生化與細(xì)胞所林安寧研究組主要研究方向是細(xì)胞信號轉(zhuǎn)導(dǎo)與基因調(diào)控。實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)情況介紹請參考http://www.sibcb.ac.cn/PI.asp?id=130�，F(xiàn)因工作發(fā)展的需要，面向社會公開招聘實(shí)驗(yàn)室秘書。
一、招聘崗位及人數(shù)：
實(shí)驗(yàn)室秘書1名
二、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)試劑、儀器等的訂購及管理；
2. 協(xié)助課題組長完成科研項(xiàng)目的申報(bào)、年度匯報(bào)及總結(jié)；
3. 管理科研經(jīng)費(fèi)：財(cái)務(wù)報(bào)銷、年度決算、結(jié)題審計(jì)等；合理使用科研經(jīng)費(fèi)；
4. 管理實(shí)驗(yàn)動物：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室knockout小鼠的基因型鑒定及保種等工作。
三、崗位要求：
1. 生物學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；
2. 為人誠實(shí)可靠，值得信任；
3. 有團(tuán)隊(duì)精神，容易與人相處；
4. 身體健康，能長期穩(wěn)定工作；
5. 有實(shí)驗(yàn)室管理及小鼠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、招聘方式及程序
1、應(yīng)聘材料：
（1）個(gè)人簡歷；
（2）其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的書面材料。
2、聯(lián)系方式：
有意向者，請將上述材料的電子版發(fā)至cyang@sibcb.ac.cn（請?jiān)趹?yīng)聘材料和郵件主題欄注明應(yīng)聘崗位和姓名，按如下格式：“姓名－應(yīng)聘部門－應(yīng)聘崗位”）。
3、截至?xí)r間：本崗位招滿前有效。
4、初審合格后，我們將盡快通知面試，擇優(yōu)錄用。待遇參照中國科學(xué)院生化與細(xì)胞所有關(guān)人事政策。
5、謝絕來電來訪，應(yīng)聘材料恕不退還，本單位將予以保密。
一、招聘崗位及人數(shù)：
實(shí)驗(yàn)室秘書1名
二、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)試劑、儀器等的訂購及管理；
2. 協(xié)助課題組長完成科研項(xiàng)目的申報(bào)、年度匯報(bào)及總結(jié)；
3. 管理科研經(jīng)費(fèi)：財(cái)務(wù)報(bào)銷、年度決算、結(jié)題審計(jì)等；合理使用科研經(jīng)費(fèi)；
4. 管理實(shí)驗(yàn)動物：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室knockout小鼠的基因型鑒定及保種等工作。
三、崗位要求：
1. 生物學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；
2. 為人誠實(shí)可靠，值得信任；
3. 有團(tuán)隊(duì)精神，容易與人相處；
4. 身體健康，能長期穩(wěn)定工作；
5. 有實(shí)驗(yàn)室管理及小鼠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、招聘方式及程序
1、應(yīng)聘材料：
（1）個(gè)人簡歷；
（2）其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的書面材料。
2、聯(lián)系方式：
有意向者，請將上述材料的電子版發(fā)至cyang@sibcb.ac.cn（請?jiān)趹?yīng)聘材料和郵件主題欄注明應(yīng)聘崗位和姓名，按如下格式：“姓名－應(yīng)聘部門－應(yīng)聘崗位”）。
3、截至?xí)r間：本崗位招滿前有效。
4、初審合格后，我們將盡快通知面試，擇優(yōu)錄用。待遇參照中國科學(xué)院生化與細(xì)胞所有關(guān)人事政策。
5、謝絕來電來訪，應(yīng)聘材料恕不退還，本單位將予以保密。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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