中國科學院金屬研究所因發(fā)展需要，現(xiàn)面向所內(nèi)公開招聘各類人員，符合崗位要求的競聘者請?zhí)顚憽吨袊茖W院金屬研究所求職登記表》，命名為“姓名-學校-專業(yè)-學位-畢業(yè)時間”，以附件形式發(fā)送至rszp@imr.ac.cn。郵件主題請標明“應聘-序號-課題組”。截止日期：2016年4月10日，聯(lián)系人：王婷；電話：024-83978246。
具體情況如下：
薪酬福利
薪酬：三元結構工資制，即基本工資、崗位津貼、績效津貼；新員工及引進人才住房補貼。
福利：六險一金：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、大額補助、生育保險、工傷保險，住房公積金；免費健康體檢，醫(yī)藥費報銷，大額醫(yī)療救濟；午餐補貼，交通補助；單身宿舍及博士周轉(zhuǎn)房；工會組織的豐富多彩的文體活動。
編制：博士入職為事業(yè)編制；碩士及以下為項目聘用編制，簽署正式勞動合同，按規(guī)定競聘事業(yè)編。
休假：國家規(guī)定的各類休假及帶薪休假。
金屬研究所求職登記表.doc
具體情況如下：
| 序號 | 課題組 |
編制 類別 |
崗位 | 工作內(nèi)容 | 人數(shù) | 學位 | 崗位要求 |
| 1 | 非晶態(tài)合金涂層 | 項目聘用 | 氣體霧化制粉與熱噴涂工藝研究 |
1.非晶合金的霧化制粉工藝； 2.非晶材料的熱噴涂工藝研究； 3.非晶材料的性能評價。 |
1 | 碩士 |
1.材料科學與工程等相關專業(yè)碩士應屆畢業(yè)生，年齡30歲以下； 2.從事過非晶及涂層材料制備技術研究工作； 3.身體健康，具有團隊合作精神及與他人交往的能力。 |
| 2 | 構筑材料 | 事業(yè)編制 |
非晶合金的性能研究與評估 |
1.非晶合金成分的開發(fā)及研究； 2.非晶合金機械性能的研究及評估。 |
1 | 博士 |
1.博士學位；金屬相關材料專業(yè)； 2.年齡：35周歲以下； 3.非晶合金研究方向； 4.具備較強的科研總結和論文撰寫能力，第一作者發(fā)表SCI收錄研究論文3篇以上。 |
| 3 | 構筑材料 | 項目聘用 |
非晶合金的性能研究與評估 |
1.非晶合金成分的開發(fā)及研究； 2.非晶合金機械性能的研究及評估； 3.實驗室設備的維護與管理。 |
1 | 碩士學士 |
1.本科及以上學歷；金屬相關材料專業(yè)； 2.30周歲以下； 3.具有獨立解決問題能力，良好英文讀寫能力，對科研工作有濃厚興趣； 4.其他方面要求：踏實、吃苦耐勞、擅于交流。 |
| 4 | 塊狀非晶合金及其復合材料制備及應用 | 事業(yè)編制 |
非晶復合材料的制備及應用研究 |
進行非晶復合材料制備、性能及應用開發(fā)研究 | 1 | 博士 | 1．材料學等相關專業(yè)博士學位，年齡不超過35周歲；2．具有非晶復合材料制備研究背景，熟練掌握微觀組織及力學性能表征等相關技能；3．有獨立開展科研工作的能力及良好的中英文科技論文寫作能力，在SCI收錄雜志以第一作者身份發(fā)表論文至少2篇；4．工作努力，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 |
| 5 | 陶瓷材料高溫環(huán)境下的化學穩(wěn)定性 | 項目聘用 |
科研助理 |
1.設備管理與維護； 2.科研； 3.日常管理事項； |
1 | 學士 |
1.本科； 2.材料科學與工程或機械專業(yè)； 3.熟練掌握材料科學基礎知識及工程制圖。 |
| 6 | 太陽能轉(zhuǎn)換材料 | 事業(yè)編制 |
太陽能轉(zhuǎn)換材料 |
1.高效太陽能光催化材料的制備； 2.分解水或還原CO2反應研究。 |
1 | 博士 |
1.博士學位； 2.具有從事太陽能轉(zhuǎn)換材料或分解水、還原CO2反應的研究基礎； 3.在相關領域知名期刊發(fā)表第一作者論文3篇以上。 |
| 7 | 納米碳基電子器件 | 事業(yè)編制/項目聘用 | 半導體器件/印刷電子/納米壓印技術等納米碳基柔性薄膜電子器件的設計與研究 |
