中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所最早成立于1959年，2001-2003年，由原中國科學(xué)院遺傳研究所、發(fā)育生物學(xué)研究所及石家莊農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化研究所整合而成。主要面向我國農(nóng)業(yè)和人口健康的重大戰(zhàn)略需求和生命科學(xué)前沿，重點(diǎn)開展基因組結(jié)構(gòu)與調(diào)控規(guī)律、重大疾病分子機(jī)理、品種分子設(shè)計、農(nóng)業(yè)生態(tài)可持續(xù)發(fā)展以及前沿學(xué)科交叉領(lǐng)域的研究。 研究所坐落于奧林匹克科技園中心區(qū)，有著雄厚的科研實(shí)力、創(chuàng)新的科研氛圍、專業(yè)的科研平臺和優(yōu)美的科研環(huán)境。 

　　為更好地推動研究所“一三五”任務(wù)的組織實(shí)施和種子創(chuàng)新研究院的建設(shè)，探索建立現(xiàn)代科研院所制度。研究所按照優(yōu)化職能、強(qiáng)化服務(wù)、提高效能的原則，通過公開招聘，競爭上崗的方式，招聘部分管理、支撐部門負(fù)責(zé)人。 

一、招聘崗位及職責(zé)： 

　　1. 動物實(shí)驗(yàn)中心首席科學(xué)家/技術(shù)專家：負(fù)責(zé)動物實(shí)驗(yàn)中心的資源保藏與運(yùn)行管理，開展技術(shù)服務(wù)、相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流等。 

　　2. 商務(wù)法務(wù)部部長（正處級）：負(fù)責(zé)科技合作與成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，以及知識產(chǎn)權(quán)形成、運(yùn)營與管理，市場開發(fā)商業(yè)化模式、法務(wù)與商務(wù)管理等。 

　　3. 常州分部副部長（副處級）：協(xié)助部長工作，主要負(fù)責(zé)常州基地的業(yè)務(wù)管理等。 

　　4. 財務(wù)管理部副部長（副處級）：協(xié)助部長工作，主要負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算、成本管理、核算與決算、資金管理與調(diào)控、風(fēng)險控制與保障、專項財務(wù)等。 

　　5. 監(jiān)察審計室主任（副處級）：承擔(dān)紀(jì)檢監(jiān)察審計、監(jiān)督檢查、內(nèi)部審計和受理信訪等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 

二、任職條件： 

　　以 上崗位均需符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部六項基本條件（見附件1）與《關(guān)于中國科學(xué)院研究所中層干部選拔聘用與管理的指導(dǎo)意 見》（見附件2）中的任職條件及相關(guān)要求，且有北京市常住戶口，年齡40歲以下（特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬），同時具備以下條件： 

　　1.動物實(shí)驗(yàn)中心首席科學(xué)家/技術(shù)專家：生物學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；在動物科學(xué)研究領(lǐng)域已嶄露頭角，做出過具有創(chuàng)新思想的研究成果；具有動物實(shí)驗(yàn)中心管理經(jīng)驗(yàn)。 

　　2.商務(wù)法務(wù)部部長（正處級）：法律相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位；掌握成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉所地合作的商業(yè)化模式，具有市場開發(fā)運(yùn)營、法務(wù)與商務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)。 

　　3.常州分部副部長（副處級）：醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力；能適應(yīng)長期在外地工作。  

　　4.財務(wù)管理部副部長（副處級）：財會相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位；掌握國家財經(jīng)相關(guān)的法律法規(guī)、財務(wù)會計的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識；熟悉事業(yè)單位會計制度和標(biāo)準(zhǔn)；具有國家認(rèn)可的高級會計師任職資格證書。 

　　5.監(jiān)察審計室主任（副處級）：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；能熟練使用相關(guān)辦公軟件；具有較強(qiáng)的獨(dú)立開展工作的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、文字寫作能力和綜合分析能力；具有財務(wù)和紀(jì)監(jiān)審相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。 

三、應(yīng)聘材料投遞： 

　　有意者請將《管理、支撐崗位應(yīng)聘申請表》（見附件3）、體現(xiàn)本人能力水平的相關(guān)證明材料及證書合成一個PDF文檔（文件名為“應(yīng)聘崗位名稱-姓名”）于2016年5月14日前發(fā)送至：hr@genetics.ac.cn

四、應(yīng)聘面試： 

　　研究所將按任職條件和崗位職責(zé)對申請人進(jìn)行資格審查，并通知初審合格者進(jìn)行競聘報告及答辯，資格審查未通過者，不再另行告知。 

五、福利待遇 

　　福利待遇將按照中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。