01、關(guān)于我們
浙江省農(nóng)業(yè)科學院是浙江省政府直屬的綜合性農(nóng)業(yè)科研機構(gòu),坐落于美麗的杭州,創(chuàng)辦于1908年。建院以來,始終以推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和服務(wù)浙江“三農(nóng)”為己任,以爭當“國內(nèi)一流、國際知名”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強院為目標,奮力打造新時代農(nóng)業(yè)科研高地,支撐引領(lǐng)浙江“三農(nóng)”事業(yè)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。
(一)學科齊全
現(xiàn)有18個專業(yè)研究所,28個學科領(lǐng)域、139個研究方向,農(nóng)業(yè)科學、植物與動物科學、環(huán)境與生態(tài)學3個學科進入ESI前1%,位列全國省級農(nóng)科院前列。建有49個省部級以上科研平臺,其中包括農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全全國重點實驗室、觀賞作物資源開發(fā)國家地方聯(lián)合工程研究中心(浙江)等2家國家級科研平臺。依托我院建設(shè)的農(nóng)業(yè)領(lǐng)域唯一一家浙江省實驗室——湘湖實驗室已成立運行。
(二)碩果累累
改革開放以來,共獲得省部級以上科技成果獎勵591項,其中主持完成的國家級科技成果獎27項,省部一等獎45項,784個品種通過省級以上審(認)定?萍挤⻊(wù)成效顯著,連續(xù)20年為省科技特派員派出人數(shù)最多單位,科技特派員團隊被中共中央、國務(wù)院授予“全國脫貧攻堅先進集體”榮譽。
(三)人才薈萃
以“高水平建設(shè)人才強院”為目標,現(xiàn)已建成一支由院士、省特級專家等領(lǐng)銜的素質(zhì)過硬、結(jié)構(gòu)合理的多元化人才隊伍,成為高端人才聚集的新高地。目前全院在編職工1106人,專業(yè)技術(shù)人員953人,其中高級職稱474人,博士(后)561人。獲省級以上學術(shù)榮譽稱號或列入省級以上人才計劃的人員179人(次)。被省委組織部列為引進海外人才工作聯(lián)系單位,被省委人才工作領(lǐng)導小組授予“重才愛才先進單位”。
02、浙江省農(nóng)業(yè)科學院博士后科研工作站
浙江省農(nóng)業(yè)科學院博士后科研工作站(簡稱工作站)于2002年設(shè)立,是浙江省首批
現(xiàn)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀博士加入。
03、待遇及配套支持
1)薪酬支持
提供有競爭力的薪酬,博士后年薪稅前約35萬元。
在站期間取得的業(yè)績獎勵收入另享:參照院獎勵辦法享受在職職工同等的業(yè)績獎勵,獲得國家、浙
2)平臺支持
工作站依托農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全危害因子與風險防控國家重點實驗室等45個國際、國家、省部級科研創(chuàng)新平臺,和公共實驗室、實驗動物中心、省種質(zhì)資源庫等公共平臺。
3)導師隊伍
工作站已形成了一支包括雙聘院士、省特級專家、國家杰青等國家和省級高級人才、具有豐富研究工作和指導經(jīng)驗的合作導師隊伍。
4)保障服務(wù)
提供院內(nèi)住房房源,符合條件者,可享受杭州市人才房保障。
博士后在站期間,可轉(zhuǎn)入單位集體戶口,博士后子女享受院職工子女同等待遇。
05、個人發(fā)展
在站工作期間計入工齡,期滿考核優(yōu)秀的博士后在同等條件下優(yōu)先錄用。
提供參與國際合作交流與課題合作的機會,鼓勵支持符合要求的博士后申報各類項目包括:國家自然科學基金青年基金、中
06、招收條件
(一)具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)、身體健康;
(二)獲得博士學位不超過3年或2025年
(三)具有較強的科學研究能力,富有責任心和團隊合作精神,恪守學術(shù)道德規(guī)范;
(四)須脫產(chǎn)全職
07、招收計劃
浙江省農(nóng)業(yè)科學院2025年度計劃招收博士后研究人員49人,具體應(yīng)聘條件及崗位職責詳見附件。
08、報名方式
申請人自主選擇確定研究方向和意向崗位,發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“
09、聯(lián)系與咨詢方式
聯(lián)系人:
電話:0571-86404488
通訊地址:浙江省杭州市上城區(qū)石橋路198號浙江省農(nóng)業(yè)科學院人事部
郵編:310021
廣納天下英才,厚植成才沃土,浙江省農(nóng)業(yè)科學院博士后工作站誠邀您的加盟。
相約西子湖畔,共創(chuàng)美好未來!
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