1.柔性印刷電子； 2.器件機理與材料物理性能研究； 3.碳納米管及石墨烯相關電子學器件研究課題。 |
2 |
博士 碩士 |
1.半導體器件、物理電子學;碩士/博士學位 2.年齡不超過35歲; 3.具備較強的科研總結和論文撰寫能力，第一作者發(fā)表SCI收錄研究論文3篇以上。 |
| 8 | 碳納米管的制備與性能 | 事業(yè)編制 |
碳納米管的可控制備 |
1.單壁碳納米管的導電屬性控制制備； 2.單壁碳納米管的手性控制生長； 3.碳納米管的控制生長機理。 |
1 | 博士 | 1.材料學或化學專業(yè)，具有博士學位；2.年齡在25-30歲之間；3.具備碳納米管結構和性能可控制備的知識、技能和良好前期基礎；4.具備較強的科研創(chuàng)新能力。 |
| 9 | 石墨烯等二維材料 | 事業(yè)編制 |
石墨烯等二維材料的電子顯微學研究 |
石墨烯及其他新型二維材料的結構研究 | 1 | 博士 |
1.材料物理化學、材料學或物理學專業(yè)，具有博士學位; 2.年齡小于30歲; 3.具有材料特別是二維晶體材料電子顯微學研究背景； 4.具備較強的科研總結和論文撰寫能力，第一作者發(fā)表SCI收錄研究論文2篇以上。 |
| 10 | 事業(yè)編制 |
石墨烯等二維材料的物理性質(zhì)研究 |
探索石墨烯及其他新型二維材料的新奇物性 | 1 | 博士 |
1.物理學、材料物理化學或材料學專業(yè)，具有博士學位; 2.年齡小于35歲; 3.具有材料特別是二維晶體材料輸運性質(zhì)研究背景，熟悉（低溫）輸運性質(zhì)的測試和分析； 4.具備很強的科研總結和論文撰寫能力，第一作者發(fā)表高水平SCI收錄研究論文5篇以上。 |
|
| 11 | 塊體納米材料的力學行為研究 | 項目聘用 |
編輯助理 |
1.納米結構金屬材料的結構與性能研究； 2.國際材料期刊編輯助理。 |
1 | 碩士 |
1.材料科學與工程等相關專業(yè)，碩士及以上學歷，年齡不超過35歲； 2.具有一定材料微觀結構、力學性能等研究基礎； 3.具有較好的英文聽、說、讀、寫能力。 4.身體健康，性格開朗，樂于奉獻，安心本職工作，具有良好的團隊合作精神以及較強的與他人溝通、交流能力。 |
| 12 | 疲勞與斷裂機制 | 事業(yè)編制 |
天然生物結構材料研究與仿生結構材料制備 |
1.天然生物結構材料的組織結構表征、力學性能測試與相關機理分析; 2.以及仿生結構材料的設計、制備與性能表征; 3.協(xié)助指導相關方向研究生; 4.管理實驗室日常事務。 |
1 | 博士 |
1.博士及以上學位; 2.具有從事天然生物與仿生結構材料研究的經(jīng)驗，并有相關材料制備與力學分析的專業(yè)知識基礎，已取得過公認的學術成績，在相關領域主流期刊發(fā)表過多篇學術論文; 3.熱愛創(chuàng)新、為人真誠、工作勤奮、辦事認真。 |
| 13 | 特殊鋼制備 | 事業(yè)編制 | 大尺寸金屬材料的制備與數(shù)值模擬 | 制備大尺寸金屬材料、成形大型構件，并開展數(shù)值模擬研究。 | 1 | 博士 |
1.博士學位，材料學或材料加工（鑄造或鍛造方向）應屆畢業(yè)生， 2.具有材料加工數(shù)值模擬經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
| 14 | 高性能焊接研究 | 事業(yè)編制 | 高合金焊材設計與制備 | 焊接冶金學與高端焊材研制 | 1 | 博士 |
1.博士學位，材料學或材料加工（焊接方向）; 2.具有焊接材料與焊接工藝工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.35歲以下。 |
| 15 | 催化材料微結構研究 | 事業(yè)編制/項目聘用 |
納米催化材料微觀結構表征與分析 |
1.利用掃描及透射電子顯微鏡表征常規(guī)催化材料的形貌及微結構； 2.掃描和透射電子顯微鏡日常維護等。 |
1 |
博士 碩士 |
