中國科學(xué)院金屬研究所因發(fā)展需要,現(xiàn)面向所內(nèi)外公開招聘各類人員,符合崗位要求的競聘者請?zhí)顚憽吨袊茖W(xué)院金屬研究所求職登記表》(見附件),命名為“姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)位-畢業(yè)時間-中國博士人才網(wǎng)”,以附件形式發(fā)送至rszp@imr.ac.cn。郵件主題請標明“應(yīng)聘-序號-課題組”。截止日期:2016年7月15日,聯(lián)系人:王婷;電話:024-83978246。
序號 |
課題組 |
編制
類別 |
崗位 |
工作內(nèi)容 |
人數(shù) |
學(xué)位 |
崗位要求 |
1 |
構(gòu)筑材料 |
事業(yè)編制 |
非晶合金的性能研究與評估 |
1.非晶合金成分的開發(fā)及研究;
2.非晶合金機械性能的研究及評估。 |
1 |
博士 |
1.博士學(xué)位;金屬相關(guān)材料專業(yè);
2.年齡:35周歲以下;
3.非晶合金研究方向;
4.具備較強的科研總結(jié)和論文撰寫能力,第一作者發(fā)表SCI收錄研究論文3篇以上。 |
2 |
構(gòu)筑材料 |
項目聘用 |
非晶合金的性能研究與評估 |
1.非晶合金成分的開發(fā)及研究;
2.非晶合金機械性能的研究及評估;
3.實驗室設(shè)備的維護與管理。 |
1 |
碩士
學(xué)士 |
1.本科及以上學(xué)歷;金屬相關(guān)材料專業(yè);
2.30周歲以下;
3.具有獨立解決問題能力,良好英文讀寫能力,對科研工作有濃厚興趣;
4.其他方面要求:踏實、吃苦耐勞、擅于交流。 |
3 |
太陽能轉(zhuǎn)換材料 |
事業(yè)編制 |
太陽能轉(zhuǎn)換材料 |
1.高效太陽能光催化材料的制備;
2.分解水或還原CO2反應(yīng)研究。 |
1 |
博士 |
1.博士學(xué)位;
2.具有從事太陽能轉(zhuǎn)換材料或分解水、還原CO2反應(yīng)的研究基礎(chǔ);
3.在相關(guān)領(lǐng)域知名期刊發(fā)表第一作者論文3篇以上。 |
4 |
納米碳基電子器件 |
事業(yè)編制/項目聘用 |
半導(dǎo)體器件/印刷電子/納米壓印技術(shù)等納米碳基柔性薄膜電子器件的設(shè)計與研究 |
1.柔性印刷電子;
2.器件機理與材料物理性能研究;
3.碳納米管及石墨烯相關(guān)電子學(xué)器件研究課題。 |
2 |
博士
碩士 |
1.半導(dǎo)體器件、物理電子學(xué);碩士/博士學(xué)位
2.年齡不超過35歲;
3.具備較強的科研總結(jié)和論文撰寫能力,第一作者發(fā)表SCI收錄研究論文3篇以上。 |
5 |
石墨烯等二維材料 |
事業(yè)編制 |
石墨烯等二維材料的電子顯微學(xué)研究 |
石墨烯及其他新型二維材料的結(jié)構(gòu)研究 |
1 |
博士 |
1.材料物理化學(xué)、材料學(xué)或物理學(xué)專業(yè),具有博士學(xué)位;
2.年齡小于30歲;
3.具有材料特別是二維晶體材料電子顯微學(xué)研究背景;
4.具備較強的科研總結(jié)和論文撰寫能力,第一作者發(fā)表SCI收錄研究論文2篇以上。 |
6 |
石墨烯等二維材料 |
事業(yè)編制 |
石墨烯等二維材料的物理性質(zhì)研究 |
探索石墨烯及其他新型二維材料的新奇物性 |
1 |
博士 |
1.物理學(xué)、材料物理化學(xué)或材料學(xué)專業(yè),具有博士學(xué)位;
2.年齡小于35歲;
3.具有材料特別是二維晶體材料輸運性質(zhì)研究背景,熟悉(低溫)輸運性質(zhì)的測試和分析;
4.具備很強的科研總結(jié)和論文撰寫能力,第一作者發(fā)表高水平SCI收錄研究論文5篇以上。 |
7 |
應(yīng)用電化學(xué)技術(shù) |
事業(yè)編制 |
電化學(xué)仿真模擬 |
釩電池電化學(xué)過程的仿真模擬及相關(guān)研究與設(shè)計 |
