一、招聘單位簡介　　山東省科學院成立于1979年，是省政府直屬的事業(yè)單位，是山東省最大的綜合性自然科學研究機構，前身為始建于1958年的中國科學院山東分院。經過三十多年的發(fā)展，山東省科學院初步建成創(chuàng)新體系完整、特色鮮明、能力較強、發(fā)展持續(xù)的現(xiàn)代科研院所,成為全省最大的公共綜合科技創(chuàng)新平臺，在全省科技創(chuàng)新體系中發(fā)揮了重要的支撐和前沿骨干作用，綜合實力居于全國地方科研院所前列。
　　全院擁有12家創(chuàng)新研究機構和省經濟與信息化發(fā)展研究院，分布在濟南、青島、濟寧三個城市，并在臨沂、濟寧設立分院。全院占地面積1350畝，建筑面積20萬平方米。資產總額20余億元，大型科研儀器設備近千臺套。建有國家超算中心、國家工程技術研究中心、國際科技合作基地等13個國家級研發(fā)平臺，省重點實驗室、省工程實驗室、省工程技術研究中心等62個省級研發(fā)平臺，擁有海洋監(jiān)測裝備、節(jié)能技術與大型干燥裝備、生物質氣化技術、光纖傳感技術、汽車電子技術、高性能計算、物聯(lián)網與云計算、信息安全、先進制造與工業(yè)控制、生物傳感等一批國內優(yōu)勢研究領域，初步建成創(chuàng)新體系完整、特色鮮明、能力較強、發(fā)展持續(xù)的現(xiàn)代科研院所,成為山東省科技創(chuàng)新的重要支撐和前沿骨干力量。
　　二、招聘崗位和人數(shù)
　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東省科學院擬面向社會公開招聘工作人員28名，其中高級專業(yè)技術崗位1人、中級專業(yè)技術崗位27人。具體崗位及條件詳見附件1。
　　三、招聘條件
　�。ㄒ唬┗�本條件
　　1、具有中華人民共和國國籍；
　　2、遵守憲法和法律；
　　3、身體健康，具備良好的品行和職業(yè)道德；
　　4、高級崗位年齡在50周歲以下（1964年12月23日以后出生），中級崗位年齡在45周歲以下（1969年12月23日以后出生）。
　　（二）崗位條件
　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
　　四、招聘程序
　　（一）發(fā)布招聘信息
　　通過省人力資源社會保障廳網站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東省科學院網站（http://www.sdas.org）面向社會發(fā)布招聘信息。
　　（二）報名與資格審查
　　1、報名
　　報名方式:報名由院屬二級單位受理，各招聘單位的聯(lián)系方式見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
　　應聘人員可采取電子郵件、特快專遞、掛號郵寄等方式將報名材料提供給有關招聘單位聯(lián)系人進行報名，也可攜帶報名材料直接到招聘單位現(xiàn)場報名。
　　報 名材料包括：1寸近期同底版免冠照片2張、《山東省科學院2015年公開招聘工作人員報名登記表》1份（附件2）、個人簡歷以及相關證明材料。相關證明材 料包括：國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及復印件；在職人員應聘的還需提交所在單位出具同意應聘的介紹信，對出具同意應聘介 紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意可在體檢和考察時提供。
　　報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內。
　　報名地點：濟南市科院路19號山東省科學院
　　2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消其資格。
　　報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,取消招聘崗位。
　�。ㄈ�）考試
　　考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。
　　1、筆試
　　筆試主要內容為崗位所需的專業(yè)知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線為60分。筆試結束后及時公布筆試成績。
　　達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和比例按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
　　2、面試
　　面試采取答辯的方式進行，主要測試應聘人員專業(yè)基礎知識水平、邏輯思維、語言表達能力以及綜合素質等內容。
　　面試總分為100分。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，簡化程序的崗位，面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
　　面試時間、地點另行通知。
　�。ㄋ模┛疾祗w檢
　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考察范圍人選，并依次等額組織考察。各招聘單位成立考察小組，具體負責考察體檢工作�？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話等方式進行，主要考察內容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、資格復查等方面的情況。
　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，需在另一省級醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
　�。ㄎ澹┕�示聘用
　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個 工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相 關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
　　五、待遇
　　聘用人員為我院編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
　　聯(lián)系人：馬駿
　　聯(lián)系電話：0531—82605801
　　七、其他
　　其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
　　附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
　　2、山東省科學院公開招聘工作人員報名登記表
　　山東省科學院
　　2015年12月23日
　　附件1省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
　　附件2山東省科學院公開招聘工作人員報名登記表

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）