1.材料物理與化學、材料學及相關專業(yè)碩士及以上學位； 2.有較扎實的材料學科方面的專業(yè)理論基礎知識，特別是對材料微結構分析有所了解，熟悉掃描、透射電鏡原理與操作，有分析測試工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.具有服務意識和團隊合作精神，嚴謹務實，責任心強，善于溝通交流； 4.視力良好，身心健康，能夠長期穩(wěn)定工作。 |
| 16 | 射線技術 | 事業(yè)編制 |
X射線衍射技術 |
1.X射線衍射測試分析； 2.設備運行與維護； 3.衍射技術發(fā)展與應用。 |
1 | 博士 |
1.博士學位；32歲以下； 2.材料或物理專業(yè)畢業(yè)； 3.需要X射線衍射分析相關的科研經(jīng)歷； 4.熟悉X射線衍射儀的功能結構與使用。 |
| 17 | 應用電化學技術 | 事業(yè)編制 | 電化學仿真模擬 | 釩電池電化學過程的仿真模擬及相關研究與設計 | 1 | 博士 | 博士學位，計算機、仿真模擬相關專業(yè)方向。 |
| 18 | 事業(yè)編制 | 電解質(zhì)溶液化學 | 釩電解質(zhì)溶液及其熱力學系統(tǒng)研究 | 1 | 博士 | 博士學位，溶液化學或物理化學專業(yè)方向。 | |
| 19 | 事業(yè)編制 | 高能液流電池 | 高能量密度新型液流電池研究與開發(fā) | 1 | 博士 |
1.博士學位，電化學、電池、電池材料專業(yè)方向； 2.在相應電池方向具有3年以上研究開發(fā)經(jīng)歷。 |
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| 20 | 熔鹽電化學 | 項目聘用 |
二次電池的研究和研發(fā) |
致力于鋰離子電池，鈉離子電池等二次電池的研究和研發(fā) | 1 | 碩士 |
1.碩士學位，冶金物理化學專業(yè)； 2.具有鋰離子、或鈉離子電池材料的研究基礎，有兩年以上工作經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.年齡不超過30歲; 4.具有較強的英文及獨立開展科研工作的能力，良好的溝通能力，具有團隊協(xié)作和吃苦耐勞精神。 |
| 21 | 先進材料凝固 | 項目聘用 |
先進材料制備 |
1.先進材料制備及性能研究 2實驗室管理 |
1 | 碩士 |
1.材料類專業(yè)，碩士學位，年齡不超過30歲； 2.具有材料的制備及性能研究員方面背景優(yōu)先； 3.具有較強的英文及獨立開展科研工作的能力； 4.具有團隊協(xié)作和吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力。 |
| 22 | 低偏析合金 | 項目聘用 |
鑄造高溫合金工藝研究及產(chǎn)品推廣 |
研究定向高溫合金冶煉及鑄造工藝，通過機理研究尋求提高鑄件（葉片）產(chǎn)品的成品率的途徑，從而加速合金的推廣應用。 | 1 | 碩士 |
1.碩士學位，材料工程專業(yè); 2.熟悉高溫合金研制和鑄件生產(chǎn)工藝流程、獨立開展項目研究工作和組織協(xié)調(diào)能力; 3.具有從事定向凝固鎳基高溫合金葉片生產(chǎn)工藝研究相關經(jīng)驗; 4.較強的溝通能力及熟練的運用英語進行寫作和交流。 |
| 23 | 高溫合金601 | 事業(yè)編制 |
高溫合金及其薄壁鑄件研制 |
1.開展高溫合金材料研究； 2.進行高溫合金葉片及燃燒室瓦片工藝研究。 |
1 | 博士 |
1.具有材料加工工程專業(yè)的博士學位，年齡不超過30歲； 2.具有相關高溫合金葉片及薄壁鑄件的研制工作經(jīng)驗； 3.具有較強的中英文寫作能力、開拓能力和工作能力； 4.責任心強、肯吃苦、工作認真負責并具有團隊合作精神。 |
| 24 | 粉末冶金近凈成形 | 事業(yè)編制 |
粉末鈦合金及構件研制及缺陷控制 |
