中國(guó)科學(xué)院工程熱物理研究所為中國(guó)科學(xué)院直屬戰(zhàn)略高技術(shù)研究所，主要從事能源、動(dòng)力及與之相關(guān)環(huán)境等領(lǐng)域的研究。其前身系三元流動(dòng)理論創(chuàng)始人吳仲華先生1956年創(chuàng)建的中國(guó)科學(xué)院動(dòng)力研究室，1980年正式建所。
研究所定位為：圍繞工程熱物理領(lǐng)域的重大科技問(wèn)題，開(kāi)展應(yīng)用基礎(chǔ)和高技術(shù)研究，著力突破IGCC/聯(lián)產(chǎn)、循環(huán)流化床、輕型動(dòng)力、分布式功能與可再生能源的關(guān)鍵核心技術(shù)，創(chuàng)建并實(shí)現(xiàn)先進(jìn)能源動(dòng)力系統(tǒng)，為國(guó)家能源動(dòng)力的可持續(xù)發(fā)展提供創(chuàng)新思想、創(chuàng)新技術(shù)和創(chuàng)新人才。
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘職能部門管理崗位人員。
崗位需求
1．綜合處崗位需求
1.1所務(wù)主管
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公文管理與印章管理，機(jī)要文件交換，所領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)事務(wù)管理，電子所務(wù)平臺(tái)應(yīng)用管理，綜合統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)評(píng)估組織，質(zhì)量及保密相關(guān)工作，管理支撐部門辦公設(shè)備購(gòu)置，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職條件：中共黨員，研究生及以上學(xué)歷，有行政工作經(jīng)歷優(yōu)先，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的政策理論水平。
1.2信息宣傳主管
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)政務(wù)信息與宣傳的管理及組織，對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待管理，所中文網(wǎng)站應(yīng)用管理，重要政務(wù)信息和新聞宣傳材料的組織或撰寫，公務(wù)活動(dòng)的攝影、攝像工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職條件：中共黨員，新聞傳播相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)位，有宣傳工作相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的政策理論水平。
1.3安全主管
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)內(nèi)部維穩(wěn)、消防安全、科研生產(chǎn)安全、環(huán)境衛(wèi)生等安全保衛(wèi)和衛(wèi)生建設(shè)工作，協(xié)助處長(zhǎng)負(fù)責(zé)黨務(wù)日常工作、負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職條件：中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有安保工作經(jīng)歷優(yōu)先，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的政策理論水平。
1.4后勤保障主管
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公用房、周轉(zhuǎn)房、限價(jià)房、傳熱樓宿舍管理，負(fù)責(zé)物業(yè)工作聯(lián)絡(luò)與監(jiān)管，負(fù)責(zé)公務(wù)車輛管理，負(fù)責(zé)職工集體戶口、中控室以及管理支撐部門辦公家具綜合管理，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)管理，領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項(xiàng)。
任職條件：中共黨員，大專及以上學(xué)歷，接受過(guò)安全管理知識(shí)培訓(xùn)，有后勤保障工作經(jīng)歷優(yōu)先，了解國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的政策理論水平。
2.科技發(fā)展處崗位需求
2.1重大任務(wù)主管1
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究所戰(zhàn)略規(guī)劃組織與實(shí)施，國(guó)家科技重大專項(xiàng)、重大工程、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等院外重大任務(wù)的組織、協(xié)調(diào)與管理，所長(zhǎng)基金項(xiàng)目的組織與管理，外事、國(guó)際合作與交流，研究所《年報(bào)》科研部分編輯工作，學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書(shū)處日常工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項(xiàng)。
任職條件：碩士及以上學(xué)歷，具有工程熱物理專業(yè)背景，了解國(guó)家科技政策及科技規(guī)劃與發(fā)展態(tài)勢(shì)，有一定的政策理論水平和較好的中英文寫作能力，2年以上主管崗位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。同等條件下具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
2.2重大任務(wù)主管2
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)院戰(zhàn)略先導(dǎo)專項(xiàng)、院重點(diǎn)部署等院內(nèi)重大任務(wù)管理，國(guó)家或省部委實(shí)驗(yàn)室/中心申報(bào)與管理，創(chuàng)新研究院申報(bào)與管理，所內(nèi)各實(shí)驗(yàn)室協(xié)調(diào)與管理，采購(gòu)合同（科技合同）管理，領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項(xiàng)。
