一、合作導(dǎo)師介紹

許蓓蓓，副研究員，博士生導(dǎo)師。曾在北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院、醫(yī)學(xué)信息學(xué)中心，以及丹麥奧爾胡斯大學(xué)和加州大學(xué)圣地亞哥分校從事博士后研究。課題組結(jié)合醫(yī)學(xué)、信息學(xué)、人工智能和公共衛(wèi)生等多學(xué)科背景，專注于多病共存（Multimorbidity）的動態(tài)演變機(jī)制與精準(zhǔn)健康管理策略。研究方向包括：多病共存的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)分析與動態(tài)建模、基于多病共存的個(gè)性化健康管理與疾病預(yù)測、多藥使用與共病管理的優(yōu)化策略。主持和參與多項(xiàng)國家自然科學(xué)基金、教育部基金以及國家衛(wèi)健委和國家疾控局課題，已在老年醫(yī)學(xué)領(lǐng)域權(quán)威期刊發(fā)表論文70余篇。

二、招聘人數(shù)

1-2名

三、崗位職責(zé)

1.開展科學(xué)研究：聚焦多病共存的網(wǎng)絡(luò)分析與動態(tài)建模，探索疾病間的相互作用機(jī)制；開展基于人工智能的個(gè)性化健康管理與疾病預(yù)測研究，開發(fā)相關(guān)算法和模型；參與多藥使用與共病管理優(yōu)化策略的研究。

2.協(xié)助學(xué)術(shù)與教學(xué)工作：協(xié)助合作導(dǎo)師開展相關(guān)學(xué)術(shù)研究，包括文獻(xiàn)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析和論文撰寫；參與研究生培養(yǎng)，指導(dǎo)研究生科研工作，協(xié)助課程教學(xué)；推動課題組與臨床機(jī)構(gòu)的合作，促進(jìn)研究成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。

3.參與課題組其他工作：參與醫(yī)療衛(wèi)生信息采集與利用，優(yōu)化衛(wèi)生服務(wù)評價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)；協(xié)助完成課題組的其他科研任務(wù)，包括項(xiàng)目申報(bào)、數(shù)據(jù)整理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

四、應(yīng)聘條件

1.研究背景為流行病學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)理工醫(yī)科專業(yè)，對數(shù)據(jù)分析和算法研究有濃厚的興趣，具有算法和編程基礎(chǔ)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)者優(yōu)先；

2.已取得或即將取得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲；

3.具有良好的科研項(xiàng)目工作經(jīng)歷，博士在學(xué)期間，以第一作者身份在其領(lǐng)域內(nèi)高水平期刊至少發(fā)表論文1篇（或正式接收）；

4.熱愛科研工作，工作勤奮，善于思考，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行能力；

5.符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后管理規(guī)定。

相關(guān)規(guī)定網(wǎng)頁：https://postdocs.bjmu.edu.cn/。

五、崗位待遇

在站期間享受各類保險(xiǎn)、公費(fèi)醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。

1．薪酬福利： “博新”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；國家資助B檔博士后稅前年收入約28萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。 *入選北京大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)高等研究院“騰云博士后”項(xiàng)目的全職博士后將在其基礎(chǔ)年收入上每年額外獲得10萬元資助。 在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。 合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項(xiàng)目酬金。 按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險(xiǎn)和公積金。

2．住房： 博士后按照進(jìn)站入職時(shí)間可排隊(duì)申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價(jià)繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。

3．各類基金申請：鼓勵(lì)博士后申請各類人才項(xiàng)目、研究經(jīng)費(fèi)或獎勵(lì)經(jīng)費(fèi)。如國家資助博士后研究人員計(jì)劃，香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、國際交流計(jì)劃學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目和醫(yī)學(xué)部博雅博士后等項(xiàng)目，以及國家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等。

4．戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5.子女入園、入學(xué)：符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。

六、應(yīng)聘程序

1. 應(yīng)聘者請將個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至：xubeibei@bjmu.edu.cn ， 郵件標(biāo)題請注明 "博士后應(yīng)聘 + 姓名  "。 

2. 綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試；

3. 按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進(jìn)站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

七、應(yīng)聘材料

1. 個(gè)人簡歷，內(nèi)容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與內(nèi)容、代表性學(xué)術(shù)論文等；

2. 自我陳述與研究方向介紹，包括博士后研究工作設(shè)想；

3. 學(xué)術(shù)成果證明材料;

4.兩封專家推薦信及推薦專家的聯(lián)系方式（注：專家推薦信可在面試之后提供）。

聯(lián)系方式：xubeibei@bjmu.edu.cn， 01082805904

  截止日期：2025-12-31

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）