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濟南市環(huán)境研究院2016年度招聘啟事

時間:2016-05-25來源:未知 作者:zhujunwei

濟南市環(huán)境研究院隸屬于濟南市環(huán)境保護局, 主要職責是圍繞環(huán)境問題開展研究和為環(huán)境管理提供技術服務。近年來,承擔了大量的環(huán)境規(guī)劃、科研類項目,包括多項國家和省級標準編制以及濟南市環(huán)境保護 “十三五”規(guī)劃編制、濟南泉域水環(huán)境基礎現(xiàn)狀調查、濟南市大氣污染成因及對策研究等近百項技術支撐項目,得到管理部門的充分認可和行業(yè)專家的一致好評。分 別與中國科學院、中國環(huán)境科學研究院、環(huán)保部環(huán)境規(guī)劃院、沈陽環(huán)境科學研究院、山東省環(huán)境規(guī)劃研究院、山東大學、北京師范大學、北京交通大學、北京科技大 學等單位建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系,并掛牌成立了中科院地理科學與資源研究所“院士專家基層服務工作站”、山東大學環(huán)境科學與工程學院“學生實踐基地”和北 京師范大學環(huán)境學院“實習基地”,參與發(fā)起了濟南市水生態(tài)文明研究與促進會

現(xiàn)因單位業(yè)務拓展和規(guī)劃發(fā)展需要,誠聘以下人員:

一、基本要求

(一)熱愛環(huán)境保護事業(yè),有志于從事環(huán)境規(guī)劃、科研工作。具有積極進取、主動學習、努力創(chuàng)新、認真負責的工作習慣,具有良好的心理素質、團隊協(xié)作意識和組織、交流能力。

(二)碩士及以上學歷*,應屆碩士研究生年齡不超過28周歲,博士年齡不超過32周歲。有工作經(jīng)驗者另行商定。

二、招聘崗位要求

招聘崗位

專業(yè)

數(shù)量

具體要求

專業(yè)技術

環(huán)境規(guī)劃與管理

1

熟悉各類環(huán)境政策與法律法規(guī),從事各級各類環(huán)境保護中長期規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、城市環(huán)境規(guī)劃研究,致力為環(huán)境管理服務的專業(yè)人才。

資源與環(huán)境經(jīng)濟學

1

具有扎實的經(jīng)濟學基礎理論,熟悉可持續(xù)發(fā)展理論體系,從事基于環(huán)境政策導向的經(jīng)濟發(fā)展形式分析、預測與評價的專業(yè)人才。

自然地理學、城市規(guī)劃

1

具有扎實的地理學和環(huán)境學基本理論、基礎知識,掌握地理科學和環(huán)境科學的基本實驗技能和基本思想方法,從事基于城市環(huán)境總體規(guī)劃的“多規(guī)合一”及銜接技術研究。(熟練掌握ArcGIS及相關軟件者優(yōu)先)

城市規(guī)劃

1

從事生態(tài)格局研究,城市空間布局研究,城市發(fā)展容量研究,城市生態(tài)系統(tǒng)健康評估,生態(tài)專項/創(chuàng)建規(guī)劃與調控,生態(tài)城市概念(標準)研究。

水生態(tài)(微生物、藻類)

1

從事污染源與環(huán)境本底調查,流域環(huán)境基準(標準)與健康風險評價,跨介質(水、土、氣)污染轉化與控制。

土壤學

1

從事基礎環(huán)境調查,污染防控區(qū)劃,污染遷移轉化規(guī)律研究,土壤污染防控、修復、風險評估基準(標準)研究,土壤相關專項規(guī)劃編制,土壤污染修復技術研發(fā)與推廣。

水文地質學

1

從事污染場地調查與風險評估、污染物遷移轉化過程研究、污染場地修復與管理研究、土壤和地下水質量演變規(guī)律與污染修復機理。

大氣環(huán)境科學

3

從事大氣環(huán)境科學研究,PM2.5生成機理研究,細粒子污染物控制研究。清潔能源利用研究。大氣環(huán)境質量預報預警、大氣污染模擬軟件使用。大氣污染物來源解析。

環(huán)境工程(固體廢物污染防治研究方向)

1

從事固體廢物資源化利用研究,危險廢物產(chǎn)生量統(tǒng)計研究,危險廢物無害化處理處置研究。

氣象學

1

氣象科學研究。

統(tǒng)計學

1

具有扎實的統(tǒng)計學理論基礎,熟悉SPSS、R、SASEVIEWS、Stata等相關數(shù)據(jù)處理軟件,從事各類科研課題的數(shù)據(jù)處理工作。

綜合管理

人文社科類/管理類及相關專業(yè)

2

熟悉各類辦公軟件。有較強的文字寫作能力。有較強的協(xié)調,組織,溝通等能力。有很強的責任心、計劃性和實施執(zhí)行的能力。法律、中文專業(yè)或取得雙學位者優(yōu)先。

人力資源管理

人力資源管理及相關專業(yè)

1

熟知勞動法律法規(guī),對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作。熟悉企業(yè)組織管理流程設計,了解企業(yè)內部控制管理。具有解決復雜問題的能力。有很強的責任心、計劃性和實施執(zhí)行的能力。有相關工作經(jīng)驗者或取得雙學位者優(yōu)先。

企業(yè)會計

會計及相關專業(yè)

1

有會計從業(yè)資 格,熟悉財務基本知識,能熟練操作常用的辦公軟件,熟練運用財務軟件(或手工帳)和財務報表等全套會計處理業(yè)務。熟悉預算編制基本知識并有一定的預算分析 能力。熟悉企業(yè)增值稅、所得稅等稅務核算工作流程。有很強的責任心、計劃性和實施執(zhí)行的能力。會計中級及以上職稱或有會計主管及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。取得雙 學位者優(yōu)先。

三、應聘說明

(一)應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發(fā)送郵件至jnep@jnep.cn,郵件主題為“畢業(yè)院校-姓名-學位-應聘崗位”,郵件中簡要介紹應聘者基本情況(含聯(lián)系方式)、專業(yè)、合作導師、主要項目經(jīng)歷、主要成果,附件不超過3M。

(二)經(jīng)初步篩選后,將郵件或電話通知入圍者參加面試。

(三)合則約見,謝絕來人來電來訪。

四、其他說明事項

(一)聘用人員統(tǒng)一辦理濟南市戶口。

(二)聘用博士人員人事關系在我院,年薪十萬以上。

(三)*聘用碩士人員人事關系在我院全資子公司,待遇與我院同級別人員待遇相當,工作滿兩年表現(xiàn)優(yōu)秀者可將人事關系轉至我院。

(四)本啟事長期有效。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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