中國科學院植物研究所是以植物科學基礎(chǔ)研究為主的社會公益型國家級科研機構(gòu)。以“整合植物生物學”為學科定位，圍繞與植物學發(fā)展密切相關(guān)的系統(tǒng)進化、生態(tài)與環(huán)境、光合作用、發(fā)育與信號轉(zhuǎn)導、植物資源可持續(xù)利用等領(lǐng)域的重大科學問題和國家需求，開展基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性研究。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀青年人才。
一、招聘計劃
詳見《中國科學院植物研究所2014年度事業(yè)編制崗位招聘計劃表》（見附件1）。
二、應(yīng)聘基本條件
1．申請人的學位情況須符合招聘計劃具體要求；
2．應(yīng)聘者須對科學研究具有濃厚的興趣，富有團隊精神、較強的親和力、事業(yè)心和責任心；
3．有良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識，在相關(guān)研究領(lǐng)域中系統(tǒng)地接受過所需專業(yè)訓練的申請者優(yōu)先考慮；
4．具有較好的英文專業(yè)文獻閱讀能力和較強的中英文寫作能力；
5．年齡35周歲及以下，身心健康；
6．滿足植物研究所應(yīng)聘崗位的其他聘任條件。
三、應(yīng)聘材料
1．《中國科學院植物研究所公開招聘人員申請表》（見附件2）；
2．畢業(yè)證書、學位證書、博士后證書等復印件；
3．證明個人能力的材料（如：論文首頁、專利證書、獲獎證書等復印件）；
4．北京市體檢醫(yī)療機構(gòu)（二級以上）的健康體檢表。
四、招聘程序
各研究單元按照《中國科學院植物研究所新聘人員管理辦法（修訂稿）》及崗位基本任職條件，根據(jù)招聘條件和崗位職責對應(yīng)聘人員進行資格審核及初評。人事教育處對各研究單元的應(yīng)聘材料集中審核后，統(tǒng)一安排應(yīng)聘答辯相關(guān)事宜。資格審核未通過者，恕不另行告知。
五、待遇
工資及福利等相關(guān)待遇均按照中國科學院植物研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘截止時間：2014年8月8日。
歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀青年踴躍申請。
研究所網(wǎng)址：www.ibcas.ac.cn
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀青年人才。
一、招聘計劃
詳見《中國科學院植物研究所2014年度事業(yè)編制崗位招聘計劃表》（見附件1）。
二、應(yīng)聘基本條件
1．申請人的學位情況須符合招聘計劃具體要求；
2．應(yīng)聘者須對科學研究具有濃厚的興趣，富有團隊精神、較強的親和力、事業(yè)心和責任心；
3．有良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識，在相關(guān)研究領(lǐng)域中系統(tǒng)地接受過所需專業(yè)訓練的申請者優(yōu)先考慮；
4．具有較好的英文專業(yè)文獻閱讀能力和較強的中英文寫作能力；
5．年齡35周歲及以下，身心健康；
6．滿足植物研究所應(yīng)聘崗位的其他聘任條件。
三、應(yīng)聘材料
1．《中國科學院植物研究所公開招聘人員申請表》（見附件2）；
2．畢業(yè)證書、學位證書、博士后證書等復印件；
3．證明個人能力的材料（如：論文首頁、專利證書、獲獎證書等復印件）；
4．北京市體檢醫(yī)療機構(gòu)（二級以上）的健康體檢表。
四、招聘程序
各研究單元按照《中國科學院植物研究所新聘人員管理辦法（修訂稿）》及崗位基本任職條件，根據(jù)招聘條件和崗位職責對應(yīng)聘人員進行資格審核及初評。人事教育處對各研究單元的應(yīng)聘材料集中審核后，統(tǒng)一安排應(yīng)聘答辯相關(guān)事宜。資格審核未通過者，恕不另行告知。
五、待遇
工資及福利等相關(guān)待遇均按照中國科學院植物研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘截止時間：2014年8月8日。
歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀青年踴躍申請。
研究所網(wǎng)址：www.ibcas.ac.cn
| 中國科學院植物研究所2014年度事業(yè)編制崗位招聘計劃表.pdf |
| 中國科學院植物研究所公開招聘人員申請表.doc |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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