任職條件：碩士及以上學(xué)歷，具有工程熱物理專業(yè)背景，2年以上主管崗位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。同等條件下具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
2.3非民口項(xiàng)目主管
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)非民口戰(zhàn)略規(guī)劃，非民口型號(hào)、預(yù)研等項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)與管理，領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項(xiàng)。
任職條件：碩士及以上學(xué)歷，具有工程熱物理專業(yè)背景，2年以上主管崗位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。同等條件下具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
2.4質(zhì)量保密主管
崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)質(zhì)量保密辦公室日常工作，包括質(zhì)量管理體系建設(shè)及科研項(xiàng)目質(zhì)量管理、保密管理、科研資質(zhì)（許可證、承制資格等）申報(bào)和維護(hù)；科研項(xiàng)目綜合統(tǒng)計(jì)及ARP信息維護(hù)；科研項(xiàng)目檔案收集；科研業(yè)務(wù)管理制度建設(shè)；研究所學(xué)術(shù)交流；領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項(xiàng)。
任職條件：中共黨員，碩士及以上學(xué)歷，2年以上主管崗位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。具有質(zhì)量、保密相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.5院地合作及產(chǎn)業(yè)化主管
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)院地合作及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組織、協(xié)調(diào)與管理；無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)和投資，研究所參股公司管理；研究所和廊坊基地處科研用房分配；領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項(xiàng)。
任職條件：具有碩士及以上學(xué)位或2年中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，熟悉本所研究領(lǐng)域，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。同等條件下具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
3.人事教育處崗位需求
3.1薪酬社保主管
崗位職責(zé)：收入分配管理；人力資源與薪酬模塊維護(hù)；人員、機(jī)構(gòu)、薪酬統(tǒng)計(jì)；社會(huì)保險(xiǎn)及員工福利、職工休假；各部門及各類人員考核與評(píng)價(jià)；績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)；外勞務(wù)與勞務(wù)派遣管理；住房補(bǔ)貼預(yù)決算與發(fā)放；人事檔案管理；領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項(xiàng)。
任職條件：中共黨員，碩士（含）以上學(xué)位，具有一定的人力資源管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，組織紀(jì)律與原則性強(qiáng)，為人公道正派；熟悉ARP薪酬管理模塊及薪酬管理政策。
3.2人力資源主管
崗位職責(zé)：研究所人力資源規(guī)劃及制度建設(shè)；高層次人才引進(jìn)與管理；人才招聘；繼續(xù)教育與培訓(xùn)；崗位聘任與晉升晉級(jí)；員工關(guān)系管理；各類人才項(xiàng)目申報(bào)及評(píng)選組織、管理；吳仲華獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)秘書(shū)處日常工作；員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項(xiàng)。
任職條件：中共黨員，具有碩士（含）以上學(xué)歷，為人公道正派，具備較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，善于溝通交流；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)背景。
3.3離退休與醫(yī)保主管
崗位職責(zé)：離退休人員管理；醫(yī)療及意外保險(xiǎn)；健康體檢與檔案建設(shè)；院士醫(yī)療；計(jì)劃生育管理；獻(xiàn)血組織；應(yīng)屆生落戶；人事調(diào)配及兩地分居辦理；離退休檔案管理；相關(guān)規(guī)章制度制定；領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項(xiàng)。
任職條件：中共黨員，具有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與組織協(xié)調(diào)能力；工作積極主動(dòng)，待人熱情，善于溝通交流。
3.4人事教育主管
崗 位職責(zé)：畢業(yè)論文盲審及畢業(yè)答辯管理工作；研究生學(xué)位申報(bào)、就業(yè)及派遣管理；研究生檔案管理；研究生院級(jí)教務(wù)相關(guān)管理；所級(jí)課程開(kāi)設(shè)相關(guān)教務(wù)工作；研究生 教育資源平臺(tái)管理；協(xié)助研究生宿舍管理；負(fù)責(zé)部門管理；涉密人員管理；出國(guó)政審；部門質(zhì)量、保密、財(cái)務(wù)報(bào)銷等綜合事務(wù)相關(guān)工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項(xiàng)。