1 |
博士 |
博士學(xué)位,計算機、仿真模擬相關(guān)專業(yè)方向。 |
8 |
應(yīng)用電化學(xué)技術(shù) |
事業(yè)編制 |
電解質(zhì)溶液化學(xué) |
釩電解質(zhì)溶液及其熱力學(xué)系統(tǒng)研究 |
1 |
博士 |
博士學(xué)位,溶液化學(xué)或物理化學(xué)專業(yè)方向。 |
9 |
應(yīng)用電化學(xué)技術(shù) |
事業(yè)編制 |
高能液流電池 |
高能量密度新型液流電池研究與開發(fā) |
1 |
博士 |
1.博士學(xué)位,電化學(xué)、電池、電池材料專業(yè)方向;
2.在相應(yīng)電池方向具有3年以上研究開發(fā)經(jīng)歷。 |
10 |
先進材料凝固 |
項目聘用 |
先進材料制備 |
1.先進材料制備及性能研究
2.實驗室管理 |
1 |
碩士 |
1.材料類專業(yè),碩士學(xué)位,年齡不超過30歲;
2.具有材料的制備及性能研究員方面背景優(yōu)先;
3.具有較強的英文及獨立開展科研工作的能力;
4.具有團隊協(xié)作和吃苦耐勞精神,能承受一定的工作壓力。 |
11 |
特種工程材料 |
項目聘用 |
真空冶金設(shè)備操控 |
進口保護氣氛電渣爐、真空感應(yīng)爐、真空自耗爐的電氣化系統(tǒng)操控和維護。 |
1 |
碩士
學(xué)士 |
1.具備本科及以上學(xué)歷;
2.電氣自動化及相關(guān)專業(yè);
3.具有較強工作、學(xué)習(xí)及團隊溝通能力,責(zé)任心強,肯于吃苦;
4.年齡35歲以下,有工作經(jīng)驗者年齡及學(xué)歷可適當放寬。 |
12 |
特種合金 |
事業(yè)編制 |
三維原子探針表征 |
1.三維原子探針設(shè)備的操作、維護與結(jié)果分析;
2.3DAP與TEM、X-Ray、SIMS等手段結(jié)合技術(shù)研究;
3.配合課題組任務(wù)開展3DAP相關(guān)的研究工作。 |
1 |
博士 |
1.具備博士學(xué)位
2.材料或物理等專業(yè)
3.有3DAP操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
13 |
高溫結(jié)構(gòu)材料計算設(shè)計 |
事業(yè)編制 |
鈦合金微觀組織演化模擬及超算分中心運維 |
1.鈦合金形變及相變微觀組織演化模擬,給出不同因素對組織的影響規(guī)律,為鈦合金的微觀組織及性能控制提供支撐;
2.沈陽超算分中心的硬件運行維護工作。 |
1 |
博士 |
1.材料或物理領(lǐng)域博士學(xué)位,年齡35歲以下;
2.有良好的材料科學(xué)基礎(chǔ);
3.有材料形變及相變微觀組織演化模擬所需的建模、編程能力和經(jīng)驗;
4.具備較強的科研總結(jié)及論文撰寫能力;
5.具有超算集群硬件運維經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
14 |
管材相關(guān)材料 |
項目聘用 |
鑄造工藝設(shè)計與實現(xiàn) |
1.真空感應(yīng)冶煉澆注系統(tǒng)設(shè)計;
2.鑄造工藝設(shè)計,鑄造質(zhì)量控制與分析;
3.鑄造缺陷分析與控制。 |
1 |
碩士
本科 |
1.本科或碩士學(xué)歷,鑄造或相關(guān)專業(yè);
2.基礎(chǔ)知識扎實,動手能力強;
3.工作責(zé)任心強,踏實肯干,具有團隊合作精神;
4.年齡不超過30歲;
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
15 |
小尺寸精密管材研制 |
項目聘用 |
管材制備工藝及管理,管材性能檢驗 |
管材加工工藝設(shè)計,質(zhì)量文件管理,管材性能檢驗 |
1 |
碩士
學(xué)士 |
機械類/金屬材料加工類專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有2年以上同類型工作經(jīng)驗。 |
