心理所是認(rèn)知科學(xué)與心理健康全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的依托建設(shè)單位。實(shí)驗(yàn)室的主要研究方向包括：意識(shí)涌現(xiàn)機(jī)制解析、意識(shí)涌現(xiàn)異態(tài)評(píng)估、心理健康精準(zhǔn)調(diào)適等。實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展目標(biāo)是取得意識(shí)涌現(xiàn)機(jī)制研究重大科學(xué)突破，推動(dòng)認(rèn)知科學(xué)和心理學(xué)跨越發(fā)展，創(chuàng)新心理健康評(píng)估調(diào)適技術(shù)體系，有力提升國(guó)民心理健康水平。

涂毅恒研究組運(yùn)用多學(xué)科交叉的手段，包括神經(jīng)影像、神經(jīng)調(diào)控、計(jì)算建模、機(jī)器學(xué)習(xí)算法、遺傳工具等手段，研究疼痛的神經(jīng)表征和神經(jīng)調(diào)控，探索疼痛與認(rèn)知、情緒的交互機(jī)制。近三年研究工作發(fā)表在Nature Human Behaviour、Nature Mental Health、PNAS等期刊，受邀在Trends in Cognitive Sciences、Trends in Molecular Medicine發(fā)表綜述；研究工作受到國(guó)家“腦計(jì)劃”項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金等項(xiàng)目的資助。實(shí)驗(yàn)室詳細(xì)信息見(jiàn)主頁(yè)，http://tu-lab.cn。因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘博士后2名。

一、研究方向

方向1：運(yùn)用腦影像和顱內(nèi)電生理手段，研究大腦如何處理和整合疼痛信息。

方向2：運(yùn)用多組學(xué)和人工智能技術(shù)，研究慢性疼痛的發(fā)生和發(fā)展機(jī)制。

方向3：腦影像引導(dǎo)的神經(jīng)調(diào)控技術(shù)、多模態(tài)磁共振數(shù)據(jù)分析和臨床應(yīng)用（與廣西省人民醫(yī)院聯(lián)合招聘，工作地點(diǎn)在心理所）

二、崗位職責(zé)

1、協(xié)助PI完成研究組的科研任務(wù)、科研項(xiàng)目申報(bào)和日常管理；

2、協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；

3、合作開(kāi)展以上方向的研究。

三、崗位要求

1、具有心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、信息科學(xué)、醫(yī)學(xué)和生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；應(yīng)屆畢業(yè)生或博士畢業(yè)工作未滿(mǎn)2年；

2、在人工智能技術(shù)、顱內(nèi)電生理、多組學(xué)（基因、蛋白、轉(zhuǎn)錄、代謝）等方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有良好的編程能力，至少熟練掌握R、MATLAB和Python語(yǔ)言中的一種；

4、以第一或通訊作者發(fā)表2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章，具體要求請(qǐng)查詢(xún)心理所官網(wǎng)“人才招聘”欄目，鏈接：http://www.psych.cas.cn/team/rczp/202501/t20250123_7522135.html。

四、招聘程序及要求

1、自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員可通過(guò)電子郵件方式報(bào)名（郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+博士后”）。本次招聘至招到合適人員為止。

2、應(yīng)聘者須提供以下材料：

① 博士后申請(qǐng)審批表（見(jiàn)附件）；

② 個(gè)人簡(jiǎn)歷；

③ 兩封專(zhuān)家推薦信；

④ 留學(xué)人員需提交由我國(guó)駐外使館出具的留學(xué)證明；

⑤ 相關(guān)證明材料：身份證/護(hù)照、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)，以及其他個(gè)人認(rèn)為需要提交的材料。

上述材料請(qǐng)匯總形成一個(gè)電子文檔（.pdf文件）。

3、通過(guò)初審的應(yīng)聘者參加研究組面試，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（可線(xiàn)上面試）。初審未通過(guò)者，不再另行告知。面試通過(guò)后的應(yīng)聘人員參加崗位競(jìng)聘答辯會(huì)。

五、待遇及其他

1、聘后待遇：新錄用人員按特別研究助理聘用，并享受相應(yīng)薪酬待遇。

2、聘后管理：新錄用人員實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：涂老師

電子信箱：tuyh@psych.ac.cn