任職條件：碩士（含）以上學(xué)位，具備較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和溝通協(xié)調(diào)能力；為人公道正派，有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.財(cái)務(wù)處崗位需求
4.1綜合財(cái)務(wù)主管
崗位職責(zé)：組織編制與執(zhí)行研究所內(nèi)部預(yù)算；負(fù)責(zé)ARP綜合財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理；財(cái)務(wù)報(bào)銷審核及賬務(wù)處理；記賬轉(zhuǎn)賬結(jié)賬核算；銀行賬戶對(duì)賬；銀行賬戶申請(qǐng)和年檢；縱向收入核算；管理機(jī)制支撐部門年度預(yù)算管理；工會(huì)出納，領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項(xiàng)。
任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，三年以上事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷。熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件及ARP財(cái)務(wù)管理軟件，熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和政策；熟悉科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則、會(huì)計(jì)制度。
4.2課題成本核算主管
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的課題設(shè)置、成本核算、中期評(píng)估、結(jié)題驗(yàn)收；科研項(xiàng)目的預(yù)算、決算編制和預(yù)算執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督；財(cái)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支情況分析；財(cái)務(wù)報(bào)銷審核及賬務(wù)處理；質(zhì)量成本核算；基建會(huì)計(jì)；所投資公司管理；領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項(xiàng)。
任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，三年以上工作經(jīng)歷。了解國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和政策，熟悉國(guó)家科研經(jīng)費(fèi)管理辦法，熟悉科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，熟練掌握ARP財(cái)務(wù)管理軟件。
4.3政府采購(gòu)主管
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)政府采購(gòu)管理；往來(lái)賬款管理；財(cái)務(wù)報(bào)銷審核；銀行預(yù)留印鑒（財(cái)務(wù)專用章）保管；財(cái)務(wù)檔案管理；工會(huì)會(huì)計(jì)；領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項(xiàng)。
任職條件：具有大專及以上學(xué)歷，五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)家的相關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和政策；熟悉政府采購(gòu)、招投標(biāo)法律、法規(guī)政策，熟悉科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，熟練掌握ARP財(cái)務(wù)管理軟件。
4.4稅務(wù)主管及出納
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)涉稅管理；統(tǒng)計(jì)報(bào)表編報(bào)；住房公積金匯繳;發(fā)票領(lǐng)購(gòu)與開(kāi)具，橫向經(jīng)費(fèi)收入核算；現(xiàn)金收付；支票收付；網(wǎng)銀匯款錄入；銀行預(yù)留印鑒（人名章）保管；會(huì)計(jì)檔案裝訂；領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項(xiàng)。
任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上職稱，三年以上工作經(jīng)歷。有豐富的財(cái)會(huì)、稅務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和政策；熟悉科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，熟練掌握ARP財(cái)務(wù)管理軟件。
5.科研支撐中心崗位需求
5.1儀器設(shè)備主管
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究所儀器裝備的運(yùn)行管理與共享，部門質(zhì)量管理體系建設(shè)；協(xié)調(diào)院大型儀器區(qū)域中心工作；負(fù)責(zé)研究所固定資產(chǎn)預(yù)決算、臺(tái)帳建設(shè)，研究所儀器設(shè)備類固定資產(chǎn)管理；組織科研設(shè)備與監(jiān)視測(cè)量設(shè)備質(zhì)量管理；協(xié)助組織科研條件規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)行管理；領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
任職條件：大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有較好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力。
5.2綜合檔案主管