1.粉末鈦合金熱等靜壓、組織調(diào)控分析及焊接工藝的研究； 2.粉末鈦合金的顯微組織調(diào)控、力學性能測試與相關機理分析； 3.粉末冶金缺陷分析與控制； 4.鈦合金粉末冶金產(chǎn)品開發(fā)。 |
1 | 博士 |
1.博士學位，應屆畢業(yè)生，材料學或材料加工專業(yè)（粉末冶金方向）； 2.年齡在30歲以下； 3.具備粉末鈦合金制備及性能研究方面背景優(yōu)先； 4.具備較強的科研總結和論文撰寫能力。 5.身體健康，性格開朗，樂于奉獻，安心本職工作，具有良好的團隊合作精神以及較強的與他人溝通和交流的能力。 |
| 25 | 項目聘用 |
粉末鈦合金產(chǎn)品開發(fā)及模擬預測 |
1.粉末鈦合金熱變形有限元模擬； 2.工藝裝備、工模具設計與制圖； 3.設備維護與保養(yǎng)； 4.鈦合金粉末冶金產(chǎn)品開發(fā)。 |
1 | 碩士 |
1.碩士學歷，應屆畢業(yè)生，材料學或材料加工專業(yè)，28歲以下； 2.有過鍛造或軋制研究經(jīng)歷； 3.熟練使用Simufact有限元模擬軟件，AutoCAD繪圖軟件； 4.有良好的團隊合作精神，溝通能力強。 |
|
| 26 | 結構鈦合金 | 項目聘用 |
鈦合金棒線材連軋線設備系統(tǒng)控制與連軋參數(shù)優(yōu)化控制研究 |
1.鈦合金棒線材連軋線設備系統(tǒng)的參數(shù)匹配控制研究； 2.鈦合金棒線材連軋工藝參數(shù)優(yōu)化控制研究； 3.鈦合金連軋線系統(tǒng)的升級完善研究； 4.連軋線設備系統(tǒng)的功能拓展研究。 |
1 | 碩士 |
1.控制自動化專業(yè)，碩士研究生畢業(yè); 2.年齡在25-30歲之間; 3.具備自動化控制專業(yè)領域的理論和實踐操作能力； 4.了解連軋線設備控制系統(tǒng)的基本控制原理和軟件系統(tǒng)，優(yōu)先錄用有實踐經(jīng)驗者。 |
| 27 | 特種工程材料 | 項目聘用 |
熔融物交互作用研究 |
模擬反應堆堆芯熔化后幾種氧化物熔融后的狀態(tài)變化，以及相互之間的作用研究。 | 1 | 碩士 |
1.具備碩士及以上學歷； 2.冶金、材料及相關專業(yè)； 3.具有從事相關領域研究的經(jīng)驗基礎，在相關領域知名期刊發(fā)表第一作者論文者優(yōu)先； 4.良好的外語水平； 5.年齡35歲以下。 |
| 28 | 事業(yè)編制/項目聘用 |
冶金過程機理研究 |
真空感應熔煉、電渣重熔等冶金過程熱力學、動力學機理研究。 | 2 |
博士 碩士 |
1.具備碩士及以上學歷（本科、研究生均為985院校畢業(yè)）； 2.冶金及相關專業(yè)； 3.具有從事相關領域研究的經(jīng)驗基礎，在相關領域知名期刊發(fā)表第一作者論文者優(yōu)先； 4.良好的外語水平； 5.年齡35歲以下。 |
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| 29 | 事業(yè)編制/項目聘用 |
材料組織性能研究 |
耐高溫結構材料組織性能研究，材料微觀結構表征，以及相關的焊接性能研究。 | 2 |
博士 碩士 |
1.具備碩士及以上學歷（985院校畢業(yè)）； 2.冶金及相關專業(yè)； 3.具有從事相關領域研究的經(jīng)驗基礎，在相關領域知名期刊發(fā)表第一作者論文者優(yōu)先； 4.良好的外語水平； 5.年齡35歲以下。 |
|
| 30 | 項目聘用 |
真空冶金設備操控 |
進口保護氣氛電渣爐、真空感應爐、真空自耗爐的電氣化系統(tǒng)操控和維護。 | 1 |
碩士 學士 |
1.具備本科及以上學歷； 2.電氣自動化及相關專業(yè)； 3.具有較強工作、學習及團隊溝通能力，責任心強，肯于吃苦； 4.年齡35歲以下，有工作經(jīng)驗者年齡及學歷可適當放寬。 |
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| 31 | 特種合金 | 事業(yè)編制 |
三維原子探針表征 |
1.三維原子探針設備的操作、維護與結果分析； 2.3DAP與TEM、X-Ray、SIMS等手段結合技術研究； 3.配合課題組任務開展3DAP相關的研究工作。 |
