根據(jù)中國科學院高能物理研究所工作需要，現(xiàn)支撐部門中層干部崗位進行公開招聘。
一、基本原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開招聘，競爭上崗，擇優(yōu)聘任。
二、招聘部門、崗位及職數(shù)、崗位職責及任職條件
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部門 |
崗位及職數(shù) |
崗位職責 |
任職條件 |
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文獻信息部 |
副主任
1 |
協(xié)助部門主管領導工作，協(xié)調部門各業(yè)務方向的工作開展：
1、負責與上級文獻信息業(yè)務管理部門的聯(lián)絡溝通，協(xié)調組織研究所文獻信息能力提升任務的實施；
2、參與期刊出版業(yè)務的組織協(xié)調；
3、負責完善部門的各項規(guī)章制度、崗位職責、工作流程等；
4、完成領導交辦的其他工作。 |
1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的6項基本條件（見附件）；
2、了解現(xiàn)代網(wǎng)絡信息環(huán)境下新型信息技術與手段，有能力帶領隊伍開展專業(yè)化服務；
3、具有大學以上學歷，深刻理解研究所科研用戶的信息需求；
4、中共黨員，身體健康，中級專業(yè)技術崗位工作滿4年，或具有副高級專業(yè)技術崗位任職經歷；
5、熱愛文獻信息工作，熱心為科研工作服務，有較強的開拓進取精神；
6、具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力、有一定的領導能力和較高的職工滿意度。 |
三、待遇
按照院“三元”結構分配制度和所的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘方式及程序
1.報名截止時間：2016年8月26日
2.應聘者須提供以下材料
(1)《中國科學院高能物理研究所崗位競聘申請表》；
(2)學歷、學位證書、身份證、戶口卡等材料的復印件；
(3)已發(fā)表的文章、著作清單(科研與管理)及3篇具有代表性的論文或起草過并被采納的重要報告情況；
(4)能夠證明本人能力、水平的文件和材料(如獲獎證書復印件等)；
(5)對應聘崗位的理解和認識。
3.崗位競聘
經過資格審查符合條件的競聘人需公開競聘，競聘報告25分鐘，包括工作經歷和業(yè)績、自身優(yōu)勢與問題、對崗位的理解和認識等，答辯20分鐘。報告時間和地點另行通知。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人力資源處鄭文莉
電話：88235879（來電時請說明是在中國博士人才網(wǎng)看到的信息）
傳真：88233102
電子信箱：renshi@ihep.ac.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+中國博士人才網(wǎng)）
中國科學院高能物理研究所
2016年8月19日
附件下載>>>>黨政領導干部選拔任用工作條例.doc
附件下載>>>>中國科學院高能物理研究所崗位競聘申請表.doc
來源：
http://www.ihep.cas.cn/zszp/rczp/201608/t20160819_4653446.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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