空間應(yīng)用系統(tǒng)是載人航天工程重要的大系統(tǒng)之一，中科院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心（前身中科院空間應(yīng)用總體部）作為空間應(yīng)用系統(tǒng)的總體單位，負(fù)責(zé)組織載人航天工程應(yīng)用任務(wù)的規(guī)劃、論證、項(xiàng)目立項(xiàng)，負(fù)責(zé)組織應(yīng)用任務(wù)的工程實(shí)施，并承擔(dān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、集成、測(cè)試、可靠性保障及有效載荷天地運(yùn)行支持等總體技術(shù)支持和支撐，其主要是利用載人航天工程的空間實(shí)驗(yàn)支持能力開展科學(xué)實(shí)驗(yàn)和應(yīng)用研究。
根據(jù)中心發(fā)展需要，特面向海內(nèi)外招聘“高層次人才”，誠(chéng)摯歡迎有識(shí)之士加盟。
一、招聘學(xué)科與研究方向
（一）系統(tǒng)仿真、運(yùn)籌優(yōu)化
（二）測(cè)控技術(shù)、軟件工程
1、軟件組織與架構(gòu)技術(shù)
2、軟件度量與測(cè)試技術(shù)、軟件項(xiàng)目管理技術(shù)
3、軟件可靠與可信技術(shù)
4、分布式、并行軟件的工程方法、敏捷軟件工程技術(shù)、逆向工程與維護(hù)技術(shù)、程序理解與可視化技術(shù)、軟件無線電技術(shù)、高速調(diào)制解調(diào)技術(shù)、信道編譯碼技術(shù)
（三）信息處理、計(jì)算機(jī)技術(shù)
1、空間光纖通信理論、器件、協(xié)議、組網(wǎng)技術(shù)
2、空間海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與并行圖像處理技術(shù)
3、復(fù)雜任務(wù)智能規(guī)劃技術(shù)
4、高可用人機(jī)交互與遙科學(xué)支持技術(shù)
5、計(jì)算可視化技術(shù)
6、故障診斷與健康管理技術(shù)
7、大數(shù)據(jù)技術(shù)
（四）電子工程、控制工程
1、空間精密組裝與控制技術(shù)
（五）熱能工程、工程力學(xué)
1、航天產(chǎn)品熱設(shè)計(jì)、仿真與試驗(yàn)
2、航天產(chǎn)品結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)分析與試驗(yàn)
3、航天微擾動(dòng)抑制技術(shù)
（六）精密儀器及機(jī)械
1、面向空間科學(xué)的通用支持儀器設(shè)計(jì)
2、輕量化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)
3、智能化、多功能結(jié)構(gòu)技術(shù)
（七）宇航工程、動(dòng)力學(xué)與控制
二、應(yīng)聘條件
（一）人才應(yīng)聘條件
1．“人才”創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱千人A類）：入選者一般應(yīng)是在國(guó)外知名大學(xué)或著名科研機(jī)構(gòu)獲得教授或相應(yīng)職位的知名學(xué)者，年齡一般不超過50歲，特別急需者可適當(dāng)放寬至55歲；入選者到位工作時(shí)間須不少于9個(gè)月。
2．“人才”創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱千人B類）：入選者應(yīng)是在海外取得博士學(xué)位，在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者，年齡不超過55歲。
3．“青年人才”：入選者年齡不超過40周歲；在海外知名高校取得博士學(xué)位，并有3年以上海外科研工作經(jīng)歷；在國(guó)內(nèi)取得博士學(xué)位的，應(yīng)在海外從事教學(xué)或研究工作5年以上；回國(guó)（來華）前在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位；是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿�；引進(jìn)后應(yīng)全職到位工作。
對(duì)博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績(jī)的申報(bào)人，可以突破年齡、任職年限等限制，破格引進(jìn)。
（二）中科院“百人計(jì)劃”應(yīng)聘條件
1．（1）“海外引進(jìn)杰出人才”（百人計(jì)劃A類）要求獲得博士學(xué)位后有連續(xù)4年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，年齡不超過40歲，對(duì)特別優(yōu)秀者年齡可放寬到45歲。
（2）“國(guó)內(nèi)引進(jìn)優(yōu)秀人才”（百人計(jì)劃B類）應(yīng)具有在院外單位正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的工作經(jīng)歷，確屬優(yōu)秀的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，年齡不超過45歲。
2.在本學(xué)科領(lǐng)域開展了較為系統(tǒng)的研究工作，做出過具有國(guó)際水平的研究成果，掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重要的發(fā)明專利或在重要核心刊物上發(fā)表過有影響的學(xué)術(shù)論文。
3.達(dá)到用人單位研究員崗位要求的學(xué)術(shù)水平，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開展研究并做出具有國(guó)際水平的創(chuàng)新成果。
4.應(yīng)恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，具有為我國(guó)科技事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)而奮斗的奉獻(xiàn)精神。
5．入選后，全時(shí)全職在崗工作。
三、應(yīng)聘材料
1.填寫《中國(guó)科學(xué)院空間應(yīng)用中心與技術(shù)中心應(yīng)聘人員推薦（自薦）表》（附件1）；
2.發(fā)表論文目錄、重要成果相關(guān)材料，三篇代表性論文（電子版）；
3.三名本領(lǐng)域知名專家的推薦函（請(qǐng)推薦人將簽名的推薦信電子版發(fā)送至聯(lián)系信箱）；
4.博士學(xué)位證書、國(guó)外任職證明材料或本人認(rèn)為有必要提供的相關(guān)材料;
5.其它可以體現(xiàn)個(gè)人研究水平的材料。
四、評(píng)審流程
1.在得到審查合格通知后，準(zhǔn)時(shí)按中心要求進(jìn)行初審答辯；
2.初審答辯通過后上報(bào)國(guó)家和科學(xué)院人事局進(jìn)行答辯或?qū)徟��?br /> 五、相關(guān)待遇
1.聘為研究員，享受2000元/月生活津貼；
2.執(zhí)行期限內(nèi)一般獲得不少于300萬元科研經(jīng)費(fèi)；
3.享受60萬元補(bǔ)貼；
4.保證實(shí)驗(yàn)用房及必要的儀器設(shè)備；
5.協(xié)助解決子女入學(xué)（托）；
6.受邀答辯的海外留學(xué)人才往返國(guó)際旅費(fèi)由中心承擔(dān)；
7.其他工資及各項(xiàng)福利待遇按中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：北京市海淀區(qū)鄧莊南路9號(hào)（郵編：100094）
聯(lián)系部門：中國(guó)科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心人事教育處
聯(lián)系人：楊老師，顏老師
聯(lián)系電話：86-10-82178819轉(zhuǎn)12，82178824
電子信箱：yanglei@csu.ac.cn，yantingrui@csu.ac.cn
中心網(wǎng)址：http://www.csu.cas.cn/
 
 
附件1：中國(guó)科學(xué)院空間應(yīng)用中心與技術(shù)中心應(yīng)聘人員推薦（自薦）表.doc

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）