1 | 博士 |
1.具備博士學位 2.材料或物理等專業(yè) 3.有3DAP操作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
| 32 | 項目聘用 |
制管生產(chǎn)線設備操作及維護 |
1.制管設備（包括軋管機、熱處理爐等）的安裝調(diào)試； 2.制管設備的簡單操作； 3.制管設備的維護和簡單維修。 |
2 |
學士 大專 |
1.大專以上學歷； 2.具有金屬材料冷熱加工的基礎知識； 3.熟悉軋機、熱處理等設備的操作，有經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有較強的協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識 |
|
| 33 | 管材相關材料 | 項目聘用 |
鑄造工藝設計與實現(xiàn) |
1.真空感應冶煉澆注系統(tǒng)設計； 2.鑄造工藝設計，鑄造質(zhì)量控制與分析； 3.鑄造缺陷分析與控制。 |
1 |
碩士 本科 |
1.本科或碩士學歷，鑄造或相關專業(yè)； 2.基礎知識扎實，動手能力強； 3.工作責任心強，踏實肯干，具有團隊合作精神； 4.年齡不超過30歲； 5.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 34 | 小尺寸精密管材研制 | 項目聘用 | 管材制備工藝及管理，管材性能檢驗 | 管材加工工藝設計，質(zhì)量文件管理，管材性能檢驗 | 1 |
碩士 學士 |
機械類/金屬材料加工類專業(yè)，大學本科及以上學歷，有2年以上同類型工作經(jīng)驗。 |
| 35 | 精密管材短流程制備 | 項目聘用 |
鋼的熱擠壓及鍛造 |
1.變形模擬計算； 2.工裝模具設計； 3.現(xiàn)場試驗。 |
1 |
碩士 學士 |
1.碩士或本科學歷，成形或熱加工專業(yè) 2.30歲以下； 3.有過鍛造或熱擠壓工作經(jīng)歷，掌握變形模擬軟件，熟練使用Solidworks和AutoCAD軟件。 4.能夠適應現(xiàn)場試驗工作 |
| 36 | 微波催化與反應合成 | 項目聘用 |
碳化硅陶瓷金屬復合芯片基板材料制備 |
參與碳化硅陶瓷金屬復合芯片基板材料制備每個環(huán)節(jié)。包括磨料、混料、壓坯、設備值守 | 1 | 學士大專 |
1、具有�？苹虮究茖W歷，年齡不超過27歲。微電子等相關專業(yè)、英語4級水平者優(yōu)先。 2、身體健康、吃苦耐勞、樂于奉獻，安心本職工作，具有較強的學習能力及溝通能力，能值夜班。 |
| 37 | 復合涂料材料與制備技術 | 事業(yè)編制 |
涂層設計與制備 |
根據(jù)項目的特殊環(huán)境需要，進行涂層材料與結構設計，并選擇合適的制備方法制備涂層，滿足需求。 | 1 | 博士 |
1.博士學位，年齡不超過35歲； 2.具有從事領噴涂、熱噴涂研究經(jīng)歷，熟悉各類涂層性能測試方法； |
| 38 | 電磁功能薄膜材料 | 事業(yè)編制 |
復合防護涂層 |
從事復合防護涂層的設計及應用工作 | 1 | 博士 |
1.博士學位，材料或化學相關專業(yè)，有涂層相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.年齡不超過35周歲，具有獨立開展科研工作能力，良好溝通能力。 |
| 39 | 電磁功能薄膜材料 | 項目聘用 |
功能防護涂層 |
從事功能防護涂層的開發(fā)及應用工作 | 1 | 碩士 | 1.碩士學位，材料或化學相關專業(yè)，有涂層相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；2.年齡不超過30周歲，具有團隊協(xié)作和吃苦耐勞精神，良好溝通能力。 |
| 40 | 材料耐久性防護與工程化 | 事業(yè)編制 |
復雜環(huán)境涂層與陰極保護聯(lián)合防護技術的研發(fā) |