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究所綜合檔案的收集整理與日常管理，院檔案館檔案材料入庫(kù)，檔案數(shù)字化建設(shè)；負(fù)責(zé)研究所實(shí)物檔案建設(shè)，所史、人物傳記等歷史文化建設(shè)的材料收集；領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
任職條件：大學(xué)本科學(xué)歷或具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的大學(xué)專科學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。
5.3計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)主管
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)的日常管理和維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)機(jī)房軟硬件和相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)和更新；負(fù)責(zé)ARP、郵件系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)信息安全，信息化應(yīng)用，所中英文網(wǎng)站、電子所務(wù)平臺(tái)的技術(shù)支持與權(quán)限管理；領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
任職條件：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，四年以上相關(guān)工作經(jīng)歷或具有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱。
5.4信息網(wǎng)絡(luò)主管
崗 位職責(zé)：負(fù)責(zé)圖書(shū)館、機(jī)構(gòu)知識(shí)庫(kù)等網(wǎng)站的建設(shè)與管理，科研情報(bào)與戰(zhàn)略研究，論文報(bào)告檢索服務(wù)，原文傳遞、館際互借和“隨易通”的管理與服務(wù)；負(fù)責(zé)所保密網(wǎng) 絡(luò)的技術(shù)維護(hù)，協(xié)助保密辦公室進(jìn)行計(jì)算機(jī)檢查和審計(jì)；負(fù)責(zé)所論文信息庫(kù)建設(shè)；研究所非固定資產(chǎn)的實(shí)物資產(chǎn)驗(yàn)收審核；中科院儀器研制項(xiàng)目過(guò)程管理；領(lǐng)導(dǎo)交辦 其它工作。
任職條件：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷,具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
5.5中文編輯1
崗位職責(zé)：《工程熱物理學(xué)報(bào)》編輯，負(fù)責(zé)審稿、排版、校對(duì)、出刊、編務(wù)等日常工作；負(fù)責(zé)期刊統(tǒng)計(jì)及年檢材料上報(bào)；領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷或兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的大學(xué)�？茖W(xué)歷，具有一定的文字表達(dá)能力；熟練操作各種辦公軟件，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.6中文編輯2
崗位職責(zé)：《工程熱物理學(xué)報(bào)》編輯，負(fù)責(zé)審稿、排版、校對(duì)、報(bào)銷等日常工作；負(fù)責(zé)學(xué)報(bào)網(wǎng)站的建設(shè)和日常維護(hù)；領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
任職條件：工程熱物理學(xué)科或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位，具有一定的文字表達(dá)能力；熟練操作各種辦公軟件，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及圖片處理能力。
5.7英文編輯
崗位職責(zé)：《熱科學(xué)學(xué)報(bào)》編輯，負(fù)責(zé)征稿、排版、校對(duì)、出刊、報(bào)銷等日常工作；所年報(bào)英文版審核，協(xié)助所英文網(wǎng)站維護(hù)；領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
任職條件：大學(xué)本科以上學(xué)歷，有良好的英語(yǔ)表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟悉工程熱物理學(xué)科。
6.廊坊基地處崗位需求
6.1后勤保障主管
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)廊坊研發(fā)中心后勤保障服務(wù)與運(yùn)行管理。參與建設(shè)項(xiàng)目與改造項(xiàng)目管理；負(fù)責(zé)與物業(yè)公司溝通與協(xié)調(diào)；餐飲與維修等材料的購(gòu)置；實(shí)驗(yàn)室用水、用電、住宿、餐飲等費(fèi)用的劃撥；餐飲、住宿、會(huì)議服務(wù)管理；衛(wèi)生、綠化工作管理等。
任職條件：本科及相關(guān)學(xué)歷，具有不少于兩年的后勤服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的對(duì)外溝通交流能力；駕齡不少于兩年，家庭負(fù)擔(dān)較輕，每周至少能在廊坊住宿3天。
應(yīng)聘方式
請(qǐng)應(yīng)聘者于2015年12月24日17:00之前將《工程熱物理所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件）電子版發(fā)送至zhaopin@iet.cn，并將《工程熱物理所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》紙質(zhì)版1份交至人事教育處。
聯(lián)系電話：010-82543138
附件：工程熱物理研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表.docx

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）