16 |
精密管材短流程制備 |
項目聘用 |
鋼的熱擠壓及鍛造 |
1.變形模擬計算;
2.工裝模具設(shè)計;
3.現(xiàn)場試驗。 |
1 |
碩士
學(xué)士 |
1.碩士或本科學(xué)歷,成形或熱加工專業(yè)
2.30歲以下;
3.有過鍛造或熱擠壓工作經(jīng)歷,掌握變形模擬軟件,熟練使用Solidworks和AutoCAD軟件。
4.能夠適應(yīng)現(xiàn)場試驗工作 |
17 |
微波催化與反應(yīng)合成 |
項目聘用 |
碳化硅陶瓷金屬復(fù)合芯片基板材料制備
|
參與碳化硅陶瓷金屬復(fù)合芯片基板材料制備每個環(huán)節(jié)。包括磨料、混料、壓坯、設(shè)備值守 |
1 |
學(xué)士
大專 |
1、具有專科或本科學(xué)歷,年齡不超過27歲。微電子等相關(guān)專業(yè)、英語4級水平者優(yōu)先。
2、身體健康、吃苦耐勞、樂于奉獻,安心本職工作,具有較強的學(xué)習(xí)能力及溝通能力,能值夜班。 |
18 |
電磁功能薄膜材料 |
事業(yè)編制 |
復(fù)合防護涂層 |
從事復(fù)合防護涂層的設(shè)計及應(yīng)用工作 |
1 |
博士 |
1.博士學(xué)位,材料或化學(xué)相關(guān)專業(yè),有涂層相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.年齡不超過35周歲,具有獨立開展科研工作能力,良好溝通能力。 |
19 |
電磁功能薄膜材料 |
項目聘用 |
功能防護涂層 |
從事功能防護涂層的開發(fā)及應(yīng)用工作 |
1 |
碩士 |
1.碩士學(xué)位,材料或化學(xué)相關(guān)專業(yè),有涂層相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.年齡不超過30周歲,具有團隊協(xié)作和吃苦耐勞精神,良好溝通能力。 |
20 |
材料耐久性防護與工程化 |
事業(yè)編制 |
復(fù)雜環(huán)境涂層與陰極保護聯(lián)合防護技術(shù)的研發(fā) |
1.聯(lián)合防護技術(shù)研發(fā);
2.基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)在新海洋環(huán)境下的失效機制;
3.保護聯(lián)合體在服役環(huán)境的壽命評價模型。 |
1 |
博士 |
1.化學(xué)、材料學(xué)或腐蝕科學(xué)與防護相關(guān)專業(yè),博士畢業(yè);
2.年齡在27-37歲之間;
3.具備涂層與陰極保護技術(shù)研發(fā)能力及有機涂料研究背景;
4.具備科研總結(jié)和論文撰寫能力,發(fā)表SCI研究論文2篇以上。 |
21 |
材料耐久性防護與工程化 |
項目聘用 |
海洋環(huán)境基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)材料的失效與評估 |
1.聯(lián)合防護技術(shù)研發(fā);
2.基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)在新海洋環(huán)境下的失效機制;
3.保護聯(lián)合體在服役環(huán)境的壽命評價模型。 |
1 |
碩士 |
1.化學(xué)、材料學(xué)或腐蝕科學(xué)與防護相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)位;
2.年齡在25-40歲之間;
3.具備有機涂料研究背景優(yōu)先;
4.具備的科研總結(jié)和論文撰寫能力。 |
22 |
高溫高壓水
腐蝕損傷 |
事業(yè)編制 |
核電材料高溫高壓水環(huán)境
疲勞性能研究與評價 |
1.高溫高壓水模擬試驗技術(shù)研發(fā);
2.材料高溫高壓水環(huán)境疲勞行為與損傷機理研究;