1.聯(lián)合防護技術研發(fā)； 2.基礎結構在新海洋環(huán)境下的失效機制； 3.保護聯(lián)合體在服役環(huán)境的壽命評價模型。 |
1 | 博士 |
1.化學、材料學或腐蝕科學與防護相關專業(yè)，博士畢業(yè); 2.年齡在27-37歲之間； 3.具備涂層與陰極保護技術研發(fā)能力及有機涂料研究背景; 4.具備科研總結和論文撰寫能力，發(fā)表SCI研究論文2篇以上。 |
| 41 | 項目聘用 |
海洋環(huán)境基礎結構材料的失效與評估 |
1.聯(lián)合防護技術研發(fā)； 2.基礎結構在新海洋環(huán)境下的失效機制； 3.保護聯(lián)合體在服役環(huán)境的壽命評價模型。 |
2 | 碩士 |
1.化學、材料學或腐蝕科學與防護相關專業(yè)，碩士學位； 2.年齡在25-40歲之間; 3.具備有機涂料研究背景優(yōu)先； 4.具備的科研總結和論文撰寫能力。 |
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| 42 | 生物醫(yī)用材料與器件 | 事業(yè)編制 |
可降解鎂合金材料與器件研發(fā) |
1.可降解鎂合金材料設計與性能研究； 2.可降解鎂合金材料的塑性加工研究； 3.可降解鎂合金的體外生物學性能研究； 4.可降解鎂合金器件的產(chǎn)業(yè)化應用 |
1 | 博士 |
1.材料學或材料加工工程工學博士畢業(yè)； 2.年齡小于35歲； 3.有3年以上從事生物醫(yī)用金屬材料與器件的研發(fā)經(jīng)驗； 4.可獨立開展材料的體外生物學評價； 5.有較強的團隊合作能力。 |
| 43 | 抗菌不銹鋼 | 項目聘用 |
抗菌不銹鋼耐微生物腐蝕行為的研究 |
1.抗菌不銹鋼的抗菌機理研究； 2.抗菌不銹鋼耐微生物腐蝕的行為研究。 |
1 | 博士碩士 |
1.材料學、腐蝕科學與防護專業(yè)、微生物或生物化學與分子生物學碩士以上學歷; 2.具備較強的科研總結和論文撰寫能力，第一作者發(fā)表SCI收錄研究論文1篇以上。 |
| 44 |
高溫高壓水 腐蝕損傷 |
事業(yè)編制 |
核電材料高溫高壓水環(huán)境 疲勞性能研究與評價 |
1.高溫高壓水模擬試驗技術研發(fā)； 2.材料高溫高壓水環(huán)境疲勞行為與損傷機理研究； 3.核電材料高溫高壓水環(huán)境疲勞壽命評價模型； 4.國產(chǎn)核電材料環(huán)境疲勞校正因子Fen計算公式及其應用技術。 |
1 | 博士 |
1.材料學或腐蝕科學與防護專業(yè)，工學博士畢業(yè); 2.年齡在27-30歲之間; 3.具備高溫高壓水腐蝕疲勞試驗技術研發(fā)能力及核電材料研究背景，能開展環(huán)境疲勞損傷行為、機理與評價技術研究； 4.具備較強的科研總結和論文撰寫能力，第一作者發(fā)表SCI收錄研究論文2篇以上。 |
| 45 | 化學分析 | 項目聘用 |
金屬材料化學成分分析 |
1.應用儀器分析和化學分析方法檢測金屬材料的化學成分； 2.新分析方法研究和標準建立。 |
1 | 碩士學士 | 全日制分析化學專業(yè)，本科及以上學歷；具備相當?shù)姆治隼碚摶A；能熟練應用分析儀器、化學方法檢測手段；從事過分析測試工作者優(yōu)先 |
| 46 | 事業(yè)編制 | 學術帶頭人 | 化學分析方向?qū)W術帶頭人 | 1 | 博士 | 化學分析專業(yè)，博士學位 | |
| 47 | 項目聘用 |
微量、痕量分析 |
微量、痕量分析 | 1 | 博士碩士 |
1.全日制分析化學專業(yè)（或相關專業(yè)），碩士及以上學歷； 2.熟悉化學分析、儀器分析方法及特點并具有扎實的理論基礎； 3.掌握并熟練應用相關化學分析測試儀器； 4.從事過相關分析測試工作者優(yōu)先（視情況放寬條件）。 |
|
| 48 | 金相分析 | 項目聘用 |
金相分析實驗員 |
1.金相樣品制備與浸蝕； 2.儀器設備日常管理與維護； 3.浸蝕試劑的配制； 4.完成日常檢驗。 |
