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中國科學院聲學研究所南海研究站2016年7月招聘站長、副站長啟事

時間:2016-07-04來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:

為貫徹落實中科院率先行動計劃,實現(xiàn)聲學所創(chuàng)新2020”的發(fā)展目標,吸引和凝聚優(yōu)秀人才,根據(jù)工作需要,本著按需設崗,按崗聘任,競爭擇優(yōu),動態(tài)更新公開、公平、公正的原則,面向社會公開招聘南海研究站站長、副站長,誠摯地歡迎有識之士加盟我們的行列!

一、聲學研究所南海研究站簡介

聲學研究所南海研究站始建于1958年,是我國第一個水聲研究站。南海研究站包括海口本部、三亞分站、陵水試驗研究基地,目前主要從事海洋聲學、水聲工程、網(wǎng)絡新媒體技術等方面研究開發(fā)工作。近年來,在學科建設、人才隊伍建設和科研條件建設等方面取得顯著發(fā)展。建站五十多年來,南海研究站先后承擔了上百項國家和省部級科研項目,多次獲國家和省部級科技成果獎,為我國水聲事業(yè)發(fā)展和建設做出了重要貢獻。

二、招聘崗位及數(shù)量

南海研究站站長1人,副站長1人。

三、崗位職責及任職資格

(一)南海研究站站長

任職條件:

1.符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中的基本條件(詳見附件1);

2.愛崗敬業(yè),遵紀守法,能夠認真貫徹執(zhí)行聲學所創(chuàng)新2020”十三五規(guī)劃,具有帶領南海研究站廣大職工實現(xiàn)科技創(chuàng)新目標的信念和決心;

3.為人正派,德才兼?zhèn);清正廉潔,以身作則,自覺接受職工的批評和監(jiān)督;作風民主,胸襟開闊,能夠聽取不同方面的意見和建議;

4.具有一定的戰(zhàn)略思維、宏觀決策和駕馭全局的綜合能力,思想解放,開拓創(chuàng)新;具有強烈的事業(yè)心和責任感,勤勉務實,勇于進;

5.具有較強的人際溝通、公共關系協(xié)調(diào)及談判能力,具有較強的組織協(xié)調(diào)、邏輯分析、綜合概括、文字和語言表達及學習能力;

6.具有聲學、物理學或信號與信息處理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;

7.年富力強,具有領導科研和管理團隊的經(jīng)驗。站長應具處級崗位任職經(jīng)歷,或副處級崗位或副高級專業(yè)技術崗位工作滿3年,或具有正高級專業(yè)技術崗位任職經(jīng)歷;

8.新進人員年齡一般在45周歲以下,身體健康。

本單位具有實際管理工作經(jīng)驗的優(yōu)秀者可適當放寬任職條件。

崗位職責:

1.根據(jù)聲學所創(chuàng)新2020”總體發(fā)展戰(zhàn)略和海洋信息技術創(chuàng)新研究院的建設目標,組織制定并實施南海研究站的發(fā)展戰(zhàn)略;

2.正確把握學科的動態(tài)和發(fā)展方向,負責組織、協(xié)調(diào)、實施南海研究站承擔的各項科研、支撐及平臺建設任務,積極推進院地合作,完成面向創(chuàng)新2020”所設定的總體發(fā)展目標;

3.重視人才隊伍建設,重視培養(yǎng)和引進學科領域及技術帶頭人,建立公平競爭的激勵機制,建設一支具有持續(xù)創(chuàng)新能力、高素質的科技隊伍;

4.合理地配置、使用和管理各項資源。

(二)南海研究站副站長

任職條件:

1.符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中的基本條件(詳見附件1)

2.愛崗敬業(yè),遵紀守法;

3.為人正派,德才兼?zhèn);清正廉潔,以身作則,自覺接受職工的批評和監(jiān)督;作風民主,胸襟開闊,能夠聽取不同方面的意見和建議;

4.具有一定的前瞻思維、宏觀決策和駕馭全局的綜合能力,思想解放,開拓創(chuàng)新;具有強烈的事業(yè)心和責任感,勤勉務實,勇于進取;

5.具有較強的人際溝通、公共關系協(xié)調(diào)及談判能力,具有較強的組織協(xié)調(diào)、邏輯分析、綜合概括、文字和語言表達及學習能力;

6.一般應具有聲學、物理學、信號與信息處理或管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;

7.副站長應具有副處級崗位任職經(jīng)歷,或在七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術崗位工作滿4年,或具有副高級專業(yè)技術崗位任職經(jīng)歷;

8.新進人員年齡一般在40周歲以下,身體健康。

本單位具有實際管理工作經(jīng)驗的優(yōu)秀者可適當放寬任職條件。

崗位職責:

1.協(xié)助、配合站長完成研究站相關管理工作;

2.具體分工由站務會討論研究決定。

四、相關待遇:

1.享受中國科學院聲學研究所中層管理人員同等待遇;

2.住房等其它條件面議。

五、報名截止時間:2016710

六、應聘者請將電子版簡歷發(fā)送至招聘郵箱,面試時需提供下列書面材料:

1.個人簡歷或《應聘崗位申請表》(詳見附件2);

2.身份證、學歷學位證書等個人有效證件復印件;

3.其他能夠表明應聘人水平、能力或業(yè)績的材料。

七、聯(lián)系方式:

地址:北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路21號,中國科學院聲學研究所人力資源部

郵編:100190

電話:(01082547888

Email:lhw@mail.ioa.ac.cn(郵件標題注明:應聘崗位名稱+本人姓名+中國博士人才網(wǎng))

網(wǎng)址:www.ioa.cas.cn

聯(lián)系人:劉宏偉

附件.doc.doc

來源:

http://www.ioa.ac.cn/rcjy/rczp/201607/t20160701_4633764.html

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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