南方海洋科學與工程廣東省實驗室(廣州)(簡稱廣州海洋實驗室)成立于2018年11月,是廣州市人民政府舉辦的省級科研事業(yè)單位,實驗室位于廣州市南沙區(qū)。
廣州海洋實驗室海洋分子生態(tài)與化學生態(tài)學團隊負責人錢培元教授長期從事海洋分子生態(tài)學與化學生態(tài)學研究,在國內(nèi)首次創(chuàng)建了融合海洋生物學、生態(tài)學、微生物學、天然產(chǎn)物化學等多學科的海洋環(huán)境與生態(tài)研究平臺。在Nature Review Microbiology、Nature Chemistry、Nature Chemical Biology、Nature Ecology & Evolution、Nature Communications、JACS、ISME J 等國際期刊發(fā)表SCI論文500余篇,獲中國發(fā)明專利14項、美國專利20項及歐洲專利1項,論文引用超34700次,H指數(shù)達92,入選全球頂尖2%科學家榜單。榮獲國家自然科學獎二等獎(團隊獨立完成)、廣東省自然科學獎一等獎(第二完成人)、國家海洋局科技進步獎一等獎(第二完成人)等等,實現(xiàn)成果產(chǎn)業(yè)化1項。團隊主要聚焦深海極端環(huán)境適應機制、連通性和“深;-化學-活性”三維一體天然產(chǎn)物挖掘兩大方向;趯嶒炇医ㄔO與發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招收博士后,詳細說明如下:
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開招聘,擇優(yōu)聘用。
二、崗位描述
(一)崗位名稱:博士后
(二)工作地點:廣州市南沙區(qū)南方海洋科學與工程廣東省實驗室(廣州)
(三)研究方向:
1.海洋化學生態(tài)學:基于基因組技術和基因族克隆、編輯、異源表達技術,開展海洋活性天然產(chǎn)物挖掘、分子作用機理、生態(tài)效應、產(chǎn)業(yè)化研究。目前聚焦于新型抗生物膜、抗生素、抗污損化合物的研發(fā)及其生物合成途徑解析,異源表達體系構建,工程菌株優(yōu)化等;
2.海洋分子生態(tài)學:研究深海冷泉、熱液生物基因組及其適應性進化機制、種群連通性,化能生態(tài)系統(tǒng)中共生體組學及其共生體系維系的分子機制。
(四)崗位要求:
1.博士畢業(yè)三年以內(nèi);
2.畢業(yè)于國內(nèi)外知名高校(985、211)或科研院所,具有海洋科學、生物學、藥物化學等與團隊研究方向相關的專業(yè)博士學位;
3.具有較強的獨立開展學術研究的能力和很好的科研成果;
4.具備良好的英文溝通、閱讀、寫作能力,能適應全英文工作環(huán)境;
5.具有積極主動的工作態(tài)度,良好的職業(yè)操守及團隊合作意識,較強的邏輯思維能力、執(zhí)行力和溝通能力;
6.身心健康。
(五)主要職責:
1.從事海洋分子生態(tài)學與化學生態(tài)學相關研究, 在國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表原創(chuàng)性科研論文;
2.科研項目申請、撰寫考核報告等;
3.協(xié)助團隊開展對外科研合作、實驗室建設、團隊建設、完成團隊承擔的科研及工程項目、日常事務處理等。
三、薪酬與福利待遇
1.博士后待遇優(yōu)厚、在站期間(2年)可獲得不低于33萬元/年的各類生活補貼和福利待遇(包含市區(qū)政策性補貼、實驗室生活補貼、五險一金、科研獎勵(與在站期間科研成果掛鉤))。
2.協(xié)助申報“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃博士后項目”、“中德博士后交流項目”“香江學者計劃”“澳門學者計劃”等項目,入選后按相關政策提升待遇或發(fā)放獎勵。
3.依據(jù)政策協(xié)助解決落戶、子女入學以及人才公寓申請等生活配套問題。
4.期滿出站后1年內(nèi)到南沙區(qū)的市屬企事業(yè)單位全職工作、簽訂3年以上勞動合同/聘用協(xié)議的,可按相關規(guī)定向市/區(qū)申請安家費60萬元或以上。
四、應聘方式
(一)本招聘啟事發(fā)布之日起長期有效,歡迎海內(nèi)外志同道合的科研工作者加入。
(二)應聘者須提供以下材料,并將材料發(fā)至hr@gmlab.ac.cn (郵件主題請注明:“海洋分子生態(tài)與化學生態(tài)學團隊博士后+姓名”)同步抄送deng_ziyin@gmlab.ac.cn :
1.《個人簡歷》及《博士后人員信息表》(詳見附件);
2.身份證正反面、各階段學歷、學位證書掃描件;
3.專家推薦信2封(其中一名推薦專家為應聘者博士導師);
4.其他相關補充材料(如職稱證明、論文首頁、博士后出站證明、國家級項目相關通知等)。
五、其他要求
(一)應聘者所提供的材料必須真實、準確,若存在虛報造假行為,一經(jīng)查實即取消應聘資格。
(二)根據(jù)招聘崗位要求,人力資源部將對應聘者進行資格審查。對于通過資格審查的應聘者,實驗室將以電郵形式通知面試,未通過的應聘者不再另行通知。
(三)實驗室招聘和任職嚴格執(zhí)行回避制度。
五、聯(lián)系方式
人力資源部聯(lián)系人:祝老師
聯(lián)系電話:020-39392760
郵箱:zhuqing@gmlab.ac.cn
團隊聯(lián)系人:鄧老師
聯(lián)系電話:18529344565
郵箱:deng_ziyin@gmlab.ac.cn
通訊地址:廣東省廣州市南沙區(qū)資訊科技園海濱路1119號
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