2 |
學士 大專 |
1.大專以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗，30周歲以下。 2.愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞、責任心強、樂于奉獻、適合團隊工作; 3.掌握金相樣品的制備技術和相關試樣方法的標準應用； |
| 49 | 項目聘用 |
金相分析科研人員 |
1.完成所內(nèi)產(chǎn)品出所相關金相檢驗； 2.負責指導研究學生金相試驗方法和顯微組織分析解釋； 3.金相試驗新方法研究和相關標準建立； 4.儀器設備工能開發(fā)。 |
1 | 碩士 |
1.碩士畢業(yè)（本科和碩士院校均為985院�；蚩蒲性核�，兩年以上工作經(jīng)驗，30周歲以下; 2.本科和碩士期間均為材料專業(yè)，成績優(yōu)秀、基礎知識扎實、掌握辦公與案件的使用、參加過試驗方法研究工作； 3.掌握金相分析技術和相關試樣標準的應用； 4.愛崗敬業(yè)、能吃苦耐勞、責任心強、樂于奉獻、適合團隊工作； 5.具備較強的科研總結和論文撰寫能力。 |
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| 50 | 無損檢測 | 項目聘用 |
無損檢測 |
1.應用超聲、射線、電磁、滲透等無損檢測設備對多種類科研產(chǎn)品進行檢測服務工作； 2.無損檢測工藝的編制與審核； 3.無損檢測實驗室質(zhì)量體系的建設與持續(xù)改進； 4.檢測工藝的開發(fā)和檢測技術研究工作。 |
2 | 碩士 |
1.無損檢測及相關專業(yè)，全日制碩士學歷； 2.具備系統(tǒng)的無損檢測理論和應用知識基礎； 3.熟練應用超聲、射線、電磁、滲透等無損檢測相關設備； |
| 51 | 項目聘用 |
無損檢測 |
1.應用超聲、射線、電磁、滲透等無損檢測設備對多種類科研產(chǎn)品進行檢測服務工作； 2.專用無損檢測工藝的編制與實施； 3.無損檢測實驗室質(zhì)量體系的建設與持續(xù)改進； |
2 |
學士 大專 |
1.無損檢測及相關專業(yè)，全日制大專及以上學歷； 2.具備超聲、射線、電磁、滲透等無損檢測二級資格證書，熟練應用相關無損檢測設備。 |
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| 52 | 項目聘用 |
電站設備無損檢測 |
1.電站設備無損檢測儀器設計、開發(fā)； 2.電站設備無損檢測新方法研究。 |
1 | 碩士 |
1.機械類專業(yè)，熟練運用AutoCAD/Soildworks等制圖軟件及Ansys有限元仿真軟件，應屆碩士，年齡在25-30歲之間; 2.具有團隊協(xié)作和吃苦耐勞精神； 3.掌握磁性、超聲等無損檢測技術，具備獨立檢測操作和結果分析的能力; 4.具備電站設備無損檢測儀器研發(fā)經(jīng)驗; 5.發(fā)表論文、專利2篇及以上。 |
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| 53 | 專項任務處 | 項目聘用 |
項目管理 |
1.高技術領域科技項目的組織、申報、爭取、運行和驗收管理； 2.專用產(chǎn)品和技術的橫向任務合同簽訂、節(jié)點檢查、產(chǎn)品交付和用戶協(xié)調(diào)。 |
1 | 碩士 |
1.具有良好的服務意識、愛崗敬業(yè)； 2.具有較強的團隊協(xié)作精神和良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 3.材料相關專業(yè)碩士學位，年齡30周歲以下； 4.具有高技術領域科研或管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 54 | 后勤管理處安保辦 | 項目聘用 |
消防管理與監(jiān)督 |
1.消防安全管理與監(jiān)督； 2.安全保衛(wèi)內(nèi)勤、文字綜合及檔案管理； 3.協(xié)助辦理建設（技改）項目“三同時”相關審批手續(xù)等。 |
