中國科技開發(fā)院廣西分院為廣西科技廳代管的經(jīng)自治區(qū)編辦核定為自收自支、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位�，F(xiàn)因工作需要，彌補我院高層次人才不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，特制定2013年公開招聘工作方案：
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人員性質(zhì)
事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）基本條件
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2、熱愛本職工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、具有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、服從工作安排；
5、具備崗位所需要的其他條件。
（二）各崗位招聘人數(shù)及所需要的其他條件
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崗位名稱
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人數(shù)
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專業(yè)要求
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學(xué)歷
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職稱
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專業(yè)技術(shù)
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1
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化學(xué)工程與技術(shù)
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研究生及以上
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副高以上(含副高)
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專業(yè)技術(shù)
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1
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材料加工工程
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研究生及以上
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副高以上(含副高)
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四、報名辦法
應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應(yīng)聘者限報一個崗位，采用現(xiàn)場報名、郵寄材料或電子郵件報名，不接受電話或其他形式報名。
五、資格審查
審查報名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
六、考核
（一）考核內(nèi)容
報考副高以上職稱的崗位直接進行考核考察，主要考核考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
（1）考核對象思想、德、能、勤、績、廉等方面情況；
（2）考核對象近兩年學(xué)習(xí)、工作總結(jié)及考評情況；
（3）考核對象個人檔案；
（4）考察組認為其他必要的考察內(nèi)容。
（二）考核結(jié)果
考核不合格者，經(jīng)審定取消資格。
七、考核組人員組成
考核組一般由2-3人組成，考核組人員一般由區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處領(lǐng)導(dǎo)、科技廳人事部門領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)組成，具體人員由辦公室根據(jù)實際情況確定。
八、確定擬聘用人員
經(jīng)考核合格的人員，由院領(lǐng)導(dǎo)班子研究并擇優(yōu)確定為擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)站公示擬聘用人員的基本信息。公示時間為7個工作日。
九、辦理聘用手續(xù)
（一）公示期滿無異議的，報代管部門自治區(qū)科技廳審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
（二）簽訂聘用合同，并實行試用期（一年）制度。聘用后的管理及待遇等按照國家及自治區(qū)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
十、其他事項
（一）有關(guān)應(yīng)聘的所有后續(xù)通知和變動均在廣西人事考試網(wǎng)和廣西科技信息網(wǎng)上通知，請應(yīng)聘者自行關(guān)注，過期自誤。本方案由中國科技開發(fā)院廣西分院辦公室負責(zé)解釋。
（二）招聘工作咨詢電話：0771-5847477（院辦公室）
（三）招聘工作監(jiān)督電話：0771-2618395（科技廳紀檢監(jiān)察室）
中國科技開發(fā)院廣西分院
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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