xué)科兩名博士生指導(dǎo)老師推薦信掃描件；

6.擬申請課題研究計劃書電子版（3000-5000字）；

7.身份證（或護照）掃描件。

報名材料，恕不退還。

四、招聘流程

工作站采取“公開招聘，嚴格考試，擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平、公正地招聘博士后研究人員。工作站對報名材料進行初審，初審合格者將另行通知面試。進站博士后在蘇州市工作。

五、薪酬與福利待遇

1.博士后研究人員綜合薪酬為30萬元一年。同時享受正式員工福利待遇，包括五險一金、餐補、年度體檢、節(jié)假日福利、差旅補助、員工培訓(xùn)等。

2.根據(jù)《蘇州市完善人才樂居保障實施辦法》（蘇委人才辦[2024]2號），出站留蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博士后在蘇購房后可獲最高30萬元購房補貼；在蘇無自有住房的，給予不低于1500元/月的租房補貼，補貼期一般不超過3年；使用公積金住房貸款購買首套住房的，最高放寬至貸款限額的2倍，最高可達300萬元。

3.博士后進站后，工作站將協(xié)助申請國家級、省級、市級等多類博士后科研經(jīng)費和日常經(jīng)費。在站期間獲得各類科研項目基金資助的，集團將按資助金額的0.5~1倍給予配套資助。

4.其他江蘇省和蘇州市人才政策，如江蘇省卓越博士后計劃、蘇州市屬國有企業(yè)緊缺人才計劃等。

工作站將竭誠為在站博士后提供優(yōu)越的軟硬件科研環(huán)境，幫助在站博士后成長為理論與實踐相長的高端經(jīng)濟金融人才。

六、咨詢及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：國發(fā)集團博士后科研工作站 李老師、杜老師

電話：0512-80782110（李）、0512-80780309（杜）

地址：江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)人民路3118號國發(fā)大廈（北樓）21樓

官方網(wǎng)址：https://www.gf.suzhou.com.cn

郵箱：institute@szgfjt.com

標(biāo)題以“博士后應(yīng)聘+學(xué)校+姓名”格式命名，材料按順序整理好后放在一個文件夾中，以壓縮文件包的形式發(fā)送。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）