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一、“百人計劃”(青年俊才)崗位職責和招聘條件
崗位職責:
入選者應引入國際先進的學術思想和技術方法,提出具有重要創(chuàng)新價值的工作思路,積極開拓新的研究領域,爭取和承擔國家科技任務,取得國內外同行認可的科研成果,建設具有較強創(chuàng)新能力的科技團隊。
招聘條件:
1、具有博士學位,在海外知名大學、科研機構等學習或工作3年(含)以上的優(yōu)秀青年人才,特別優(yōu)秀的,海外學習或工作年限可適當放寬;在本研究領域已嶄露頭角,做出過具有突出創(chuàng)新思想的研究成果;具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質和較好的團隊協(xié)作能力;申報時取得博士學位時間未超過5年。
2、應恪守學術道德,學風正派、誠實守信、嚴謹治學。
二、待遇
1.中國科學院和研究所提供以下待遇:
(1)到位后,研究所提供科研啟動經(jīng)費100萬元,中科院提供人才專項經(jīng)費80萬元;工作兩年后,若通過中科院百人計劃擇優(yōu)支持,研究所追加提供科研啟動經(jīng)費100萬元,中科院提供人才專項經(jīng)費200萬元。
(2)住房安家補貼:到位兩年內,購房后,按10萬元/年撥付;通過擇優(yōu)支持后,繼續(xù)按10萬元/年撥付,住房安家補貼總額為60萬元。
(3)為期1年每月2200元的租房補貼。
(4)崗位:“百人計劃”(青年俊才)項目研究員,薪酬兩部分組成:固定薪酬30萬元;另按研究所《課題績效管理辦法》享受績效獎勵。
2.江蘇省、蘇州市和蘇州工業(yè)園區(qū)設立了多項人才計劃,提供各種人才資助,研究所將積極推薦申報這些人才計劃。
3.研究所提供不少于100平米的科研、辦公場所,可獨立招收工作人員、博士后、研究生等。
4.參加蘇州工業(yè)園區(qū)社會保障,用于養(yǎng)老、醫(yī)療、購房、大病和工傷統(tǒng)籌等,不受戶籍、國籍限制。其中不低于3000元/月可用于按月歸還購房貸款。同時享受子女教育等方面的優(yōu)惠待遇。
5.率先行動百人計劃C類終期評估按中科院和研究所規(guī)定執(zhí)行。
三、應聘資料
1.個人簡歷;填寫《中國科學院新進研究所人員申請表》(可與我所人力資源處聯(lián)系取得);
2.發(fā)表的論著目錄、論著引用情況及3~5篇代表性論文;
3.相關證明材料(已取得的重要科研成果(含專利)證明、國內外任職情況證明、最高學歷學位證書、獲獎證明、身體健康狀況證明等);
4.3位教授級國內外同行專家的推薦信;
5.對開展應聘學科科研工作的設想、計劃和要求;
6.近期免冠照片;
7.本人詳細聯(lián)系方式。
四、聯(lián)系方式
有意申請者請直接與我所人力資源處聯(lián)系,聯(lián)系方法如下:
通訊地址:蘇州工業(yè)園區(qū)若水路398號
郵政編碼:215123
聯(lián)系人:武楠、豆瑞玲
聯(lián)系電話:+86-512-62603086
+86-512-62872580
傳真:+86-512-62603079
E-mail:nwu2014@sinano.ac.cn
rldou2006@sinano.ac.cn
來源:
http://www.sinano.cas.cn/yjdw/kyzp/201605/t20160531_4613983.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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