3.核電材料高溫高壓水環(huán)境疲勞壽命評價模型;
4.國產(chǎn)核電材料環(huán)境疲勞校正因子Fen計算公式及其應(yīng)用技術(shù)。 |
1 |
博士 |
1.材料學(xué)或腐蝕科學(xué)與防護專業(yè),工學(xué)博士畢業(yè);
2.年齡在27-30歲之間;
3.具備高溫高壓水腐蝕疲勞試驗技術(shù)研發(fā)能力及核電材料研究背景,能開展環(huán)境疲勞損傷行為、機理與評價技術(shù)研究;
4.具備較強的科研總結(jié)和論文撰寫能力,第一作者發(fā)表SCI收錄研究論文2篇以上。 |
23 |
化學(xué)分析 |
項目聘用 |
金屬材料化學(xué)成分分析 |
1.應(yīng)用儀器分析和化學(xué)分析方法檢測金屬材料的化學(xué)成分;
2.新分析方法研究和標準建立。 |
1 |
碩士
學(xué)士 |
全日制分析化學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;具備相當?shù)姆治隼碚摶A(chǔ);能熟練應(yīng)用分析儀器、化學(xué)方法檢測手段;從事過分析測試工作者優(yōu)先 |
24 |
化學(xué)分析 |
事業(yè)編制 |
學(xué)術(shù)帶頭人 |
化學(xué)分析方向?qū)W術(shù)帶頭人 |
1 |
博士 |
化學(xué)分析專業(yè),博士學(xué)位 |
25 |
化學(xué)分析 |
項目聘用 |
微量、痕量分析 |
微量、痕量分析 |
1 |
博士
碩士 |
1.全日制分析化學(xué)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè)),碩士及以上學(xué)歷;
2.熟悉化學(xué)分析、儀器分析方法及特點并具有扎實的理論基礎(chǔ);
3.掌握并熟練應(yīng)用相關(guān)化學(xué)分析測試儀器;
4.從事過相關(guān)分析測試工作者優(yōu)先(視情況放寬條件)。 |
26 |
金相分析 |
項目聘用 |
金相分析實驗員 |
1.金相樣品制備與浸蝕;
2.儀器設(shè)備日常管理與維護;
3.浸蝕試劑的配制;
4.完成日常檢驗。 |
2 |
學(xué)士
大專 |
1.大專以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗,30周歲以下。
2.愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞、責(zé)任心強、樂于奉獻、適合團隊工作;
3.掌握金相樣品的制備技術(shù)和相關(guān)試樣方法的標準應(yīng)用; |
27 |
金相分析 |
項目聘用 |
金相分析科研人員 |
1.完成所內(nèi)產(chǎn)品出所相關(guān)金相檢驗;
2.負責(zé)指導(dǎo)研究學(xué)生金相試驗方法和顯微組織分析解釋;
3.金相試驗新方法研究和相關(guān)標準建立;
4.儀器設(shè)備工能開發(fā)。 |
1 |
碩士 |
1.碩士畢業(yè)(本科和碩士院校均為985院;蚩蒲性核,兩年以上工作經(jīng)驗,30周歲以下;
2.本科和碩士期間均為材料專業(yè),成績優(yōu)秀、基礎(chǔ)知識扎實、掌握辦公與案件的使用、參加過試驗方法研究工作;
3.掌握金相分析技術(shù)和相關(guān)試樣標準的應(yīng)用;
4.愛崗敬業(yè)、能吃苦耐勞、責(zé)任心強、樂于奉獻、適合團隊工作;
5.具備較強的科研總結(jié)和論文撰寫能力。 |
28 |
無損檢測 |
項目聘用 |
無損檢測 |
1.應(yīng)用超聲、射線、電磁、滲透等無損檢測設(shè)備對多種類科研產(chǎn)品進行檢測服務(wù)工作;
2.無損檢測工藝的編制與審核;
3.無損檢測實驗室質(zhì)量體系的建設(shè)與持續(xù)改進;
4.檢測工藝的開發(fā)和檢測技術(shù)研究工作。 |
2 |
碩士 |
