中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所是由中國(guó)科學(xué)院與天津市人民政府共建、整建制從事生物制造和工業(yè)生物技術(shù)研究的國(guó)立科研機(jī)構(gòu)，是我國(guó)工業(yè)生物領(lǐng)域的戰(zhàn)略科技力量，肩負(fù)著創(chuàng)新生物產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)、發(fā)展生物制造重大顛覆性技術(shù)、支撐我國(guó)生物經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的歷史使命，圍繞“以可再生碳資源替代化石資源、以清潔生物加工方式替代傳統(tǒng)化學(xué)加工方式、以現(xiàn)代生物技術(shù)提升產(chǎn)業(yè)水平”三大戰(zhàn)略主題，重點(diǎn)開(kāi)展“工業(yè)蛋白質(zhì)科學(xué)與生物催化工程、合成生物學(xué)與微生物制造工程、生物系統(tǒng)與生物工藝工程”三個(gè)領(lǐng)域方向的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。

01用人部門(mén)簡(jiǎn)介

天津工業(yè)生物技術(shù)研究所進(jìn)化與代謝工程研究組（組長(zhǎng)：王欽宏研究員），以實(shí)用性的工業(yè)生物設(shè)計(jì)合成、構(gòu)建優(yōu)化為核心，發(fā)展基因組水平編輯和進(jìn)化以及液滴微流控高通量選育技術(shù)與策略，進(jìn)行重要微生物細(xì)胞工廠的創(chuàng)制，發(fā)展綠色、低碳生物制造技術(shù)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)應(yīng)用。近年來(lái)實(shí)現(xiàn)了系列芳香族化合物、萜烯類化合物、微生物蛋白、乙醇生產(chǎn)等微生物細(xì)胞工廠設(shè)計(jì)構(gòu)建以及產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)；研制和開(kāi)發(fā)多套液滴微流控微生物高通量篩選系統(tǒng)，與多個(gè)企業(yè)合作推進(jìn)了裝備應(yīng)用。

進(jìn)化與代謝工程研究組與天津工業(yè)生物技術(shù)研究所創(chuàng)始所長(zhǎng)馬延和研究員、中國(guó)科學(xué)院微生物研究所極端環(huán)境微生物研究組，圍繞合成生物設(shè)計(jì)構(gòu)建加強(qiáng)科技合作，開(kāi)展功能基因組學(xué)、微生物細(xì)胞代謝進(jìn)化等研發(fā)，構(gòu)建芳香族、萜烯類等化學(xué)品生物合成工藝，支撐和服務(wù)我國(guó)生物技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。根據(jù)科技合作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入。

02招聘崗位

特別研究助理（博士后）2-3名。

03招聘方向

功能基因組學(xué)，微生物代謝進(jìn)化，化學(xué)品細(xì)胞工廠構(gòu)建等。

04應(yīng)聘條件

1.恪守職業(yè)道德、遵守學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)倫理，學(xué)風(fēng)端正。

2.獲得國(guó)內(nèi)外微生物學(xué)、生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、合成生物學(xué)、生物工程、遺傳學(xué)、生物化工、化學(xué)、化學(xué)工程、計(jì)算生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷學(xué)位，具有較高的學(xué)術(shù)水平。

3.年齡一般在35周歲以下，特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下。

05薪酬待遇

1.基礎(chǔ)薪酬：最高可達(dá)研究所副研究員標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀者可一事一議，繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

2.天津市獎(jiǎng)勵(lì)資助：

（1）天津港保稅區(qū)博士后資助：研究所評(píng)價(jià)優(yōu)秀者，可獲得天津港保稅區(qū)資助資金30萬(wàn)元（分兩年資助）。研究所基礎(chǔ)薪酬與保稅區(qū)資助實(shí)行累加支持。

（2）天津市“博士后創(chuàng)新崗位”：天津市擇優(yōu)支持入選者20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。研究所基礎(chǔ)薪酬與天津市資助實(shí)行累加支持。

3.成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化作出貢獻(xiàn)的，根據(jù)研究所制度給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

4.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口。

5.可申請(qǐng)租住研究所周轉(zhuǎn)住房。

6.享受健康體檢、帶薪年假等福利。

※地方支持政策以最新文件和政府部門(mén)解釋為準(zhǔn)。

06職業(yè)發(fā)展

研究所出站博士后可申請(qǐng)留所工作，并為其提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和發(fā)展空間：

1.取得一定成果的博士后，可申請(qǐng)研究所副高級(jí)或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，擇優(yōu)進(jìn)入研究所正式科研隊(duì)伍、納入事業(yè)編制。

2.取得突出標(biāo)志性成果且符合條件的博士后，可申請(qǐng)研究所正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和中國(guó)科學(xué)院人才計(jì)劃，享受高層次人才待遇。

3.留所工作獎(jiǎng)勵(lì)資助

（1）對(duì)入選天津市博士后創(chuàng)新崗位全職引進(jìn)的博士后,出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。

（2）對(duì)入選經(jīng)天津市認(rèn)定的國(guó)家博士后重點(diǎn)資助項(xiàng)目全職引進(jìn)的博士后，出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。

※地方支持政策以最新文件和政府部門(mén)解釋為準(zhǔn)，就高不疊加支持。

07應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁﹤�(gè)人簡(jiǎn)歷，并填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院天津生物技術(shù)研究所崗位申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件）。簡(jiǎn)歷和崗位申請(qǐng)表以附件形式發(fā)送至ma_yh@tib.cas.cn，wang_qh@tib.cas.cn,daizj@tib.cas.cn，同時(shí)抄送至tib_zp@tib.cas.cn。郵件名稱為“招聘部門(mén)名稱+博士后+姓名”。

掃碼下載崗位申請(qǐng)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

2.初選合格者，將電話或e-mail通知面試。

3.報(bào)名截止時(shí)間：直到崗位人員招滿為止。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/JrpVChlB2lpSGib5CYLv5w

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）