1 |
碩士 學士 大專 |
1.大專及以上學歷； 2.具有良好的服務意識、愛崗敬業(yè)； 3.具有團隊協(xié)作精神和溝通能力； 4.同等條件下，具有三年以上消防或安全生產(chǎn)相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 55 | 房產(chǎn)辦（住宅房產(chǎn)和園區(qū)物業(yè)） | 項目聘用 |
物業(yè)管理 |
1.文萃路園區(qū)物業(yè)管理，保潔、綠化、冬季除雪、垃圾清運、環(huán)境衛(wèi)生管理； 2.協(xié)助文萃路園區(qū)安全保衛(wèi)和維修運行管理崗有關安保和維修運行的管理工作。 |
1 |
碩士 學士 |
1.全日制本科及以上學歷，含2016年7月畢業(yè)的應屆畢業(yè)生； 2.服務意識強，具備良好的職業(yè)道德； 3.有較強的團隊協(xié)作精神； 4.身體健康； 5.同等條件下，林學、植物學、園林、園藝、生態(tài)學、管理類專業(yè)優(yōu)先。 |
| 56 | 財務處 | 項目聘用 |
審核會計 |
1.財政資金課題經(jīng)費管理：課題經(jīng)費會計核算、課題預算、預算執(zhí)行和結題、其他類課題經(jīng)費決算復核； 2.日常財務報銷審核業(yè)務； 3.ARP系統(tǒng)的日常維護。 |
1 |
碩士 本科 |
1.全日制本科及以上學歷，會計學、經(jīng)濟學、金融學專業(yè)，30周歲以下； 2.具備會計從業(yè)資格，注冊會計師資格優(yōu)先考慮； 3.熟悉科研單位會計制度和科研項目經(jīng)費管理； 4.較強計算機應用能力，熟練掌握辦公軟件和財務軟件； 5.具備良好的職業(yè)道德，有較強的團隊協(xié)作精神。 |
| 57 | 納米碳基電子器件 |
項目聘用 博士后 |
納米碳基電子器件 |
薄膜半導體器件/印刷電子/ 納米壓印技術/實驗室管理 |
2 |
博士 碩士 |
1.半導體器件、物理電子學專業(yè)； 2.不超過35歲；碩士/博士； 英語六級；博士要求SCI論文3篇以上。 |
| 58 | 納米炭復合材料 | 博士后 |
納米炭符合材料 |
1.開展納米炭/聚合物基復合材料的相關研究工作， 包括石墨烯及碳納米管表面改性、聚合物基復合材料制備、 結構表征、電/熱/力學性能測試、及理論分析等。 2.主持申請各類科研項目。 3.協(xié)助指導研究生。 |
1 | 博士 |
1．高分子及復合材料相關專業(yè)、獲博士學位。 2．年齡不超過33歲。 3．對科研具有濃厚興趣，能夠獨立申請項目并開展科研工作、具有良好的溝通技巧和語言文字表達能力。 4.全職在崗。做事積極主動、有上進心和責任感，身體健康、愛崗敬業(yè)、具有良好的團隊協(xié)作精神。 5．已在英文期刊發(fā)表高水平學術論文3篇以上； 6．有納米炭及復合材料研究經(jīng)驗、或有國外工作/學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
薪酬：三元結構工資制，即基本工資、崗位津貼、績效津貼；新員工及引進人才住房補貼。
福利：六險一金：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、大額補助、生育保險、工傷保險，住房公積金；免費健康體檢，醫(yī)藥費報銷，大額醫(yī)療救濟；午餐補貼，交通補助；單身宿舍及博士周轉(zhuǎn)房；工會組織的豐富多彩的文體活動。
編制：博士入職為事業(yè)編制；碩士及以下為項目聘用編制，簽署正式勞動合同，按規(guī)定競聘事業(yè)編。
休假：國家規(guī)定的各類休假及帶薪休假。
金屬研究所求職登記表.doc
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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