1.無損檢測及相關(guān)專業(yè),全日制碩士學(xué)歷;
2.具備系統(tǒng)的無損檢測理論和應(yīng)用知識基礎(chǔ);
3.熟練應(yīng)用超聲、射線、電磁、滲透等無損檢測相關(guān)設(shè)備; |
29 |
無損檢測 |
項目聘用 |
無損檢測 |
1.應(yīng)用超聲、射線、電磁、滲透等無損檢測設(shè)備對多種類科研產(chǎn)品進行檢測服務(wù)工作;
2.專用無損檢測工藝的編制與實施;
3.無損檢測實驗室質(zhì)量體系的建設(shè)與持續(xù)改進; |
2 |
學(xué)士
大專 |
1.無損檢測及相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷;
2.具備超聲、射線、電磁、滲透等無損檢測二級資格證書,熟練應(yīng)用相關(guān)無損檢測設(shè)備。 |
30 |
專項任務(wù)處 |
項目聘用 |
項目管理 |
1.高技術(shù)領(lǐng)域科技項目的組織、申報、爭取、運行和驗收管理;
2.專用產(chǎn)品和技術(shù)的橫向任務(wù)合同簽訂、節(jié)點檢查、產(chǎn)品交付和用戶協(xié)調(diào)。 |
1 |
碩士 |
1.具有良好的服務(wù)意識、愛崗敬業(yè);
2.具有較強的團隊協(xié)作精神和良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
3.材料相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,年齡30周歲以下;
4.具有高技術(shù)領(lǐng)域科研或管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
31 |
財務(wù)處 |
項目聘用 |
審核會計 |
1.財政資金課題經(jīng)費管理:課題經(jīng)費會計核算、課題預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行和結(jié)題、其他類課題經(jīng)費決算復(fù)核;
2.日常財務(wù)報銷審核業(yè)務(wù);
3.ARP系統(tǒng)的日常維護。 |
1 |
碩士
本科 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)專業(yè),30周歲以下;
2.具備會計從業(yè)資格,注冊會計師資格優(yōu)先考慮;
3.熟悉科研單位會計制度和科研項目經(jīng)費管理;
4.較強計算機應(yīng)用能力,熟練掌握辦公軟件和財務(wù)軟件;
5.具備良好的職業(yè)道德,有較強的團隊協(xié)作精神。 |
32 |
納米碳基電子器件 |
項目聘用
博士后 |
納米碳基電子器件 |
薄膜半導(dǎo)體器件/印刷電子/
納米壓印技術(shù)/實驗室管理 |
2 |
博士
碩士 |
1.半導(dǎo)體器件、物理電子學(xué)專業(yè);
2.不超過35歲;碩士/博士;
3.英語六級;博士要求SCI論文3篇以上。 |
薪酬福利
Ÿ薪酬:三元結(jié)構(gòu)工資制,即基本工資、崗位津貼、績效津貼;新員工及引進人才住房補貼。
Ÿ福利:六險一金:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、大額補助、生育保險、工傷保險,住房公積金;免費健康體檢,醫(yī)藥費報銷,大額醫(yī)療救濟;午餐補貼,交通補助;單身宿舍及博士周轉(zhuǎn)房;工會組織的豐富多彩的文體活動。
編制:博士入職為事業(yè)編制;碩士及以下為項目聘用編制,簽署正式勞動合同,按規(guī)定競聘事業(yè)編。
休假:國家規(guī)定的各類休假及帶薪休假。
文檔附件
來源:
http://www.imr.cas.cn/rczp/rcxq/201606/t20160630_4633293.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,文章內(nèi)容僅供參考。